不少知名公司、大廠的面試題包含了對(duì)產(chǎn)品、行業(yè)的諸多思考，其實(shí)很有借鑒意義。本文作者分享了一個(gè)國(guó)企的產(chǎn)品面試題，從你的角度，能答對(duì)幾個(gè)？

“做產(chǎn)品時(shí)，你遇到最大的困難是什么？”看似一個(gè)普通、常見(jiàn)的面試問(wèn)題，卻時(shí)常讓面試官淘汰半數(shù)的面試者。本文作者以此為例，拆解剖析得出一道萬(wàn)能面試題的答題邏輯，助...

編輯導(dǎo)語(yǔ)：綜合分析類題目是產(chǎn)品經(jīng)理在面試時(shí)的常見(jiàn)題目之一。那么，如何將這一類題目答好、并給面試官留下深刻印象呢？也許你需要跳出情境、勇敢反問(wèn)，進(jìn)而建立自己的...

編輯導(dǎo)語(yǔ)：面試時(shí)，求職者常會(huì)被問(wèn)到有關(guān)工作經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)理的問(wèn)題，雖然這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，但是想回答得好還是有點(diǎn)難度的。本文作者結(jié)合具體案例，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了分析解...

編輯導(dǎo)讀：在產(chǎn)品經(jīng)理面試過(guò)程中，“你為什么做產(chǎn)品經(jīng)理”這個(gè)問(wèn)題常常會(huì)被問(wèn)起。雖然這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，但是想回答得好還是有點(diǎn)難度的。面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的目的是什么？比...

導(dǎo)讀：微信日常聊天中，文字、圖片、語(yǔ)音、視頻等內(nèi)容，無(wú)論是私人聊天還是群聊，無(wú)論是對(duì)方已讀還是未讀，均可在兩分鐘內(nèi)撤回。但是為啥偏偏紅包無(wú)法撤回呢？本文作者...

面試總是通不過(guò)？可能并不是你的能力不好，而是你的答題思路有問(wèn)題。文章分享了一個(gè)非常適合面試的答題思路，并結(jié)合具體案例展開(kāi)了分析拆解，希望對(duì)你有用。 開(kāi)門(mén)見(jiàn)山 ...

本文主要圍繞如何提升求職中對(duì)崗位認(rèn)知的匹配能力，以及如何以結(jié)構(gòu)化的思維去拆解面試那些“套路”這兩個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行了分析總結(jié)，與大家分享。 求職面試是職場(chǎng)生涯中的必修...

視頻是一種比圖文形式更易理解與消化的媒介，以視頻為主題的產(chǎn)品不在少數(shù)，也算不上特別。不過(guò)假設(shè)你的用戶是2-10歲兒童呢，你又該如何設(shè)計(jì)這款視頻APP呢，又要注意什么...

本文將圍繞一道字節(jié)跳動(dòng)產(chǎn)品面試題展開(kāi)分析，并與大家分享筆者的解題思路，希望對(duì)你有所啟發(fā)。 字節(jié)跳動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題：一個(gè)積分抽獎(jiǎng)，1000積分抽一次，抽獎(jiǎng)可得積分...

企業(yè)面對(duì)面試總會(huì)設(shè)計(jì)一類考查學(xué)生的產(chǎn)品思維、解決問(wèn)題的能力，而黃金圈法則提供了一整套解決問(wèn)題的方法和思維方式，快來(lái)跟隨筆者一起學(xué)習(xí)吧。 筆試、面試作為校招求...

最近好幾個(gè)朋友問(wèn)到了類似問(wèn)題，不是面試題，就是老板布置的作業(yè)。我以下述舉例題目為例，梳理下思考過(guò)程。 題目：某新聞資訊APP的留存率是這樣，想在半年內(nèi)讓DAU達(dá)到1...