今天上班在電梯間偶然聽見做游戲和做教育的幾個員工聊起了“流量、營銷、增長”的話題，聽起來很有同感。

現(xiàn)在流量越來越不精準(zhǔn)，高質(zhì)量的用戶決策成本越來越高，原來閉著眼睛買量的方法不可行了。像手游，營銷渠道還是要投的，不能像原來那樣只關(guān)注數(shù)量，還要關(guān)注質(zhì)量。

教育行業(yè)也是，近幾年在政策和資本的推動下，市場規(guī)模不斷提升，雖然也面對“獲客難、效率低、品牌忠誠度不高”等困境，但是營銷增長仍然是可以努力爭取的機會。

很多人說寒冬要保穩(wěn)定、抗寒第一，其實還是要求增長，只有增長才能真正解決問題。

近幾年，越來越多的企業(yè)面臨增長的困境和機遇。市場產(chǎn)品越來越多，消費者選擇過剩。強推和硬廣帶來的是用戶的反感。

對于企業(yè)來說，最高的經(jīng)營成本已經(jīng)不是生產(chǎn)成本了，而是消費者的認(rèn)知成本和變現(xiàn)成本。

當(dāng)我們一次次在電梯里看到“BOSS直聘”“伯爵旅拍”的廣告，或許我們被騷擾的不耐煩已經(jīng)不得不記住他們。但是因為負(fù)面印象帶來的“感知”在變現(xiàn)環(huán)節(jié)又該如何解決。

如何迭代現(xiàn)有的營銷模式，讓營銷和業(yè)績增長掛鉤？

當(dāng)營銷人、市場人、管理者需要對業(yè)績增長負(fù)責(zé)時，如何通過高效的營銷策略實現(xiàn)業(yè)績增長？

對此，起點學(xué)院走訪了4位在品牌打造、整合營銷、內(nèi)容營銷、用戶增長方面有豐富實操經(jīng)驗和方法沉淀的營銷界名家。圍繞品牌、營銷、傳播、增長探討了營銷人應(yīng)該如何應(yīng)對被賦予增長使命的破解之法，并共同打磨了一套體系的課程《營銷增長修煉之道》。四位老師會通過2天時間，全方位體系化地講解營銷增長的四大核心板塊。

1.我是否適合在這里學(xué)習(xí)

往期課程參加學(xué)員有文案/品牌策劃、市場推廣、營銷經(jīng)理、項目主管，也有運營總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、運營主管等。

每期課程好評率均在97%以上。所以，我們推薦以下學(xué)員參與學(xué)習(xí)。

2. 系統(tǒng)化知識板塊，提升營銷增長專業(yè)能力與思維

案例涉及服裝、游戲、ToB、互金、教育、旅游等多個細(xì)分領(lǐng)域，更多的考慮來自各大中小企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)的學(xué)員能夠找到更符合自身行業(yè)環(huán)境的知識和理論，具備更強的實操落地性。

3.業(yè)內(nèi)資深營銷增長實戰(zhàn)導(dǎo)師，兼具理論認(rèn)可度和實戰(zhàn)經(jīng)驗落地價值。

本次課程授課的四位老師在每個板塊領(lǐng)域都有知名代表作和豐富的理論積累。在業(yè)內(nèi)均工作十年以上，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。

班級群內(nèi)匯集了各行各業(yè)的精英校友，百度、騰訊、阿里、美圖手機等。在這里你可以鏈接資源，接觸到各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。

4.社交晚宴和學(xué)習(xí)圈子，培養(yǎng)持久學(xué)習(xí)氛圍。

在白天燒腦的訓(xùn)練之后，學(xué)員們會和老師一起參加激情和干貨滿滿的社交晚宴，在輕松活躍的氛圍里介紹自己，認(rèn)識朋友，碰撞思維，收獲意外合作。

最新最及時的熱點資訊，不斷積累的資源和壯大的校友圈子，在這里你或許可以找到行業(yè)知己，合作伙伴和人生摯友。與他們一起學(xué)習(xí)，一起成長。

如果你覺得兩天線下時間沒有辦法消化這么多優(yōu)質(zhì)精華的知識內(nèi)容如，還可以在1年內(nèi)免費申請復(fù)訓(xùn)，這樣是不是感覺很爽呢！趕緊來看看有哪些城市開課吧！

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