業(yè)界動(dòng)態(tài) 下一個(gè)10年,工作的底層邏輯變了! 本文深度剖析AI從“祛魅”到“務(wù)實(shí)”的演變路徑,揭示DeepSeek等AI工具對(duì)企業(yè)效率、商業(yè)模式及個(gè)人能力的顛覆性影響。從全員AI化到業(yè)務(wù)流AI化,文章通過(guò)諾基亞、瑞幸等經(jīng)典案例,探討企業(yè)擁抱AI的核心邏輯:降本增效只是表象,重構(gòu)組織形態(tài)與決策效率才是關(guān)鍵。 筆記俠 個(gè)人觀點(diǎn)工作方式底層邏輯
AI人工智能 三年狂賺1.75億!賣課,才是中國(guó)AI最容易賺錢的生意 AI熱潮席卷全球,中國(guó)AI市場(chǎng)的商業(yè)模式正逐漸浮出水面。其中,AI賣課這一看似不起眼的領(lǐng)域,卻意外地成為了AI行業(yè)中最賺錢的生意之一。本文將深入剖析AI賣課的商業(yè)模式,探討其背后的盈利邏輯、營(yíng)銷套路,以及這一現(xiàn)象背后反映出的用戶焦慮和行業(yè)亂象,帶你一窺AI賣課背后的真相。 烏鴉智能說(shuō) AI應(yīng)用個(gè)人觀點(diǎn)行業(yè)觀察
個(gè)人隨筆 如何從初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)為高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 從初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理邁向高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理,不僅是職位的晉升,更是能力和思維的全面升級(jí)。本文將詳細(xì)拆解初級(jí)與高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理在職責(zé)、能力模型上的差異,并從成長(zhǎng)路徑規(guī)劃、常見(jiàn)誤區(qū)及實(shí)操建議等多個(gè)維度,為產(chǎn)品經(jīng)理提供一份清晰的成長(zhǎng)指南。 隔壁老王講產(chǎn)品 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
個(gè)人隨筆 烈火烹油的金三銀四 今年的“金三銀四”卻顯得格外不同?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的求職和招聘市場(chǎng)呈現(xiàn)出內(nèi)卷化的趨勢(shì),招聘要求愈發(fā)復(fù)雜,求職者面臨的挑戰(zhàn)也越來(lái)越多。本文將深入探討2025年職場(chǎng)的現(xiàn)狀,分析互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘和求職的困境,以及求職者在面對(duì)復(fù)雜環(huán)境時(shí)的應(yīng)對(duì)策略。 半問(wèn) 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理求職行業(yè)觀察
個(gè)人隨筆 互聯(lián)網(wǎng)流量漩渦中的小米與雷軍 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)家的個(gè)人形象與企業(yè)品牌之間的聯(lián)系愈發(fā)緊密。小米公司創(chuàng)始人雷軍,作為國(guó)內(nèi)最早一批打造個(gè)人IP的企業(yè)家之一,其個(gè)人形象與小米品牌深度綁定,引發(fā)了諸多關(guān)注與討論。 互聯(lián)網(wǎng)怪盜團(tuán) 個(gè)人觀點(diǎn)熱點(diǎn)事件行業(yè)觀察
AI人工智能,個(gè)人隨筆 推理大模型與普通大模型的區(qū)別是什么? 隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展,大模型已經(jīng)成為推動(dòng)行業(yè)變革的重要力量。然而,普通大模型和推理大模型在設(shè)計(jì)目標(biāo)、架構(gòu)、訓(xùn)練方式以及應(yīng)用場(chǎng)景上存在顯著差異。本文將深入探討這兩種大模型的區(qū)別,分析它們?cè)谔幚韽?fù)雜問(wèn)題時(shí)的不同表現(xiàn),并展望未來(lái)可能出現(xiàn)的融合趨勢(shì),幫助讀者更好地理解大模型技術(shù)的多樣性和發(fā)展?jié)摿Α? 向上的小霍 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品分析大模型
個(gè)人隨筆 小米SU7事故背后,或存看不見(jiàn)的“推手” 小米SU7近期發(fā)生了一起嚴(yán)重的交通事故,引發(fā)了社會(huì)的廣泛關(guān)注和熱議。這起事故不僅涉及人員傷亡,還引發(fā)了關(guān)于智能駕駛技術(shù)、車輛安全以及企業(yè)責(zé)任等諸多問(wèn)題的討論。本文將深入探討這起事故背后的復(fù)雜情況,以及在面對(duì)此類重大事件時(shí),公眾應(yīng)如何保持理性和客觀,等待權(quán)威調(diào)查結(jié)果的出爐。 互聯(lián)網(wǎng)那些事 個(gè)人觀點(diǎn)案例分析行業(yè)動(dòng)態(tài)
業(yè)界動(dòng)態(tài) 重構(gòu)渠道價(jià)值,品牌廠家下場(chǎng)“自營(yíng)”即時(shí)零售或成新趨勢(shì)! 在當(dāng)今消費(fèi)市場(chǎng),消費(fèi)者對(duì)于購(gòu)物的便捷性和時(shí)效性要求越來(lái)越高。而品牌廠家親自下場(chǎng)自營(yíng)即時(shí)零售也將主講成為一種新的趨勢(shì),就像此前品牌廠家會(huì)在大賣場(chǎng)投入資金做品牌,搞活動(dòng),做促銷一樣,這種新瓶裝舊酒的模式,也將逐漸在即時(shí)零售賽道重新走一遍。 即時(shí)劉說(shuō) 個(gè)人觀點(diǎn)即時(shí)零售行業(yè)觀察
個(gè)人隨筆 一文看懂“深入的”數(shù)據(jù)分析:分析方法,MECE,業(yè)務(wù)建議 數(shù)據(jù)分析是現(xiàn)代企業(yè)決策的重要支撐,但許多從業(yè)者常常停留在表面的描述性統(tǒng)計(jì),難以深入挖掘數(shù)據(jù)背后的真實(shí)問(wèn)題和業(yè)務(wù)價(jià)值。本文將系統(tǒng)地介紹如何進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析,希望能幫到大家。 接地氣的陳老師 個(gè)人觀點(diǎn)方法論經(jīng)驗(yàn)分享
AI人工智能,個(gè)人隨筆 瑞幸的Ai革命:AI正在淘汰最會(huì)排班的店長(zhǎng) 最近,瑞幸的AI排班系統(tǒng)引發(fā)了廣泛關(guān)注,該系統(tǒng)通過(guò)分析歷史銷售數(shù)據(jù)和員工人效,自動(dòng)預(yù)測(cè)出杯量并安排相應(yīng)的人手,旨在提高門店效率和降低成本。本文深入探討了瑞幸AI排班系統(tǒng)的底層邏輯、實(shí)際應(yīng)用效果以及對(duì)線下門店運(yùn)營(yíng)的啟示。 晏濤三壽 個(gè)人觀點(diǎn)瑞幸咖啡行業(yè)觀察
業(yè)界動(dòng)態(tài) 當(dāng)我思考:在項(xiàng)目中技術(shù)需要考慮成本嗎? 當(dāng)項(xiàng)目預(yù)算緊張、利潤(rùn)空間微薄甚至出現(xiàn)虧損時(shí),技術(shù)團(tuán)隊(duì)是否應(yīng)該考慮成本?本文通過(guò)兩個(gè)實(shí)際案例,探討了技術(shù)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目中考慮成本的必要性、成本控制的意義以及如何在技術(shù)實(shí)施過(guò)程中平衡成本與交付質(zhì)量,為項(xiàng)目管理提供了新的視角和思考方向。 人魚(yú) 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品思考項(xiàng)目復(fù)盤
個(gè)人隨筆 用戶畫(huà)像:解鎖精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)密碼 如何從這些復(fù)雜的數(shù)據(jù)中洞察用戶需求,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷與個(gè)性化服務(wù)?用戶畫(huà)像應(yīng)運(yùn)而生,成為企業(yè)精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵密碼。本文深入探討了用戶畫(huà)像的定義、核心要素、構(gòu)建方法及其在多個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用場(chǎng)景,希望能幫到大家。 壹叁零壹 個(gè)人觀點(diǎn)用戶畫(huà)像經(jīng)驗(yàn)分享