本文將通過杜拉克的故事和苛希納定律來探討如何在企業(yè)管理中實(shí)現(xiàn)精兵簡政，提高工作效率。我們將看到，如何通過優(yōu)化管理層結(jié)構(gòu)、明確職責(zé)、強(qiáng)化績效管理和人才培養(yǎng)等策略，達(dá)到管理效率的最大化。這不僅是對(duì)企業(yè)管理者的啟示，也是對(duì)每一個(gè)追求高效生活的人的思考。