產(chǎn)品經(jīng)理如何寫出一份“簡練”的PRD
導(dǎo)語:寫好PRD文檔是產(chǎn)品經(jīng)理的必修功課,但這門“必修課”卻沒有統(tǒng)一的課本和答案,本篇文章適用于初入職場的產(chǎn)品新人。本文作者工作于BAT大廠,工作期間寫過多份PRD,將結(jié)合作者個人經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合大廠同事的寫法,總結(jié)一下如何寫出一份“簡練”的PRD。
一、為什么強(qiáng)調(diào)“簡練”PRD?
標(biāo)題中強(qiáng)調(diào)簡練,是因?yàn)樽髡咴诔跞肼殘鰰r也看過非常多的PRD教程,大部分事無巨細(xì),最長的可以分出十幾個一級標(biāo)題,這樣“冗長”的PRD讓初入職場的產(chǎn)品經(jīng)理往往失去了方向。
其實(shí)作為文檔三兄弟(BRD、MRD、PRD)中的一環(huán),前兩個文檔如果寫得清晰,那么PRD就可以寫的相對“簡練”。
所以讓我們重新梳理一下BRD、MRD和PRD在一個產(chǎn)品調(diào)研、設(shè)計(jì)、開發(fā)、上市中分別起到怎樣的作用,以及它的受眾是誰,需要如何影響受眾 (熟悉的概念的朋友可以跳過這一部分)。
理清三者的關(guān)系后有助于產(chǎn)品新手明白哪些內(nèi)容是應(yīng)該在BRD和MRD中完成的,哪些內(nèi)容才是PRD的核心,進(jìn)而明白為何PRD可以很“簡練”。
1. BRD:Business Requirement Document
BRD可以說是一個產(chǎn)品從0-1過程中第一個誕生的正式文檔,用于論證產(chǎn)品在商業(yè)上的可行性。BRD文檔是產(chǎn)品經(jīng)理向上司、以及財(cái)務(wù)和預(yù)算等職能部門溝通產(chǎn)品立項(xiàng)的工具,主要就是為了說明經(jīng)典的“產(chǎn)品精益畫布”當(dāng)中的內(nèi)容——即下圖1到9幾個模塊。
產(chǎn)品精益畫布是論證商業(yè)可行性的常用工具,說明產(chǎn)品賣給誰、成本和收入情況、為什么能贏利、通過什么渠道盈利等關(guān)鍵問題。對BRD中產(chǎn)品精益畫布感興趣的朋友可以細(xì)讀《精益創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)》(第二版)第三章,本文不做細(xì)述。
若產(chǎn)品上司、財(cái)務(wù)預(yù)算等職能部門認(rèn)可了產(chǎn)品經(jīng)理的BRD分析,那么就意味著產(chǎn)品可以立項(xiàng)了,公司會對這個產(chǎn)品開始投入資源,并開始產(chǎn)品備案等流程。
2. MRD:Market Requirement Document
相比于BRD溝通投入產(chǎn)出、盈利性等目的,MRD在BRD和PRD之間起到一個承上啟下的作用,在BRD之后進(jìn)一步說明立項(xiàng)產(chǎn)品所處的行業(yè)市場現(xiàn)況,目標(biāo)用戶,競品調(diào)研和自身打法。
MRD的受眾主要是產(chǎn)品經(jīng)理的上司、公司的產(chǎn)品運(yùn)營和市場品牌部門,向他們說明產(chǎn)品在市場中的定位和打法,同時為自己的產(chǎn)品在同公司的眾多產(chǎn)品線中爭取更多的運(yùn)營和市場資源傾斜。
3. PRD:Product Requirement Document
當(dāng)一個產(chǎn)品已經(jīng)通過了BRD、MRD評審后,說明該產(chǎn)品在資源投入和定位、打法上已經(jīng)獲得了公司層面的認(rèn)可,已經(jīng)具備了啟動產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、投向市場的資格。
在這種前提下,一份PRD文檔的受眾就可以拋開運(yùn)營和市場等職能部門,無需再贅述過多的商業(yè)可行性、盈利性等信息,僅面向產(chǎn)品后端RD、前端FE、交互設(shè)計(jì)師(UI或UX)、測試QA輸出信息即可。
二、如何寫一份“簡練”的PRD?
1. PRD文檔的受眾關(guān)心什么
基于上文,PRD是面向后端RD、前端FE、交互設(shè)計(jì)師和QA的文檔,我們首先要拆解分析這些角色的核心關(guān)注點(diǎn),然后把他們的關(guān)注點(diǎn)融合到PRD的不同章節(jié)中。
- 后端RD:后端研發(fā)主要關(guān)注所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品需要存儲哪些數(shù)據(jù),需要如何建表存儲這些數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)是否需要支持增、刪、改、查等功能,以及為了操作這些數(shù)據(jù)需要為產(chǎn)品提供哪些接口;
- 前端FE:前端FE主要關(guān)注后端接口如何與前端界面相結(jié)合,調(diào)取后端哪個接口,并用怎樣的方式為后端收集入?yún)?,在收集入?yún)r前端是否要做額外的限制,以及后端返回的出參如何轉(zhuǎn)化為前端的提示等;
- 交互設(shè)計(jì)師:主要關(guān)注產(chǎn)品在用戶交互上的體驗(yàn)及產(chǎn)品的界面調(diào)性、視覺樣式是否符合公司的規(guī)范。大部分交互設(shè)計(jì)師和產(chǎn)品經(jīng)理溝通時都是對著原型圖深化UI稿,所以他們往往是最關(guān)注PRD中原型的人;
- 測試QA:主要關(guān)注產(chǎn)品的user story,因?yàn)镼A需要模擬不同的使用場景設(shè)計(jì)測試case,大部分情況下QA會用Xmind等腦圖設(shè)計(jì)工具來設(shè)計(jì)、覆蓋可能出現(xiàn)的case,并進(jìn)行遍歷測試。
當(dāng)然,除了上述不同的關(guān)注點(diǎn),PRD的受眾也需要知道一些共同的信息,例如:產(chǎn)品中有哪些通用概念,本次迭代與之前版本的功能迭代的關(guān)系,以及本次產(chǎn)品開發(fā)的緊急性和重要性。
2. 如何將受眾的關(guān)注點(diǎn)融入PRD框架
雖然說不同的產(chǎn)品經(jīng)理在PRD框架上有自己的見解,本文根據(jù)作者自身經(jīng)驗(yàn)及對大廠同事們PRD的參考,建議產(chǎn)品新人遵循以下框架,就能滿足大部分RD、FE、UI/UX、QA們的需要。
1)迭代管理
迭代管理記錄了產(chǎn)品開發(fā)從0-1的過程,產(chǎn)品經(jīng)理需要寫清每一次迭代新增、修改或下架了哪些功能,以及迭代的原因。
同時,迭代版本號反映出每次迭代版本更新的大小,以下圖為例,通常兩級版本號就能夠表達(dá)出需求屬于“大步迭代”還是“小步快跑”。
2)需求背景
需求背景是RD、FE、UI/UX和QA共同關(guān)注的點(diǎn),在大廠中,一般后端RD和QA是分組的,而FE和UI/UX是部門共享的人力,意味著你的需求在FE、UI/UX面前是要和部門內(nèi)其他組的需求搶排期。
所以建議“簡練”版的需求背景要包括以下兩點(diǎn):
- 需求產(chǎn)生的原因:可以是發(fā)現(xiàn)了原來版本的局限性,即優(yōu)化/修改老需求;也可以是基于新發(fā)現(xiàn)的用戶需求對產(chǎn)品進(jìn)行迭代,即增加新需求;
- 需求的合理性和必要性:在需求評審中,RD通常會對需求合理性、必要性挑戰(zhàn)產(chǎn)品經(jīng)理——即為什么一定要開發(fā)上線這些功能,F(xiàn)E和UI/UX同樣也會評估該需求是否為高優(yōu)緊急。所以產(chǎn)品經(jīng)理可以正向回答——即開發(fā)了需求所提的功能預(yù)計(jì)能為項(xiàng)目組、為部門帶來怎樣的好處,或逆向回答——不開發(fā)該功能會導(dǎo)致什么樣的問題和風(fēng)險。
3)功能清單
功能清單建議以列表的方式闡明本次新增和修改的功能。在功能清單中需要說明項(xiàng)目信息、新增/修改的功能點(diǎn)、功能點(diǎn)詳情,以及優(yōu)先級。
功能清單的目的主要是讓后端RD快速了解本次開發(fā)的內(nèi)容大綱,并評估出工作量,當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理定好每個功能點(diǎn)的優(yōu)先級后,后端RD就可以根據(jù)工作量和優(yōu)先級給出詳細(xì)的排期,并協(xié)調(diào)QA提測的時間。
功能清單建議不要寫的太過于繁雜,否則滿滿的文字RD、FE們很容易感到厭煩,反而導(dǎo)致整個文檔模塊被忽略。下表是典型的功能清單例子,大家可以參考:
4)產(chǎn)品流程圖
產(chǎn)品流程圖是PRD中的必備內(nèi)容,通常有很多畫法,每個產(chǎn)品經(jīng)理在流程圖中表達(dá)的信息都不盡相同。
非技術(shù)背景出身的產(chǎn)品經(jīng)理往往站在使用者的角度來梳理流程,而一些技術(shù)背景出身(或研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)品)的產(chǎn)品經(jīng)理往往在流程圖會額外表達(dá)數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)關(guān)系。
但不論采用何種畫法,他們的目的都是為了讓PRD的受眾理解產(chǎn)品使用的主線和分支。既然本文的核心在于“簡練”,那么如何畫出即簡單但又滿足需求評審要求的流程圖呢?
下面分ToC和ToB兩個場景來討論:在ToC產(chǎn)品中,產(chǎn)品的使用對象往往為單一的個體,產(chǎn)品不涉及多個用戶時,它的故事線和流程圖往往比較簡單,只需按照時間維度,按產(chǎn)品使用流程的主線來整理即可,同時在主線上注明不同分支。
下圖就是一個很簡單的例子:
但在TO B的產(chǎn)品中,產(chǎn)品的使用步驟通常涉及到多個身份的人員,不同人員之間的操作還有時序依賴關(guān)系。
在這種情況下,如何“簡練”地將時間維度和人員維度囊括在一張圖里呢?大家可以參考下方流程圖的畫法——按時間維度+參與人員兩個維度,畫一份“泳道”流程圖。
上面兩張圖提供了兩個簡單的例子,可以作為模板衍生、表達(dá)大部分的產(chǎn)品流程。
5)產(chǎn)品原型
最后,在一份PRD文檔中不可或缺的就是產(chǎn)品原型了。產(chǎn)品經(jīng)理在PRD需求評審時花往往花費(fèi)大部分時間溝通產(chǎn)品原型。通常產(chǎn)品原型可分為高保真原型和低保真原型,具體采用何種形式其實(shí)取決于產(chǎn)品經(jīng)理與UI/UX設(shè)計(jì)師之間的分工邊界。
在分工極度明確的大廠,一般鼓勵產(chǎn)品經(jīng)理提供低保真原型即可。因?yàn)榇髲S的UI/UX部門對產(chǎn)品的風(fēng)格調(diào)性、交互邏輯有著極為清晰的規(guī)定,產(chǎn)品經(jīng)理在原型圖上投入太多精力反而會事倍功半。
但是一些中小型公司人員分工不那么全面,產(chǎn)品經(jīng)理與UI/UX的邊界較為模糊,往往由產(chǎn)品經(jīng)理本人輸出高保真的原型圖。
所以產(chǎn)品經(jīng)理在輸出PRD時原型到底畫到怎樣的精細(xì)度是因公司、因項(xiàng)目組而異的。筆者建議能輸出低保真原型時盡量以低保真交付,但如果產(chǎn)品已經(jīng)處于后期迭代時,用現(xiàn)有的真實(shí)界面進(jìn)行P圖改造也不失為一種“簡練”的方法。
下圖是筆者在產(chǎn)品迭代過程中,利用原有界面和新增備注快速迭代出的原型圖(部分截圖):
三、結(jié)語
結(jié)合上述對BRD、MRD、PRD分工的探討,以及PRD的各個章節(jié)如何撰寫的介紹。
本文的目的其實(shí)就為了表達(dá)一個核心觀點(diǎn)——PRD可以寫的很簡練,初入職場的產(chǎn)品經(jīng)理無需對PRD的撰寫過分焦慮,尤其是在正確理解PRD在一個產(chǎn)品生命周期中所發(fā)揮的核心作用后,我們會發(fā)現(xiàn)其實(shí)它并不復(fù)雜。
作者:Amy有只藍(lán)貓,百度高級產(chǎn)品經(jīng)理,熟悉B端產(chǎn)品、AI產(chǎn)品、產(chǎn)品商業(yè)化、人機(jī)交互與內(nèi)容策略產(chǎn)品,歡迎交流。
本文由 @Amy有只藍(lán)貓 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自?Unsplash,基于 CC0 協(xié)議
實(shí)際操作上,很多時候下游開發(fā)就只看產(chǎn)品流程圖和產(chǎn)品原型,至于其他的背景介紹什么的,就是靠一個需求溝通會議拉通(有業(yè)務(wù)方,產(chǎn)品方,開發(fā)方),名曰敏捷和提升效率,不知道這樣的做法是好是壞
個人覺得不是很好,我在大廠接觸合作的研發(fā)都希望產(chǎn)品經(jīng)理能把需求背景“寫”下來,雖然很多人覺得會議上口頭說就行,但未來如果合作方有人離職交接,需要回顧文檔的時候是很不友好的。所以“寫下來”留檔是一個合格PM的責(zé)任。至于“效率”,你可以讓熟悉背景的研發(fā)“直接看N章節(jié)流程圖”就行。
哈哈哈,作者大大,產(chǎn)品是PO,不是PM哦,留檔是PO的職責(zé),存檔是PM,PO和PM的差異性是非常大的
個人理解,就是PRD一般情況會有兩份的,一份在原型上(用于開發(fā)閱讀),一份在word文檔上(留存檔案及備份參考);不管是初級還是高級都需要詳細(xì)寫清楚,不能概況的,這是一個合格產(chǎn)品經(jīng)理的底線,因?yàn)閷懙脑敿?xì)是對產(chǎn)品和項(xiàng)目組人員的負(fù)責(zé),也是對公司的負(fù)責(zé);每個業(yè)務(wù)的背景、目的、作用、界面屬性(包括各項(xiàng)關(guān)聯(lián)屬性)、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)流程、跨職能交互協(xié)作等都是詳細(xì)寫清楚,越詳細(xì)越好。
我的理解,其實(shí)不管是brd,mrd,prd。首先要清楚是給公司的哪些角色看的,每一個角色都有自己關(guān)注的點(diǎn),討論每個文檔里面什么是不是必須的,可以反問一下,如果不要這塊內(nèi)容,行不行。比如prd里面的流程圖,主要是給開發(fā)和測試看,如果沒有這個,不能清楚的給這兩個角色講清楚。
作為一名運(yùn)營,收獲不少,謝謝分享
謝謝鼓勵,多多交流,最近太忙了,希望自己可以多產(chǎn)出-。-///
身為一個小白,我還覺得干貨挺多的,既講了概念,舉了實(shí)例,又有一些在實(shí)際工作中可能會遇到的問題,也做了解釋~
有收獲,感謝~
謝謝你的鼓勵,以后會堅(jiān)持輸出,希望和大家多交流
我不評判好不好,只是作為一個產(chǎn)品小白說的話:你告訴了我一份PRD里面應(yīng)該有什么。所以對我來說可能這不是一份干貨,而是一個解釋什么是PRD。PRD=迭代管理+需求管理+功能目錄+流程圖+原型
我的理解是,知道了PRD里必須包含什么,就可以抓住重點(diǎn),寫的比較簡練,而非事無巨細(xì),囊括產(chǎn)品立項(xiàng)理由等各種信息
是的,您的理解是沒有錯的,因?yàn)槲椰F(xiàn)在剛開始接觸產(chǎn)品經(jīng)理,也看了一些前輩的產(chǎn)品PRD,其實(shí)每個人都有自己的一套prd的風(fēng)格,但是主體的結(jié)構(gòu)都是大同小異,主要是內(nèi)容和項(xiàng)目對當(dāng)前的契合度會有增刪,甚至如果是一些老板項(xiàng)目,甚至只有設(shè)計(jì)思路和原型圖。所以,框架搭好,或簡練或復(fù)雜,其實(shí)都是為了說明清楚一個PM/PD的思路。謝謝您的回復(fù)和指點(diǎn)(:
這是個啥
prd方法哪里簡練也沒說明呀
因?yàn)槲矣龅降囊恍┬』锇?,會把很多無需在PRD文檔里的內(nèi)容都寫在PRD里,導(dǎo)致特別冗長,所以這篇文章想說明哪些內(nèi)容才是PRD的核心,以及這些核心大致怎么寫就夠了