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我是產(chǎn)品經(jīng)理面試官,通過天賦、干部潛力、軟實(shí)力、硬實(shí)力來找到靠譜的產(chǎn)品經(jīng)理

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找到一個(gè)靠譜的產(chǎn)品經(jīng)理挺難的,找到一個(gè)靠譜有實(shí)力有潛力的產(chǎn)品經(jīng)理就更難了!這篇文章,作者分享了從天賦、潛力、軟實(shí)力和硬實(shí)力的角度,如何篩選一個(gè)靠譜的產(chǎn)品經(jīng)理,供大家參考。
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盤點(diǎn)11個(gè)面試經(jīng)典問題,讓你成為HR最想要的人

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近幾年,產(chǎn)品經(jīng)理崗位火熱的一塌糊涂,受到了越來越多的應(yīng)屆生和互聯(lián)網(wǎng)其他崗位朋友的追捧。好的產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)中的重要程度不言而喻,他是需求的發(fā)起者、項(xiàng)目的推進(jìn)者...