如何找到高薪的AI產(chǎn)品經(jīng)理工作？并不是寫好簡歷做好面試攻略就可以了的。這篇文章，作者分享的方法，可以借鑒一下。

怪盜團(tuán)團(tuán)長按：本文原作于2021年。當(dāng)時(shí)求職已經(jīng)成為一個(gè)越來越難、越來越耐人尋味的話題。就以我認(rèn)識的朋友而言，有出身名校卻求職屢屢碰壁的，有遭遇35歲危機(jī)的，有從投資圈到實(shí)業(yè)圈轉(zhuǎn)了一圈又回來的——可以說，網(wǎng)上的那些關(guān)于職業(yè)發(fā)展的狗血段子，我身邊的朋友都經(jīng)歷過。一邊是求職者求職難、換工作難，一邊是企業(yè)招人難。這年頭，除了“師醫(yī)公”等體制內(nèi)崗位，其他的職位似乎很難引起大城市年輕人的興趣了。在企業(yè)的HR部門，在一個(gè)個(gè)面試會(huì)議室里，究竟發(fā)生的是怎樣的故事呢？ 當(dāng)時(shí)，怪盜團(tuán)特別邀請了一位資深HR朋友，同時(shí)從“招人者”和“被招者”的角度，回答這個(gè)問題。轉(zhuǎn)眼之間兩年多過去了，職場好像什么都沒有變，只是“師醫(yī)公”崗位更加吃香了，民企還是一如既往地難招人，而大學(xué)生就業(yè)的壓力仍然很大?，F(xiàn)在重溫這篇文章，可能別有一番風(fēng)味？

簡歷是一個(gè)展示你價(jià)值的載體，猶如設(shè)計(jì)產(chǎn)品，如何把自己打造成最佳產(chǎn)品脫穎而出？通過近期獲取的信息及自身思考，我總結(jié)了一套行之有效的經(jīng)驗(yàn)方法，相信一定能對你有所啟發(fā)！

目前，產(chǎn)品經(jīng)理崗位不再像之前一樣門檻低，而是對各項(xiàng)能力的要求越來越高，想要順利拿到offer，提前做好充分準(zhǔn)備是非常必要的。 首先簡單介紹一下自己的工作情況，本人...

眼下正是金三銀四，求職招聘旺季。很多HR朋友過來跟我訴苦：每天都在各種招聘平臺(tái)發(fā)布大量的產(chǎn)品經(jīng)理招聘信息，可還是招不到合適的產(chǎn)品經(jīng)理人選。 招人計(jì)劃沒完成，績...

每年的金三銀四、黃金求職期即將來臨，如果你所在的公司，正好要在這個(gè)時(shí)候招聘APP產(chǎn)品經(jīng)理一崗，需要怎么做呢？ 年后2到3月份這段時(shí)間，是互聯(lián)網(wǎng)的跳槽季，那么理所當(dāng)...

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)風(fēng)口不斷，短視頻、知識付費(fèi)、人工智能等風(fēng)口已經(jīng)成為產(chǎn)品經(jīng)理的共識，產(chǎn)品人才也變得更加炙手可熱。 不管在過去，還是在未來，誰能招聘到更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品人...

求職分為了解崗位招聘信息和面試兩個(gè)階段，我分別從這兩個(gè)階段入手，對產(chǎn)品經(jīng)理崗位的招聘過程進(jìn)行分析總結(jié)。希望這篇文章能對求職產(chǎn)品經(jīng)理的人有幫助。如有不足之處，...

本文作者把產(chǎn)品經(jīng)理面試的套路大概分了三種，如果你面試經(jīng)驗(yàn)比較豐富的話，相信對這三種方式都不會(huì)陌生。enjoy~ “套路”這個(gè)詞已經(jīng)快被玩壞了，在大家的說法中好像這也...

金三銀四已經(jīng)過半，仍然還有很多產(chǎn)品經(jīng)理還沒找到合適的工作，企業(yè)還是招不到人。 我們能做些什么來幫助到大家呢？ 放眼望去，很多招聘平臺(tái)每天都在發(fā)布大量的產(chǎn)品經(jīng)理...

招聘平臺(tái)主要解決的問題，自然是對接求職者和招聘方，完成招聘求職的行為。招聘過程的核心點(diǎn)，在于讓如何過程變得更加高效、準(zhǔn)確、透明。這也是拉勾、boss直聘優(yōu)于傳統(tǒng)...

現(xiàn)在市場上優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理太稀缺，如何招到優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理是困擾很多科技公司的一個(gè)大問題。在這篇文章中，Dropbox 的產(chǎn)品設(shè)計(jì)副總裁 Todd Jackson 針對下面幾個(gè)問題分...