如何深入了解以用戶為中心的設(shè)計(jì)

0 評(píng)論 1413 瀏覽 4 收藏 6 分鐘
🔗 B端产品经理需要更多地关注客户的商业需求、痛点、预算、决策流程等,而C端产品经理需要更多地关注用户的个人需求

很多時(shí)候,產(chǎn)品設(shè)計(jì)不僅僅要從用戶想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)出發(fā),同時(shí)也要深究用戶背后的情感目標(biāo)和情緒價(jià)值。這篇文章里,作者就做了一定講述,一起來看一下,或許會(huì)對(duì)你有所啟發(fā)。

在這個(gè)多彩且不斷進(jìn)化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)的世界,有一個(gè)叫做“待辦工作”的框架。你也許聽到過這個(gè)詞,也許你沒聽過。不管你有沒有聽過,當(dāng)你閱讀完這篇文章時(shí),你會(huì)牢牢掌握待辦工作的意思并明白為什么它對(duì)于作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的工作而言很重要。

一、什么是待辦工作?

讓我們簡單一些。待辦工作框架是指將我們的關(guān)注中心從產(chǎn)品特性或用戶人群統(tǒng)計(jì),轉(zhuǎn)移到我們想要成就的用戶群和他們想要完成的「工作」。這里的「工作」指用戶目標(biāo)、他們期望的產(chǎn)出。并且有趣的是,用戶“雇傭”你的產(chǎn)品或者服務(wù)來完成這項(xiàng)「工作」

舉個(gè)例子,想象一下有人在這里,想把一幅照片掛到他們的墻上。他們不一定必須要一個(gè)電鉆;他們只需要墻上有個(gè)洞(可以掛照片)。因此,他們雇傭了一個(gè)鉆頭來實(shí)現(xiàn)這個(gè)(打洞)工作。但是你猜怎么著?這里還有另外一層。

二、深入情感工作

待辦工作不僅僅指物理上用戶想要完成的任務(wù)。在用戶在的時(shí)候,它還關(guān)心用戶想要體驗(yàn)(或避免)的感覺。我們稱這個(gè)為情感工作。情感工作指讓用戶覺得強(qiáng)大、自信或更有聯(lián)系,并幫助用戶避開例如壓力和恐懼的情緒。

這里有個(gè)真實(shí)場景。有些人下載了健身 app 。為什么?為了減重么?

對(duì),但是也許,他們也同時(shí)希望感覺更有活力、對(duì)他們的皮膚更自信。這些是情感工作在起作用。

三、深入挖掘用戶故事

為了掌握這些情感工作,我們需要從用戶那里收集有關(guān)他們體驗(yàn)的故事。聽上去很有趣,不是么?這種敘事方法可以為我們提供了解驅(qū)動(dòng)用戶行為的因素的豐富見解。

四、以工作為中心的工作

理解了功能性工作和情感工作,我們可以著手(重構(gòu))設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能了。設(shè)計(jì)出的功能要讓用戶在工作過程中感覺良好、并幫助用戶優(yōu)秀地完成任務(wù)。

讓我們回到語言學(xué)習(xí) app ,我們可以設(shè)計(jì)一個(gè)讓用戶練習(xí)現(xiàn)實(shí)生活中對(duì)話的功能。這個(gè)功能可以幫助用戶感覺更自信和充滿成就感 —— 在目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)了情感工作!

五、競爭上的全新視角

當(dāng)我們開始以產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了什么類型的工作的角度來看待我們的產(chǎn)品時(shí),這同時(shí)改變了我如何看待競爭的角度。我們不僅僅和類似的產(chǎn)品競爭,我們和任何及所有能幫助用戶完成工作的產(chǎn)品競爭。這是一個(gè)嚴(yán)肅的游戲規(guī)則改變者。

比如語言學(xué)習(xí)app,我們的競爭對(duì)手并不是其他語言學(xué)習(xí) app,而可能是語言學(xué)校、課外輔導(dǎo)服務(wù),甚至是愿意教自己朋友語言的雙語朋友!

六、底線

所以你看這樣如何。待辦工作框架配上情感工作的想法,可以幫助你更清楚看見你的用戶和用戶需求。它為富有同理心、以用戶為中心的設(shè)計(jì)鋪平了道路。那是突出的設(shè)計(jì),那是用戶愛上的設(shè)計(jì)。

所以,下次你坐下來設(shè)計(jì)的時(shí)候,問一問你自己 —— 你的產(chǎn)品被雇傭做什么工作?它讓你的用戶有什么感受?答案可能會(huì)讓你驚訝。但是有一件事是確定的,它們會(huì)引導(dǎo)你去向用戶感到不滿足的產(chǎn)品。

愿你的讀者平安…

—— 所謂的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師

原文作者:Shahid Pattani(本文翻譯已獲得作者的正式授權(quán))

原文:https://bootcamp.uxdesign.cc/understanding-jobs-to-be-done-emotional-jobs-a-deeper-look-into-user-centered-design-d671ea26574f

譯者:陳羽姿;審核:李澤慧;編輯:韓碩;微信公眾號(hào):TCC翻譯情報(bào)局(ID:TCC-design);連接知識(shí),了解全球精選設(shè)計(jì)干貨。

本文由@TCC翻譯情報(bào)局 翻譯發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自 Unsplash,基于 CC0 協(xié)議。

該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)。

更多精彩內(nèi)容,請關(guān)注人人都是產(chǎn)品經(jīng)理微信公眾號(hào)或下載App
評(píng)論
評(píng)論請登錄
  1. 目前還沒評(píng)論,等你發(fā)揮!
专题
14030人已学习13篇文章
本专题的文章分享了WMS系统设计指南。
专题
60489人已学习20篇文章
想转行做产品经理,这个专题值得一看,看看前人是怎么做到的。
专题
30658人已学习19篇文章
2018年过去了,你都收获了什么?新的一年,你需要如何前行?
专题
12298人已学习12篇文章
广告营销是为了销售产品,既然花了钱当然希望能给产品的销量带来增长。本专题的文章分享了广告营销指南。
专题
33697人已学习17篇文章
作为产品经理,你真的懂什么是敏捷开发吗?