編輯導(dǎo)讀：每個(gè)人在職場(chǎng)工作中面對(duì)的情況不同，都有自己的一番經(jīng)驗(yàn)值得細(xì)說。上一篇文章中，作者說到自己是如何在畢業(yè)之后成為產(chǎn)品經(jīng)理的。本篇文章作者分享了自己社招之后的工作，面試和成長(zhǎng)的經(jīng)歷，希望對(duì)你有幫助。

咱們書接上文，本篇文章主要記錄下社招之后的工作，面試和成長(zhǎng)的經(jīng)歷。

18年6月作為應(yīng)屆生進(jìn)入去哪兒網(wǎng)酒店事業(yè)部，當(dāng)時(shí)有個(gè)集中封閉的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)，聽說是第一屆舉辦，也是最后一屆，這是第一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)如何做產(chǎn)品經(jīng)理，當(dāng)時(shí)也是收獲滿滿，但更多的是直接和業(yè)務(wù)相關(guān)所以在這里就不一一列舉了，不過這段經(jīng)歷對(duì)我個(gè)人來說確實(shí)打下了一個(gè)很堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

后來回到正常工作崗位，那時(shí)的想法非常簡(jiǎn)單，做我一切能做的，學(xué)我一切能學(xué)的，臟活累活搶著干，學(xué)接口封裝，學(xué)SQL跑數(shù)，學(xué)json解析，學(xué)習(xí)復(fù)雜的收益和報(bào)價(jià)算法，熬夜通宵做項(xiàng)目……這一年來對(duì)于產(chǎn)品的基本技能打磨了很多，同時(shí)好事也跟著到來。這一年公司有些調(diào)整，大大小小裁了3次人，每次都包含大量的應(yīng)屆生，但我都幸免于難，最后一年末的時(shí)候還得到了一次晉升。

入職一年內(nèi)，由于我被不斷調(diào)用，做了好幾個(gè)方向的產(chǎn)品，再加上自己的快速學(xué)習(xí)，已經(jīng)對(duì)酒店業(yè)務(wù)有了足夠的認(rèn)識(shí)和理解，但我漸漸發(fā)現(xiàn)酒店的業(yè)務(wù)瓶頸和現(xiàn)狀不能久待，同時(shí)還處處受制于的攜程集團(tuán)的管制，在下游做分銷的模式可發(fā)揮空間不大；另外，這一年來一直低頭專心做事，感到自己思考的時(shí)間和機(jī)會(huì)不多，所以果斷辭職，在家休整1月，這一個(gè)月在家看了很多產(chǎn)品經(jīng)理的書籍和文章，也根據(jù)自己的過往加以總結(jié)，慢慢形成了一套自己的方法論，還把當(dāng)時(shí)不成熟的想法發(fā)了一篇文章，也交了很多產(chǎn)品朋友。

畫個(gè)重點(diǎn)：在工作或者學(xué)習(xí)的時(shí)候，一點(diǎn)要時(shí)刻stay hungry，思考永遠(yuǎn)不能停。我這是極端例子，說實(shí)話，現(xiàn)在的市場(chǎng)行情我不建議再這么做了，最好還是邊工作邊抽時(shí)間思考沉淀。

休整這1月對(duì)于我職業(yè)生涯的助力起到很大作用，對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作和工作的方向有了新的認(rèn)識(shí)。隨后開始了第二段求職面試過程，這一次過程比校招時(shí)順利很多，畢竟有了自己的一套方法和很多面試的經(jīng)驗(yàn)，很快就拿到了大大小小公司的10余個(gè)offer，其中包含美團(tuán)，攜程，香格里拉，馬蜂窩，瓜子，陽光保險(xiǎn)，好大夫在線等大廠，薪資也平均漲了60%，還有直接double了的offer。由于想跳出酒店行業(yè)，所以前四個(gè)直pass，后邊兩個(gè)因?yàn)榱私獾降囊恍┕厩闆r，最后沒有選擇。

簡(jiǎn)單說下最后選擇瓜子的原因，第一是因?yàn)楣献邮钱?dāng)時(shí)的行業(yè)獨(dú)角獸，在領(lǐng)域內(nèi)的話語權(quán)較重；第二是創(chuàng)始人的個(gè)人魅力，讓我覺得跟著他是可以做成事情的，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里是會(huì)有很大成長(zhǎng)的；第三，我當(dāng)時(shí)進(jìn)入的是瓜子的創(chuàng)新業(yè)務(wù)，布局汽車后市場(chǎng)，這對(duì)于愛好汽車的我來說仿佛看到了很光明的前方，對(duì)于整個(gè)汽車行業(yè)也有非常大的藍(lán)圖規(guī)劃；經(jīng)過了一下午4輪面試，順利拿到offer，薪資漲了67%，雖然瓜子給的不是最多的，但是這份事情是我想干的。

再畫個(gè)重點(diǎn)：對(duì)于前幾年的小白來說，薪資有時(shí)并不是全部，主要還是看個(gè)人的興趣，公司情況和行業(yè)情況的綜合評(píng)估。

簡(jiǎn)單說下這段面試常見的問題和經(jīng)驗(yàn)吧，由于這時(shí)已經(jīng)是社招了，所以跟當(dāng)時(shí)的校招面試差別很大，社招主要關(guān)注的點(diǎn)包含以下幾個(gè)方面：

• 個(gè)人方面：個(gè)人背景（大廠真的是看學(xué)校的），個(gè)人履歷，個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)，個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃；
• 項(xiàng)目方面：經(jīng)歷契合度（這個(gè)越到后來越重要），項(xiàng)目分析（這個(gè)等下詳細(xì)說說）；
• 行業(yè)情況：行業(yè)的選擇，行業(yè)的認(rèn)知；
• 開放性問題：這一部分社招較少，如果有背后考察的點(diǎn)就是產(chǎn)品的基本邏輯和素養(yǎng)（這里在后續(xù)會(huì)單獨(dú)出一篇文章來講講，到時(shí)附上鏈接），著急的小伙伴可以先單戳我，一起探討。

這段求職經(jīng)歷中做的最多的就是對(duì)過往項(xiàng)目的分析，面試官問這一pa的主要想看以下幾點(diǎn)：項(xiàng)目契合度，做項(xiàng)目的思路，項(xiàng)目的效果分析，做項(xiàng)目過程的思考等；

我當(dāng)時(shí)梳理每個(gè)項(xiàng)目的思路是按照串行鏈路閉環(huán)的方法，無論是簡(jiǎn)歷，還是面試回答過程都按照這個(gè)思路進(jìn)行，就會(huì)讓面試官覺得思路清晰，邏輯縝密，思維閉環(huán)，這是產(chǎn)品經(jīng)理起碼的素質(zhì)：首先一句話介紹項(xiàng)目背景以及根據(jù)背景指定的目標(biāo)，接下來幾句話分別概述下項(xiàng)目的核心步驟，但這些步驟一定是根據(jù)目標(biāo)拆解而來的，最后一句列出項(xiàng)目的最終效果，要有明確的數(shù)據(jù)支撐同時(shí)要嚴(yán)格符合目標(biāo)。

其實(shí)，在這個(gè)過程中也有很多小技巧，在這里簡(jiǎn)單介紹一個(gè)，就是在講解目標(biāo)和項(xiàng)目時(shí)要學(xué)會(huì)給面試官“挖坑”，你們可以細(xì)想想，面試官平時(shí)工作繁忙，對(duì)于一個(gè)完全的新人和新領(lǐng)域，大部分人是很難在這么短的時(shí)間get到一個(gè)新行業(yè)重點(diǎn)的，他們也是希望從你的講解中找到一些可以繼續(xù)追問的點(diǎn)，所以就需要你在講的時(shí)候故意增加一些引導(dǎo)面試官的話術(shù)或者遺留點(diǎn)，而恰好這些點(diǎn)是你有完整的體系支撐的，這在對(duì)于面試官來說將會(huì)加分很多。具體的面試方法和技巧我也會(huì)單獨(dú)出一篇文章分享我一路累積的經(jīng)驗(yàn)。

人生永遠(yuǎn)不知道明天意外和太陽哪一個(gè)先來，當(dāng)初信心滿滿的瓜子給了我們非常光明的方向，那時(shí)每個(gè)人都斗志昂揚(yáng)，公司擴(kuò)張的速度也非常之快，但是短短大半年的時(shí)間，我體會(huì)到了兵敗如山倒的感覺，又加上后來的疫情公司徹底扛不住了，開始裁員降薪，但這些我倒是不擔(dān)心，因?yàn)楫?dāng)時(shí)手里是完全核心的業(yè)務(wù)，個(gè)人也有信心不會(huì)動(dòng)到我，主要是業(yè)務(wù)停滯，業(yè)務(wù)方向混亂，導(dǎo)致主動(dòng)離職的人也很多，這塊創(chuàng)新業(yè)務(wù)基本停滯。當(dāng)時(shí)每天飄過腦海唯一的詞匯就是“無力回天”。

天無絕人之路，就在水深火熱的時(shí)候，去年4月份一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)我得到了字節(jié)教育線的面試邀約，從此我的視線漸漸轉(zhuǎn)向在線教育行業(yè)，每天從網(wǎng)上看大量教育的研究報(bào)告和數(shù)據(jù)分析，也親自下了市面上目前幾家頭部的APP，自己報(bào)名體驗(yàn)，經(jīng)過了2周的折騰，再加上自己的方法論，很快我對(duì)教育行業(yè)有了初步的認(rèn)識(shí)，隨后面試過程也很順利，2天內(nèi)通過4輪面試，直接拿到offer。但是由于我在瓜子還經(jīng)歷過一次漲薪，所以此時(shí)的薪資base已經(jīng)很高了，字節(jié)又是18薪，每個(gè)月base算下來微漲。果斷申請(qǐng)sp ，由于我的面試過程的表現(xiàn)各面試官還比較認(rèn)可，但缺乏教育經(jīng)驗(yàn)，所以只給了小sp，給到了我職級(jí)的上限打滿，但有35%的漲幅也基本符合我的預(yù)期了，所以開始提離職準(zhǔn)備撤人。

然而戲劇性的是，臨離職的時(shí)候，收到了讓我出差的通知，由于當(dāng)時(shí)瓜子的老人走的差不多了，只剩下一批新人，我當(dāng)時(shí)就算幾乎最老的人了，所以出于責(zé)任心（腦抽）我還是申請(qǐng)了延期字節(jié)入職，帶隊(duì)出差，給瓜子盡了最后一份力。上面說腦抽不是沒有原因的，這次出差導(dǎo)致我推遲入職字節(jié)，后來字節(jié)給了全員一次疫情補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)金，條件有入職26天天數(shù)限制，我剛好差了4天在職時(shí)間（大半夜看到郵件淚奔的我）。

經(jīng)驗(yàn)貼慣例，最后再附下字節(jié)面試的問題吧。

• 個(gè)人履歷中沒有教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為什么要來教育行業(yè)；
• 你對(duì)教育行業(yè)的認(rèn)識(shí)；
• 分析一個(gè)你做的最成功的的項(xiàng)目；
• 這個(gè)項(xiàng)目你有什么做的好的地方和不好的地方么？如果再來一次你會(huì)怎么做？
• 這個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)你是怎么拆解的？
• 個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃；
• 介紹一本最近在讀的書；

社招的問題相對(duì)寬泛，但又針對(duì)性極強(qiáng)，好在上面的問題基本都在我的準(zhǔn)備當(dāng)中，所以面試時(shí)滔滔不絕，沒什么卡頓，入職后我的一面面試官還調(diào)侃我的口才來著。市面上流傳一句話，“面試造火箭，工作擰螺絲”，有時(shí)確實(shí)是這樣，但我想說短短幾個(gè)小時(shí)的面試過程，靠我們的一頓叭叭，就想讓企業(yè)主拿出大幾十萬的年薪來養(yǎng)我們，可不是真的要講講怎么造火箭嘛。而且這火箭還得造的有條理，有邏輯，造的漂亮。所以在面試準(zhǔn)備時(shí)一定要有方法，有完整的理論體系分析自己過往和具體項(xiàng)目，這樣才能游刃有余，面試成功率才會(huì)增加。

寫了這么多，已經(jīng)都到2021凌晨了，這篇文章里雖然沒有達(dá)到偉人們的輝煌成就，這也算不上什么名人自傳，頂多是過往一路荊棘的一種調(diào)侃和回憶吧，有緣人自會(huì)產(chǎn)生共鳴，寫到這自己都有些熱淚盈眶了，但也很自豪，縱使生活不時(shí)惡意相向，但我始終沒有被打倒，起碼到目前為止，我依然是斗志滿滿，希望這份激情保留的再久一點(diǎn)吧~2021我也準(zhǔn)備開始準(zhǔn)備一種新的活法，準(zhǔn)備開啟一段新的征程（具體是啥這里先保密吧，等達(dá)成了再來寫還愿貼）

嗷，對(duì)了，本人也是熱愛交友，希望在產(chǎn)品的路上多交朋友，與君同行，看到這篇文章的你或許還是在校生不知道怎么上手準(zhǔn)備，或許也面臨跟我曾經(jīng)一樣的畢業(yè)問題，又或許是已經(jīng)有了幾年經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理，這些都沒關(guān)系，在成長(zhǎng)的道路上總需要報(bào)團(tuán)取暖，互相幫助，我也會(huì)積極幫有疑問的小伙伴答疑解惑。

作者：雪頂斜陽，微信：912911200

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