大廠面試題解析(1):朋友圈視頻最長時間為什么是15S?
本文作者對一個產(chǎn)品經(jīng)理面試題進(jìn)行拆解,闡釋了拿到題目之后的思考方向并對題目進(jìn)行了擴(kuò)展思考,與大家分享~~
筆試、面試作為校招求職者的重要門檻,企業(yè)通過考查求職者知識儲備、能力、潛力、素養(yǎng)、交際協(xié)同等多方面能力,為企業(yè)選拔較為匹配的同學(xué)。
為了更加快速、直接的考查學(xué)生的產(chǎn)品思維、解決問題的能力。企業(yè)常常出逆推類題目,就是讓求職者根據(jù)已有產(chǎn)品功能形態(tài),逆推分析其背后的邏輯。
其實(shí)就是猜猜這個產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理為何要這么設(shè)計,有怎樣的考量?如果你是這個產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理,你會怎樣設(shè)計?
這類題目,其實(shí)大多并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,面試官重在考查求職者思考問題、拆解問題的方法和邏輯,是否具備產(chǎn)品經(jīng)理的潛質(zhì)。
一、考查內(nèi)容
萬能解藥之產(chǎn)品定位分析法、用戶體驗(yàn)四步法(用戶角色分類、使用場景、用戶痛點(diǎn)、解決方案)
二、理論講解
根據(jù)MBA智庫的解釋,產(chǎn)品定位就是針對消費(fèi)者或用戶對某種產(chǎn)品某種屬性的重視程度,塑造產(chǎn)品或企業(yè)的鮮明個性或特色,樹立產(chǎn)品在市場上一定的形象,從而使目標(biāo)市場上的顧客了解和認(rèn)識本企業(yè)的產(chǎn)品。
這個解釋太抽象了。
產(chǎn)品定位其實(shí)就是基于用戶的核心訴求,企業(yè)所提出的美好愿景、目標(biāo)及發(fā)展方向。產(chǎn)品定位一般不會輕易改變,但是也不是一成不變的。產(chǎn)品定位確定后,企業(yè)所有的決策其實(shí)都是為了這個大目標(biāo)而服務(wù)的。
如微信的定位是解決用戶即時溝通需求的產(chǎn)品,支付寶的定位是解決用戶購物支付需求的產(chǎn)品,各大產(chǎn)品的定位其實(shí)就是要解決用戶最核心的需求。
三、題目解答
依據(jù)剛才所提到的產(chǎn)品定位,企業(yè)所有的決策其實(shí)都是為了產(chǎn)品定位這個大目標(biāo)而服務(wù)的。
面試官經(jīng)常會問道某個產(chǎn)品的某個功能為啥要這樣設(shè)計呢,當(dāng)然成熟產(chǎn)品為啥這么做自有其道理。當(dāng)你無從思考作答時,不妨結(jié)合該產(chǎn)品的產(chǎn)品定位思考,尋找切入點(diǎn)。
微信的定位是啥?
微信是一款熟人社交產(chǎn)品,解決用戶即時溝通等社交需求。與微博所不同,微信更側(cè)重于熟人社交或者是關(guān)系鏈的社交。用戶發(fā)朋友圈,一般是記錄自己生活、吐槽日常、炫耀等。用戶查看朋友圈,一般是無聊打發(fā)時間、查看朋友近況(偷窺心理)等。
當(dāng)我們分析完產(chǎn)品定位及用戶需求后,思考朋友圈視頻為何只讓發(fā)15S。緊扣產(chǎn)品定位,運(yùn)用產(chǎn)品體驗(yàn)四步法(用戶角色分類、使用場景、用戶痛點(diǎn)、解決方案)分析。
(1)從發(fā)布視頻用戶角度,降低用戶發(fā)布的門檻?;诋a(chǎn)品定位,朋友圈就是為了讓用戶即時記錄真實(shí)生活,15S就是用戶隨手拍攝隨手發(fā)布,足夠記錄關(guān)鍵的生活場景;但是不排除用戶想發(fā)更長視頻的場景。所以短小、易發(fā)布,降低用戶的發(fā)布門檻。
(2)從逛朋友圈用戶角度,降低用戶瀏覽的門檻。朋友圈內(nèi)容更像是快餐,用戶一般都是閑暇、利用碎片化時間逛朋友圈,用戶的注意力時間很短,長篇大論的內(nèi)容會給用戶瀏覽負(fù)擔(dān),用戶也會感到疲倦,更沒有耐心去看完。所以短小精悍,降低用戶的瀏覽門檻。
(3)從平臺方微信角度,微信剛上線朋友圈視頻時時長是6S,慢慢增加至10S,乃至15S,朋友圈視頻從無到有,能夠發(fā)現(xiàn)微信其實(shí)是極其謹(jǐn)慎的,朋友圈是基于熟人社交,過長的時長可能會造成用戶不好的體驗(yàn),何不慢慢增長,既給用戶適應(yīng)時間及反饋時間,又給平臺方更多的試錯、試驗(yàn)、穩(wěn)步前進(jìn)的時間,不會出大亂子。
四、題目拓展
為什么朋友圈視頻從10S加長至15S,為何提升時長?
朋友圈視頻15S也是去年從10S升級而來,就多了這5S,對于用戶來說能干啥?微信為何要這樣操作,其背后的邏輯究竟是什么?
- 拓展朋友圈視頻的分享場景,容納用戶更多的視頻訴求。
- 短視頻如火如荼,占用了用戶大量的用戶時長,抖音基礎(chǔ)支持15S視頻,猜測是抗衡抖音,滿足更多用戶視頻場景,爭奪用戶時長。
- 豐富內(nèi)容及質(zhì)量。提升時長,用戶可以事后編輯,提升分享內(nèi)容的質(zhì)量。
#專欄作家#
Rain,微信公眾號:產(chǎn)品經(jīng)理的那點(diǎn)事兒。人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。電商高級產(chǎn)品經(jīng)理,先后負(fù)責(zé)商品、訂單、店鋪、營銷組件、社交電商體系構(gòu)建等產(chǎn)品設(shè)計及產(chǎn)品全生命周期管理維護(hù)。
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題圖來自 Unsplash,基于 CC0 協(xié)議
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我覺得作者主要在說明朋友圈為什么要增加視頻,并不是在答題目里播放視頻時長為什么是15s?
提供幾個思路:可以從朋友圈的使用時長,單個用戶平均瀏覽時長,單個朋友圈的平均瀏覽時長,朋友圈一屏瀏覽時長等考慮。
看到這個稿子,我突然想起來微信是不是不能再朋友圈發(fā)布動圖,這是出于什么考量呢?是因?yàn)橐呀?jīng)有了短視頻的存在,導(dǎo)致了動圖的需求被代替了嗎?
小龍哥不喜歡表情包 ??
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面試確實(shí)會提這種問題??
嗯嗯
愿聞其詳,請您指教指導(dǎo),說出您的看法
為微信商業(yè)化作準(zhǔn)備,視頻廣告依舊以15s,30s為主要的時長
角度很獨(dú)特,但是似乎不合邏輯,廣告生產(chǎn)者調(diào)整內(nèi)容適應(yīng)平臺展示方式成本低,平臺隨內(nèi)容改變規(guī)則成本高,廣告主沒有動力要求某個特定格式的展示規(guī)則
短視頻行業(yè)已經(jīng)支持15秒,微信這個改變是尊重主流產(chǎn)品的用戶習(xí)慣,而且加長5秒,并不會增加用戶的使用負(fù)擔(dān),對系統(tǒng)也沒有影響。
問題,有時不像我們考慮中,那么復(fù)雜。
就好像你會問,為什么我會知道?因?yàn)槭俏⑿诺漠a(chǎn)品告訴我的。。
是的,您說的很對,面試中很容易問這些問題,對于已有功能的看法,其實(shí)并沒有想法那么復(fù)雜,產(chǎn)品運(yùn)營面試還是說點(diǎn)從產(chǎn)品角度的理解比較好
朋友圈是基于熟人社交,過長的時長可能會造成用戶不好的體驗(yàn),何不慢慢增長,既給用戶適應(yīng)時間及反饋時間,又給平臺方更多的試錯、試驗(yàn)、穩(wěn)步前進(jìn)的時間,不會出大亂子。
是的,微信也很克制的
我最怕這些不知道咋個就出來的面試題 讓應(yīng)屆生強(qiáng)硬分析
是的,面試經(jīng)常會問對已有功能的看法,所以還是有條理的回答比較好,體現(xiàn)產(chǎn)品思維。
也會考慮其它短視頻平臺的容差,微信畢竟是信息傳播的中間件
嗯呢??
時間太長用戶也沒耐心看吧
是的??
這就是拍腦袋啊,太長不行,太短不好,那就找一個折中的
哈哈??
校招面試問的,從產(chǎn)品角度給出點(diǎn)思考會比較好
那為什么不是12s?18s?20s?我認(rèn)為應(yīng)該是跟抖音的15s一脈相承,不用編輯直接傳。
對的,有參考
棒
可能作者不是這個對口方向的,分析的有點(diǎn)隨便的感覺??
如有得罪,抱歉!
作者根本沒解釋背后真正的原因,用戶的心里,技術(shù)層面的考慮,以及當(dāng)時其他競品,如小咖秀等都采用15s的視頻的歷史背景
1、用戶的心理,從發(fā)布者、逛朋友圈者已有分析,若有其它理解思考,愿聞其詳;
2、朋友圈15S也是2019年剛剛加長,小咖秀是2015年發(fā)布,請問這兩個背后有啥相關(guān)的?難道朋友圈參考非得等小咖秀發(fā)布4年再抄?
3、為校招生提供一種簡單易懂的思路而已。