"職業(yè)規(guī)劃"相關(guān)的文章
從產(chǎn)品經(jīng)理視角來看職業(yè)發(fā)展生命周期

從產(chǎn)品經(jīng)理視角來看職業(yè)發(fā)展生命周期

職場旅程也如產(chǎn)品的生命周期一般，經(jīng)歷初創(chuàng)、成長、成熟乃至衰退的階段。每個階段都有其獨(dú)特的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，而我們要做的，便是握緊舵，調(diào)整帆，利用經(jīng)驗(yàn)與智慧引領(lǐng)自己的職業(yè)生涯之船駛向成功的彼岸。
產(chǎn)品經(jīng)理跳槽十大坑

產(chǎn)品經(jīng)理跳槽十大坑

從一份簡歷走天下的盲目投遞到對薪酬的過分追求，再到忽視職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，這些常見錯誤都可能成為成功道路上的隱形陷阱。本文將深入探討這些常見誤區(qū)，并給出實(shí)用的建議，幫助產(chǎn)品經(jīng)理們規(guī)避風(fēng)險，規(guī)劃成功的職業(yè)生涯。
公開課
2024年下半年，產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)之路怎么走？

2024年下半年，產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)之路怎么走？

如果你正準(zhǔn)備向產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展，一定要先做個產(chǎn)品職業(yè)發(fā)展剖析，找到屬于自己的“機(jī)會”。 首先，我們需要明確什么是“好機(jī)會”。 在產(chǎn)品經(jīng)理的范疇內(nèi)，好機(jī)會不僅意味著...
碼農(nóng)們的AI焦慮：交15萬元上班，不卷就被“畢業(yè)”

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從科大訊飛高級測試工程師的猝死到Shopee研發(fā)人員的意外離世，這些事件背后反映出的是程序員們在高壓工作環(huán)境下的困境。同時，也有程序員因?yàn)椴辉敢鈪⑴c過度競爭而面臨被裁員的風(fēng)險。本文通過多個案例，深入探討了程序員如何應(yīng)對AI帶來的職業(yè)焦慮和職場中的“內(nèi)卷”現(xiàn)象。
產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品悟道：計算機(jī)從業(yè)者成長之路

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即使當(dāng)前大環(huán)境增長困難，但作為個體的我們還是希望在職級、薪資上獲得成長。只是成長是有方法的，認(rèn)清自己的當(dāng)前情況，才能做出有效的策略。本文嘗試構(gòu)建一套數(shù)據(jù)分析指標(biāo)，幫助大家定位自己當(dāng)前的階段，和可能努力的方向。
算法人生（19）: 從“LangChain的六大組件”看“個人職業(yè)規(guī)劃”

算法人生（19）: 從“LangChain的六大組件”看“個人職業(yè)規(guī)劃”

在前面的文章中，我們分別從波士頓矩陣、波特五力模型的角度講解了如何做個人的職業(yè)規(guī)劃。那么，還有沒有別的方法？ LangChain的六大組件，就是一種新的可能。這個大模型相關(guān)的模型，跨界應(yīng)用在職業(yè)規(guī)劃上，會發(fā)生什么奇妙反應(yīng)呢？
產(chǎn)品人生（10）：從“波士頓矩陣”看“個人職業(yè)規(guī)劃”

產(chǎn)品人生（10）：從“波士頓矩陣”看“個人職業(yè)規(guī)劃”

波士頓矩陣是一種有效的產(chǎn)品分析方法，多在進(jìn)行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)分析的時候使用；但這并不意味著就不能應(yīng)用在其他領(lǐng)域。這篇文章，作者嘗試用波士頓矩陣進(jìn)行個人職業(yè)規(guī)劃，一起來看看如何實(shí)際操作吧。
IT人的迷茫有解（4）：從“粒子群算法”到“WOOP方法”

IT人的迷茫有解（4）：從“粒子群算法”到“WOOP方法”

?AIGC時代下，代碼問題已經(jīng)可以問GPT類的產(chǎn)品了，以前要去花很多時間搜索的內(nèi)容都可以直接問他們了（雖然他們現(xiàn)在有時候還沒有那么智能，也還不能創(chuàng)造新內(nèi)容），但對于一些基本的問題，他們已經(jīng)可以幫助我們解決了。對應(yīng)到其他領(lǐng)域，一些不太要求“創(chuàng)新性”、“定制化”的領(lǐng)域的崗位也會被越來越多的Gpt類產(chǎn)品覆蓋了。所有行業(yè)可能都會因此而發(fā)生變化，在如此“變化”的智能時代，怎樣才能找到自己該走的那條路呢？有一個算法思路可能會給我們些啟發(fā)：粒子群算法。