產(chǎn)品經(jīng)理方法論連載01 | 方法論的內(nèi)容結(jié)構(gòu)綜述

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產(chǎn)品經(jīng)理在成長的過程中會(huì)不斷地建立認(rèn)知框架,這篇文章里,作者就闡述了他認(rèn)知中的產(chǎn)品方法論,或許可以給到產(chǎn)品新人或者其他產(chǎn)品同學(xué)們一些啟發(fā)。

一、前言

本人先后曾任互聯(lián)網(wǎng)公司的市場營銷策劃、用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、解決方案崗位,現(xiàn)為一名高級產(chǎn)品經(jīng)理。

企業(yè)想要順利達(dá)成一個(gè)項(xiàng)目,少不了這些核心崗位參與。在我深度實(shí)踐后,對于項(xiàng)目全貌和項(xiàng)目全流程落地有了更為清晰和準(zhǔn)確的認(rèn)知。但不得不說,在我從事過的眾多崗位之中最具有挑戰(zhàn)性,也最有趣味性的就是產(chǎn)品經(jīng)理。

產(chǎn)品大神梁寧老師也曾在得到APP的公開課上發(fā)表過類似觀點(diǎn)。究其原因,是因?yàn)椤府a(chǎn)品能力是人生的底層能力。擁有產(chǎn)品能力,能讓人有踩在地上的自信和踏實(shí)感」。更深層次地分析,是「產(chǎn)品能力有效訓(xùn)練一個(gè)人:判斷信息、抓住要點(diǎn)、整合有限資源,把自己的價(jià)值打包成一個(gè)產(chǎn)品向世界交付,并且獲得回報(bào)」。

從一個(gè)普通人,到成為一個(gè)產(chǎn)品人,就是一個(gè)人學(xué)習(xí)建立認(rèn)知框架的過程。

我的產(chǎn)品生涯也是這樣不斷打破認(rèn)知,不斷建立認(rèn)知,拼拼湊湊跌跌撞撞,一轉(zhuǎn)眼也能讓需求方案的量變引起產(chǎn)品方法論的質(zhì)變。

有輸入就希望有輸出,我將連載更新我認(rèn)知中的產(chǎn)品方法論,從產(chǎn)品通識講到產(chǎn)品技能再講到產(chǎn)品思維。如果你是產(chǎn)品新人,希望能讓你更快捷地認(rèn)知這個(gè)崗位。如果你是經(jīng)驗(yàn)豐富的同行,歡迎交流反饋,共同交付價(jià)值。

二、方法論內(nèi)容結(jié)構(gòu)

今天先和大家同步方法論的內(nèi)容結(jié)構(gòu),便于了解后續(xù)連載內(nèi)容的整體框架。

整體將分為三個(gè)維度:產(chǎn)品通識、產(chǎn)品方法和工具、產(chǎn)品思維。

1. 產(chǎn)品通識

1)核心內(nèi)容

介紹產(chǎn)品崗位基礎(chǔ)概念:如,產(chǎn)品崗位是什么?日常做什么?B、C、G端如何劃分?能力標(biāo)簽和要素是哪些?有哪些專業(yè)名詞需要了解?有哪些技術(shù)要點(diǎn)需要掌握?

說明崗位流程:介紹一個(gè)項(xiàng)目中產(chǎn)品崗位和其他相關(guān)崗位(市場、運(yùn)營等)如何協(xié)同?信息如何流轉(zhuǎn)?標(biāo)準(zhǔn)的工作流程是怎樣的?合同來了需求來了,該如何處理?

2)核心目標(biāo)

形成產(chǎn)品崗位初步認(rèn)知:是什么、做什么、和誰協(xié)作。

3)框架概覽

2. 產(chǎn)品崗位的方法和工具

1)核心內(nèi)容

  • 整體思路:以項(xiàng)目的前中后期劃分,描述各階段所需的技能和方法。
  • 項(xiàng)目落地前期:此時(shí)需要調(diào)研和決策,涉及到需求的收集與管理、真?zhèn)涡枨蟮呐袛嗯c分析、解決方案要不要做及如何做、如果涉及到MVP驗(yàn)證該如何規(guī)劃、產(chǎn)品立項(xiàng)的內(nèi)容要點(diǎn)有哪些。
  • 項(xiàng)目落地中期:此時(shí)重點(diǎn)聚焦在產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)和項(xiàng)目進(jìn)度管理。如何設(shè)計(jì)出最適配需求且最通用的產(chǎn)品功能,同時(shí)考慮可行性、成本、質(zhì)量,對于項(xiàng)目全流程進(jìn)行綜合把控,確保如期交付。
  • 項(xiàng)目落地后期:產(chǎn)品驗(yàn)證的內(nèi)容要點(diǎn)、面向用戶如何有效培訓(xùn)、結(jié)項(xiàng)匯報(bào)如何做、如何有效復(fù)盤。
  • 項(xiàng)目全程都要涉及通用能力:如向上匯報(bào)、同級說服、PPT制作,項(xiàng)目信息的有效傳達(dá)和互通,能極大提升效率和實(shí)現(xiàn)效果

2)核心目標(biāo)

習(xí)得項(xiàng)目全流程中的崗位方法論:怎么做。

3)框架概覽

3. 產(chǎn)品思維

1)核心內(nèi)容

產(chǎn)品思維是做產(chǎn)品,甚至是做人的能力。如何決策、如何觀察用戶、挖掘表象之下的本質(zhì)、如何洞察人性等等,都是要持續(xù)修煉的功課。

2)核心目標(biāo)

了解產(chǎn)品思維的核心思路:如何思考。

3)框架概覽

三、總結(jié)

方法論中大部分內(nèi)容已經(jīng)寫完定稿,將分批次持續(xù)更新,預(yù)計(jì)將于5月前兩周更新完畢。

如有建議和補(bǔ)充,歡迎交流!

本文由 @劉一手 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

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評論
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  1. 大神,跪求繼續(xù)分享第三個(gè)維度的內(nèi)容~

    來自廣東 回復(fù)