選offer，其實(shí)是一件挺讓人糾結(jié)的事情，怎么選到與自己適配性更高的offer呢？這篇文章里，作者做了分享，推薦初級產(chǎn)品經(jīng)理們閱讀。

“到底該選擇哪個offer？”我經(jīng)常，收到初級產(chǎn)品經(jīng)理選offer的私信。

選offer，確實(shí)是一個挺糾結(jié)的事情。不同的城市、公司和業(yè)務(wù)線，offer之間感覺都挺不錯的，細(xì)看好像都有各種各樣的問題？

今天，我們系統(tǒng)地聊一聊，offer應(yīng)該怎么選？

這篇文章的適用對象：沒有工作經(jīng)歷的初級產(chǎn)品經(jīng)理。另外，選offer是一個非常個人化的事情，沒有對錯之分。

選擇offer，其實(shí)可以劃分為內(nèi)外兩個角度。

一、向內(nèi)

選offer可以等價(jià)于選工作，而選工作的底層邏輯：選擇未來3~5年內(nèi)，你的生活方式。

即便是產(chǎn)品經(jīng)理這一個職業(yè)類型，在不同公司，不同業(yè)務(wù)和職場環(huán)境下，呈現(xiàn)的生活方式是不一樣的。

這里就有個適配關(guān)系，即本我和工作之間的適配性。

什么是B端产品经理？和C端产品经理有什么区别？

B端产品经理中的B是Business，商业的意思，B端产品经理首先就要理解这个职位的重要性，要设计出更适合这个项目需求的产品方案，B最终产品经理在日常工作中...

查看详情 >

例如：初創(chuàng)公司和互聯(lián)網(wǎng)的新業(yè)務(wù)，通常意味著高強(qiáng)度的加班和巨大壓力。

如果，你本身就很佛系，遇到壓力就容易焦慮慌張，睡不著覺。

那么，這樣的高壓工作就不太適合你。

國企工作，通常意味著復(fù)雜的人際關(guān)系和強(qiáng)硬的規(guī)則限制。

如果，你本身就渴望自由，認(rèn)為“唱反調(diào)”是促進(jìn)了組織健康發(fā)展的。

那么，你在國企生存就很難受，而且內(nèi)耗也會比較嚴(yán)重。

我有個觀點(diǎn)，一個工作即便給再多的錢，但是以犧牲健康（健康除了身體健康，還有精神健康）為代價(jià)。到頭來，都是不劃算的

問題在于，很多同學(xué)并沒有清晰的自我認(rèn)知，也不是很了解自己的喜好。常見的回答是：都可。這就有點(diǎn)麻煩了。

我有幾個簡單的探索的方法。

1. 不斷給自己提問。我到底想要什么樣的生活？我希望我的每天是怎樣的？這些問題的答案，會引導(dǎo)我們走向最適合自己的工作和生活路徑。
2. 排除錯誤答案。例如：看到各種產(chǎn)品經(jīng)理加班抱怨負(fù)能量的帖子，馬上感覺到身體不適，內(nèi)心各種排斥。你的身體已經(jīng)給你了明確的信號。

我真心建議，初級產(chǎn)品經(jīng)理們好好思考一下，向內(nèi)的角度。不要覺得費(fèi)腦子，直接跳過了。

等到工作幾年之后，再考慮向內(nèi)看的問題，這個時候解決方案的限制條件就變多了，以至于很多問題就無解了。

二、向外

向外才是城市、業(yè)務(wù)、公司和工資，這些外在客觀因素。

1. 選擇城市

第一個考慮的核心因素是城市。

產(chǎn)品經(jīng)理任職公司大部分屬于信息產(chǎn)業(yè)類。這類公司大多數(shù)集中在一線城市，新一線城市。這就導(dǎo)致，大城市的坑位會多一些，找到工作的概率也會大一些。而且當(dāng)?shù)卣矔o企業(yè)一些資金的扶持，公司貸款也簡單一些。公司可以活得更久一點(diǎn)。

產(chǎn)品經(jīng)理求職，最好在一線城市或者新一線城市。

另外，城市也有自己的特色發(fā)展方向。

有幾個典型的城市：想做硬件或者軟硬件，可以去深圳看看。對電商業(yè)務(wù)感興趣的可以去杭州。對大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)感興趣的可以去成都。對金融領(lǐng)域感興趣的可以去上海。

2. 垂直領(lǐng)域

再看細(xì)一點(diǎn)，那就是垂直領(lǐng)域。

經(jīng)常會有初級產(chǎn)品經(jīng)理們留言問我，新能源行業(yè)好不好啊？醫(yī)療行業(yè)好不好??？人工智能行業(yè)值不值去??？

新能源、醫(yī)療和人工智能這些行業(yè)，當(dāng)然好啊。

但是，這些新興行業(yè)并不適合非專業(yè)領(lǐng)域的初級產(chǎn)品經(jīng)理。這里的專業(yè)領(lǐng)域包括業(yè)務(wù)領(lǐng)域和技術(shù)領(lǐng)域。

為什么？新就意味著摸索，沒有成熟經(jīng)驗(yàn)和方法。

新興行業(yè)遇到的問題更加復(fù)雜，一般的初級產(chǎn)品經(jīng)理很難悟到里面的關(guān)鍵點(diǎn)。另外，高級產(chǎn)品經(jīng)理也很難有時間和精神冗余培訓(xùn)初級產(chǎn)品經(jīng)理。他們自己都迷迷糊糊，手足無措的，哪有時間帶新人？

初級產(chǎn)品經(jīng)理，我更推薦他們?nèi)ハ鄬Τ墒斓男袠I(yè)（不是夕陽行業(yè)），而不是新興行業(yè)。不要看見新東西，就往里跳。

3. 企業(yè)、部門、個人待遇的情況

需要強(qiáng)調(diào)的是，初級產(chǎn)品經(jīng)理的Offer起薪差個一兩千元錢，其實(shí)沒多大區(qū)別。

你更多需要考慮的是自己2~3年后的成長空間，有幾個簡單的標(biāo)準(zhǔn)。

1. 盡量選擇核心部門；
2. 盡量選擇行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)，總部更好；
3. 盡量選擇成熟的業(yè)務(wù)；
4. 盡量不要選擇項(xiàng)目外包。

三、最后

以上說了這么多，有朋友還是覺得太復(fù)雜了，有沒有更簡單的標(biāo)準(zhǔn)？有。

只要公司干的不是觸碰法律紅線的業(yè)務(wù)，最直接的方法是“向錢看”。