在職場(chǎng)工作的時(shí)候，要記得及時(shí)的做好復(fù)盤工作，它能夠提升工作效率；也對(duì)自己的工作情況有全面、準(zhǔn)確、深入的了解等好處，下面這篇文章是筆者整理的關(guān)于復(fù)盤的相關(guān)內(nèi)容，大家一起接著往下看看吧！

經(jīng)常聽到前輩們說，要多復(fù)盤……定期復(fù)盤一下工作……做完一個(gè)項(xiàng)目要復(fù)盤一下。當(dāng)你打開筆記軟件開始要開始像模像樣的復(fù)盤的時(shí)候，卻無從下手。

“復(fù)盤”原是圍棋術(shù)語，本意是對(duì)弈者下完一盤棋之后，重新在棋盤上把對(duì)弈過程擺一遍，看看哪些地方下得好，哪些下得不好，哪些地方可以有不同甚至是更好的下法等。這個(gè)把對(duì)弈過程還原并且進(jìn)行研討、分析的過程，就是復(fù)盤。

一、為什么要復(fù)盤？

復(fù)盤的目的是讓個(gè)人和團(tuán)隊(duì)能夠從剛剛過去的經(jīng)歷中進(jìn)行學(xué)習(xí)。

復(fù)盤很小，小到似乎無足輕重，復(fù)盤很大，大到可以影響人生。人與人之間原本真的差不多，是什么導(dǎo)致了最后差之千里？人的經(jīng)驗(yàn)是從哪里來的？知識(shí)是如何產(chǎn)生的？

二、怎么樣復(fù)盤？

一般人理解的復(fù)盤就是想想自己哪兒做得不好，問題是啥？找到原因，下次不犯同樣的錯(cuò)誤。說實(shí)話，這么做總比不反思要強(qiáng)，但是也起不到什么太大的幫助。一次真正高效的復(fù)盤在于是不是抓住了變化的趨勢(shì)和規(guī)律，還有就是影響這些變化的關(guān)鍵要素。一個(gè)頂級(jí)復(fù)盤的三個(gè)步驟：

做到这三点挑战，产品经理只会不断升值

好的产品经理是很稀缺的，懂用户、懂商业、懂数据的产品经理走出互联网，依然是抢手货。相反，如果只做简单传话、低效执行、浅层思考的产品经理，恐怕走不过未来3-5年的洪流。

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1. 觀察

通過觀察，你要明白做一件事的真正目標(biāo)，還有就是你所復(fù)盤的事件究竟是什么？

很多人沒能做成一件事的關(guān)鍵問題在于目標(biāo)出了問題，壓根就不清楚自己想干什么，比如說：

• 我想成為一個(gè)自律的人。
• 我想成為一個(gè)高手。
• 我讓身材變得更好。
• 我想提升自己的認(rèn)知。

目標(biāo)不夠具體，很難量化。推薦一個(gè)讓自己的目標(biāo)變得明確清晰的工具：

SMART模型（S：明確的； M：可衡量的； A：可實(shí)現(xiàn)的； R：相關(guān)的； T：有時(shí)限的；）

比如說：我想成為一個(gè)英語高手。這種模糊無法度量且不切實(shí)際的目標(biāo)。那經(jīng)過模型這么一改造，就成了：我想在三個(gè)月之內(nèi)完成5000個(gè)英語單詞。這樣呢，就可以方便我看懂現(xiàn)階段的所有學(xué)術(shù)文章。

當(dāng)然，除了搞清晰目標(biāo)之外，我們還得看清楚事件。很多人在復(fù)盤的時(shí)候，很容易把事件和評(píng)論搞混。比如說：我之所以沒考好，是因?yàn)槲铱偸邱R虎。沒考好是事實(shí)，但是馬虎這件事是你的推斷，暫時(shí)沒有辦法驗(yàn)證。而且“總是”這倆字，是你的主觀態(tài)度，同樣也不是事實(shí)。

可能你看了一眼自己的試卷之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)馬虎所犯的錯(cuò)誤也就占所有錯(cuò)誤的10%。所以不要把自己的觀點(diǎn)帶入復(fù)盤，一定要保持客觀和中立。

2. 反思

要通過水平和垂直的思考方式，對(duì)問題進(jìn)行廣度，加深度的全面剖析。

推薦使用魚骨圖的思維導(dǎo)圖，一個(gè)魚骨中間那根縱貫全身的骨頭代表你的目標(biāo)。兩邊那些比較粗的魚可以代表事件的關(guān)鍵要素，那些小魚可以代表這些關(guān)鍵要素相關(guān)聯(lián)的小問題。

魚骨圖是我們對(duì)抗思維混亂的神器，它會(huì)讓一個(gè)問題具體到不能再具體為止。分析問題的時(shí)候，可以從「人、機(jī)、料、法、環(huán)」五個(gè)方向著手。也被稱為4M1E。

舉個(gè)例子：我每天感到疲憊，無法集中注意力。

人（Man）：

• 睡眠時(shí)間：檢查自己的睡眠習(xí)慣，確定是否有足夠的睡眠時(shí)間。
• 營養(yǎng)和飲食：審查自己的飲食習(xí)慣，看看是否攝取了足夠的營養(yǎng)。
• 壓力水平：評(píng)估自己的壓力水平，是否存在焦慮或情緒問題。
• 鍛煉：檢查自己是否有足夠的身體活動(dòng)，缺乏運(yùn)動(dòng)可能導(dǎo)致疲勞。

機(jī)（Machine）：

• 工作環(huán)境：審查自己的工作環(huán)境，確保工作空間舒適，沒有干擾。
• 移動(dòng)設(shè)備使用：檢查自己的手機(jī)和電腦使用時(shí)間，是否過多地分散了注意力。

料（Material）：

• 飲食：評(píng)估自己的飲食質(zhì)量，是否攝入足夠的維生素和礦物質(zhì)。
• 飲水：檢查是否足夠飲水，脫水可能會(huì)導(dǎo)致疲勞。

法（Method）：

• 工作時(shí)間管理：審查自己的工作時(shí)間分配，確保有規(guī)律的休息和工作。
• 休息時(shí)間：評(píng)估自己的休息時(shí)間，是否有足夠的放松和娛樂。

環(huán)（Environment）：

• 社交環(huán)境：了解自己的社交互動(dòng)，是否有足夠的支持系統(tǒng)。
• 室內(nèi)環(huán)境：審查自己的住宅環(huán)境，確保有舒適和寧靜的休息空間。

通過這個(gè)分析，您可以分析導(dǎo)致疲勞和注意力不集中的可能因素，可以依據(jù)這些方面進(jìn)行大膽的假設(shè)和小心的求證。

3. 行動(dòng)

找到了原因，我們得真的去行動(dòng)，這才叫完整的一次復(fù)盤。那這個(gè)環(huán)節(jié)里，你可以使用5W1H的方法去做這個(gè)計(jì)劃。

• 要做啥？
• 為啥做？
• 啥時(shí)做？
• 在哪兒做？
• 誰去做？
• 如何做？

那這一套流程下來，你也就明確的知道下一步具體應(yīng)該干什么了。

哪怕應(yīng)用其中的一點(diǎn)，都會(huì)有很大的幫助。當(dāng)然，如果覺得實(shí)在覺得這東西太麻煩了，只是簡(jiǎn)單的反思一下，也絕對(duì)要比不反思要強(qiáng)。

0.1 > 0，簡(jiǎn)單重復(fù)一萬次，不如有效重復(fù)一次，每次哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，循環(huán)迭代給幾次之后，那也會(huì)是巨大的飛躍。