在選擇一個(gè)人加入團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，我們會(huì)看經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)文化契合度三個(gè)方面。但是如何能夠判斷準(zhǔn)確呢？接下來(lái)，我就會(huì)用一些具體的方法告訴大家如何提高判斷力，以...

早期階段的創(chuàng)業(yè)公司，招人不易，卻容易犯一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤。創(chuàng)業(yè)者Alex Paley 從自己的創(chuàng)業(yè)招人經(jīng)歷中總結(jié)出 7 個(gè)常犯的錯(cuò)誤。 創(chuàng)業(yè)公司的最早期，創(chuàng)始人所做的最重要決...

在大家的常規(guī)印象中，1-3年的職場(chǎng)人，已經(jīng)小有資歷，做到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人&主管了。無(wú)論投哪家公司，都可以滿足對(duì)方的招聘要求，應(yīng)該很搶手才對(duì)。 然而實(shí)際上，在職場(chǎng)1-3...

都說(shuō)科技改變生活，科技是第一生產(chǎn)力，在現(xiàn)今社會(huì)體現(xiàn)的越來(lái)越明顯?；ヂ?lián)網(wǎng)所帶來(lái)的分享經(jīng)濟(jì)是一樁美談，但就目前形勢(shì)看來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)+在招聘領(lǐng)域不盡如人意。企業(yè)難招人，...

在AI距離應(yīng)用較遠(yuǎn)、成本相對(duì)模糊的條件下，理解這樣一個(gè)公式或者可以成為企業(yè)探索AI的支點(diǎn)：你的產(chǎn)業(yè)到AI之間，是否有數(shù)據(jù)、算法、平臺(tái)這樣一個(gè)三角形產(chǎn)業(yè)關(guān)系。而它們...

什么樣的設(shè)計(jì)師才能進(jìn)入大公司呢？本文通過(guò)研究阿里、騰訊、網(wǎng)易共22個(gè)交互職位崗位，來(lái)談?wù)劥蠊窘换ピO(shè)計(jì)師的崗位要求。 一年一度的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員大遷徙——金三銀四...

在招聘最忙碌的季節(jié)，產(chǎn)品經(jīng)理如何挑選一個(gè)合格的產(chǎn)品策劃？本文從五個(gè)主要的方面來(lái)分析。 俗話說(shuō)金三銀四、金九銀十，每年這個(gè)時(shí)候都是各個(gè)公司HR最忙碌的季節(jié)。熬過(guò)...

不同年代的成員對(duì)選擇工作有不同的需求，在招募團(tuán)隊(duì)成員時(shí)，根據(jù)不同的需求來(lái)招募成員將事半功倍。 我們?cè)?jīng)提到過(guò)一個(gè)招募成員的3S的原則，即你在吸引員工加入的時(shí)候...

招人啦招人啦！！如果你是混跡于大深圳的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)人才、市場(chǎng)銷售人才、技術(shù)人員、設(shè)計(jì)人才，或是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣的新生代，請(qǐng)看過(guò)來(lái)??！ 我們是誰(shuí)？ 人人都是產(chǎn)品經(jīng)理...

求求求求求求求求求求人才~全職/實(shí)習(xí)均可。 就是那個(gè)周末在北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、武漢等城市開(kāi)課，每天晚上都請(qǐng)來(lái)各路大咖在線上傳道授業(yè)的起點(diǎn)學(xué)院，...

為了在“金三銀四”搶占先機(jī)，向本站導(dǎo)流，最重要的，是為了向廣大藍(lán)領(lǐng)招聘群體營(yíng)造有趣、可信的平臺(tái)，輸出趕集優(yōu)秀的設(shè)計(jì)價(jià)值和體驗(yàn)，我們3個(gè)設(shè)計(jì)師進(jìn)行了各個(gè)維度的配合...

不要成為巨嬰新人，這是我的一點(diǎn)小建議。 這幾個(gè)月相當(dāng)一部分時(shí)間花在了招人上，各種篩簡(jiǎn)歷和面試，看過(guò)了上千封簡(jiǎn)歷，見(jiàn)過(guò)了上百個(gè)面試者。最近寫(xiě)了篇收徒的招聘貼，...