打造個(gè)人品牌，要找到自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。每個(gè)人身上都有自己獨(dú)特的價(jià)值，就看你的獨(dú)特價(jià)值里哪一個(gè)離錢最近，最容易變現(xiàn)，最有商業(yè)價(jià)值。本文對(duì)自我定位和價(jià)值挖掘進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)你有所啟發(fā)。

找到你的價(jià)值、你能提供什么、你能解決什么問題。

找到你能與用戶產(chǎn)生連接的身份，比如你是做創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的，那創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師這個(gè)身份就能與用戶產(chǎn)生連接，而老板這個(gè)身份就不行。

找身份不要貪，找到一個(gè)適合的身份就行，然后去與用戶發(fā)生連接。

自我定位分為認(rèn)知自我以及挖掘價(jià)值。

一、認(rèn)知自我

分析自身的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)。

找到自我的不可替代性。

我會(huì)什么？

我對(duì)什么感興趣？

我擅長(zhǎng)什么？

我能提供什么有價(jià)值的東西？

誰會(huì)需要？

要想明白這些問題，找到這些問題的交集處。

因?yàn)楦信d趣才能更好地堅(jiān)持下去，因?yàn)樯瞄L(zhǎng)才會(huì)越做越有信心，因?yàn)樘峁┑臇|西有價(jià)值才會(huì)有人需要，知道誰會(huì)需要才能知道自己的用戶群體。

二、挖掘價(jià)值

挖掘你的獨(dú)特價(jià)值：

①回想一下，過去半年，最讓你自己有成就感的、愿意跟人分享的事情是什么？

自己有什么優(yōu)勢(shì)、興趣、擅長(zhǎng)、愛好、技能等，一一列出來。

做交互设计10年，我为何转岗到产品经理？

真正转岗之后，我发现很多工作还是超出了自己的想象。产品经理的工作确实比较杂。理论上，产品经理的工作包括了产品的方方面面，从市场研究、用户调研、数据分析...

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②回想一下，過去半年生活或工作里，別人經(jīng)?？洫?jiǎng)你的事情是什么？

很多人對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)、優(yōu)點(diǎn)其實(shí)不自知，因?yàn)閷?duì)于自己的優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)已經(jīng)習(xí)以為常，并且因?yàn)槿硕际亲非笊线M(jìn)的，所以很多人說你這個(gè)優(yōu)點(diǎn)時(shí)，你也不太在意，因?yàn)槟銜?huì)覺得自己有其他的優(yōu)點(diǎn)為什么看不到，就看到這個(gè)了。

③回想一下，過去半年生活或工作里，別人都在哪些事情上最常找你幫忙？

可以從以下幾個(gè)維度出發(fā)：

01 事實(shí)維度

• 我在哪方面有值得稱道的事實(shí)
• 我經(jīng)常被人請(qǐng)教什么問題

02 學(xué)識(shí)維度

• 我在哪些方面有某類人不懂的學(xué)問
• 我能幫助哪些人解決什么問題

03 擅長(zhǎng)維度

• 我在哪些方面很擅長(zhǎng)
• 哪些人會(huì)有這樣的需求期望

04 興趣維度

• 我有哪些興趣愛好
• 和我有共同愛好的人都想學(xué)會(huì)什么

05 職業(yè)維度

• 我從事的是什么專業(yè)領(lǐng)域
• 經(jīng)常有人找我咨詢什么

④從上面三點(diǎn)中間的交集部分找到你的獨(dú)特價(jià)值。

如果沒有交集，就以別人經(jīng)常找你幫什么忙為準(zhǔn)，因?yàn)閯e人找你幫忙最接近于你真實(shí)的獨(dú)特價(jià)值。

盤點(diǎn)一下在上一步列舉的所有，你的獨(dú)特價(jià)值里哪一個(gè)離錢最近，最容易變現(xiàn)，最有商業(yè)價(jià)值。