產(chǎn)品管理是一個流動的、相互聯(lián)系的角色。它要求很高，并且根據(jù)情況和公司的不同而有很大差異。隨著崗位的發(fā)展，大多數(shù)產(chǎn)品經(jīng)理，甚至巔峰產(chǎn)品經(jīng)理，掌握的能力也不全。本文總結(jié)了頂尖產(chǎn)品經(jīng)理的 12 項能力，希望對你了解有所幫助。

在當(dāng)前環(huán)境下，提高自我競爭力，是我們努力的方向。本文分析總結(jié)了35+普通設(shè)計師的現(xiàn)狀以及如何提高競爭力，希望對你有所幫助。

產(chǎn)品經(jīng)理要怎樣才可以提高產(chǎn)品能力？一個重要方面在于經(jīng)驗積累，而這個過程中，復(fù)盤是重要的一個步驟，這個步驟可能會比你持續(xù)不斷地做新功能更有效。那么，怎么做好全面的復(fù)盤？一起來看看作者的總結(jié)。

在產(chǎn)品經(jīng)理生涯中，提高自己的認(rèn)知范圍，離不開書籍的閱讀，那么該如何正確讀書？本文總結(jié)了相關(guān)書籍和閱讀的方式，希望對你有所幫助。

在進(jìn)入職場之后，產(chǎn)品經(jīng)理要如何實(shí)現(xiàn)自身的能力提升，從而更好地投入產(chǎn)品崗位、應(yīng)對產(chǎn)品工作？在本篇文章里，作者就總結(jié)了初級產(chǎn)品崗位人員的能力提升方向與可學(xué)習(xí)的路徑，一起來看看吧，或許會對初入職場的產(chǎn)品經(jīng)理們有所幫助。

編輯導(dǎo)語：近來，騰訊科技發(fā)表了一篇《產(chǎn)品經(jīng)理跌下神壇》的文章，從中可以感知從業(yè)者對產(chǎn)品經(jīng)理未來的職業(yè)發(fā)展的焦慮與擔(dān)憂?；ヂ?lián)網(wǎng)紅利褪去，產(chǎn)品經(jīng)理確實(shí)不如前幾年...

編輯導(dǎo)語：每一位職場新人，都有著自己迷茫的時候，該如何提升自我能力，得從硬實(shí)力與軟實(shí)力兩方面出發(fā)，對自己做一個清晰的總結(jié)。作者分享了自己作為一名產(chǎn)品經(jīng)理新人...

作為產(chǎn)品人，勸你擁有自己的靈魂；不要隨波逐流，不要隨風(fēng)搖曳。 首先，巨頭、大佬們都很厲害，我們應(yīng)該懷有敬畏之心。但是，巨頭、大佬、菜鳥我說的做的就一定是對的...

邊界的拓展有多重要？如何保持充滿干勁的開拓狀態(tài)？低成本試錯和探索需要注意哪些點(diǎn)？ 谷歌有一條「20%規(guī)定」，鼓勵員工把20%的工作時間自由支配，去嘗試、探索和創(chuàng)新...

身在職場，需要有能夠自我沉淀的能力，讓自己能夠隨著時間推移慢慢成長起來，別讓增長的只有年齡。 本人從2017開始從事產(chǎn)品這份工作。 不知道大家會不會也有這樣的問題...

經(jīng)常聽到這樣一句話：年輕人，別讓你的能力與你的夢想不匹配。如何能提升自己的能力，讓自己不被時間的長河吞沒呢？ 有感于，知乎上回答了這個問題：“交互設(shè)計知識更新...

小透明，是指存在感和影響力如空氣般薄弱的角色。雖然我個人不反對”世界是自己的，與他人無關(guān)”，但是身在職場，本身就是一個需要別人和被別人需要的過程，...