個人隨筆 論工作的好與壞 本文講述了工作無本質區(qū)別,心態(tài)決定幸福。內心富足帶來快樂,積極心態(tài)擁抱生活,用“心”感受和評判,是人生哲學。 運營總監(jiān)SUSU 個人觀點工作經(jīng)驗職場生活
個人隨筆 從互聯(lián)網(wǎng)到央企做產(chǎn)品經(jīng)理是種怎樣的體驗 在這篇分享中,作者以克制和中立的態(tài)度記錄了從民營企業(yè)到央企的轉變過程中的個人經(jīng)歷和觀察。為那些正在考慮或已經(jīng)經(jīng)歷了類似轉變的人提供一種參考視角,同時也為我們提供了一個窺視不同企業(yè)文化的窗口。 Mini耀 個人成長企業(yè)差異工作經(jīng)驗
個人隨筆 秒殺同齡人的頂級復盤能力,堅持1年,領先5年! 不少進入職場的人都有聽說過“復盤”這個詞,不少職場中人也在工作中踐行著及時復盤的原則,那么,究竟什么是復盤呢?怎樣才可以實現(xiàn)有效復盤、提升復盤能力?不如來看看作者的總結。 觀察月亮的小白羊 PDCA方法個人成長復盤
職場攻略 這樣的工作經(jīng)驗等于沒經(jīng)驗,難怪升職加薪的不是你 題圖來自 Unsplash,基于 CC0 協(xié)議 “努力就一定會升職加薪嗎?當然不會!” 大前提是你努力的方向和方式是對的,且能拿到結果。 以互聯(lián)網(wǎng)熱門的產(chǎn)品崗為例,“門檻低、... 起點課堂 1年初級升職加薪
產(chǎn)品經(jīng)理 畢業(yè)2年,我決定做產(chǎn)品經(jīng)理 選擇比努力更重要,能力越強,你才有更多選擇的機會,也希望各位能夠找到自己的方向或在自己的方式上能有更多建樹。 像大多數(shù)剛就業(yè)的青年一樣,畢業(yè)后掙扎在未來方向... 小劉 2年初級工作經(jīng)驗
業(yè)界動態(tài) 為什么你引以為傲的經(jīng)驗會失靈? 你的工作經(jīng)驗,真的那么有效嗎? 求職面試時,我們都會被問到“請談談你的工作經(jīng)驗”,交女朋友時也會被問到“你有幾年戀愛經(jīng)驗”,甚至網(wǎng)游組隊時,經(jīng)驗等級不夠還會被踢... 鄭光濤Grant 1年初級工作經(jīng)驗
職場攻略 2018年產(chǎn)品經(jīng)理:這十五條工作心得你不得不知道 重要的不是我們經(jīng)歷了什么,而是記住了什么,又是如何記住的?!R爾克斯 真正的優(yōu)秀不是優(yōu)于別人,而是優(yōu)于過去的自己?!C魍?學而不思則罔,思而不學則殆?!撜Z ... 張晴 1年初級工作感悟
職場攻略 一位產(chǎn)品總監(jiān)分享:從百度到華為,我這五年的工作經(jīng)歷 這篇文章適合你慢慢品味,因為本文作者一看就是那種有一定文字底蘊之人,而他的這些經(jīng)歷、思考總結,是寶貴的,值得你慢慢吸收。enjoy~ 很久沒有寫東西了。 一是,向來... 白桃汽水不加冰 3年中級工作經(jīng)驗
職場攻略 從0到1,3年65倍增長,我在Uber學到的三堂課 三年間從周訂單2萬增加到130萬- 65倍的增長率,他在Uber任職期間究竟經(jīng)歷了什么?在此,他結合自身經(jīng)驗與你分享其心得感悟,也算是對這段經(jīng)歷畫上了一個完美的句號吧~希... 胡揚 3年uber中級
產(chǎn)品經(jīng)理 從程序猿到產(chǎn)品汪,我是如何轉型的? 有朋友問我是如何從一名程序猿轉型為產(chǎn)品經(jīng)理的。正好2017年年末羅振宇的跨年演講“時間的朋友”火爆朋友圈,很高興有機會借用一下人生算法的概念,對過去進行回顧。而回... Jason Xia 2年初級工作經(jīng)驗
職場攻略 職場白皮書(2):作為產(chǎn)品新人,沒人帶怎么辦? 本文適用于:大學畢業(yè)生、職場1年級新人 很多新人在剛剛入行的時候,常常有這樣困惑,公司里沒人帶我怎么辦? 新人沒人帶確實是一個常見的現(xiàn)象。原因有很多,比如公司... 肥寒 產(chǎn)品新人工作經(jīng)驗職場攻略
產(chǎn)品經(jīng)理 【天天問每周精選】第20期:4大方面+12個問題,為你梳理并總結產(chǎn)品工作的經(jīng)驗 工作如山倒,總結如抽絲,或許你會不知從何開始入手,沒關系,本期天天問從產(chǎn)品經(jīng)理工作中的三大方面,甄選了12個精華問題,以供參考。 今天是2016年最后一個工作日。 ... 天天問 產(chǎn)品總結天天問工作經(jīng)驗