從產(chǎn)品經(jīng)理到產(chǎn)品專家,如何實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)跨越?
產(chǎn)品經(jīng)理想要進(jìn)階成為產(chǎn)品專家,需要有意識(shí)地刻意提升自己技能,離開(kāi)舒適區(qū)挑戰(zhàn)自己。對(duì)于產(chǎn)品需要有更多的思考,培養(yǎng)自己的產(chǎn)品調(diào)性。
本文大綱:
- 為什么你成為不了領(lǐng)域?qū)<遥?/li>
- 那么如何刻意練習(xí)變?yōu)閷<遥?/li>
- 如何成為互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品專家?
心理學(xué)家德雷福斯經(jīng)過(guò)了大量的調(diào)查研究,將人分成了五個(gè)等級(jí),構(gòu)建了“德雷福斯等級(jí)模型”。分別為:新手、進(jìn)階新手、勝任者、精熟者以及專家。下面我們簡(jiǎn)單列舉一下每個(gè)等級(jí)的特點(diǎn),方便我們定位自己在哪個(gè)等級(jí)。
一、為什么你成為不了領(lǐng)域?qū)<遥?/h2>
是你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),天賦不夠,其實(shí)都不是。早有先人研究發(fā)現(xiàn):不論是經(jīng)驗(yàn)還是天賦,都不是成為專家的關(guān)鍵因素。如今焦慮泛濫,每個(gè)人都在努力的學(xué)習(xí),生怕錯(cuò)過(guò)朋友圈的一個(gè)大師直播預(yù)告,日常工作非常勤奮,也經(jīng)??磿鴮W(xué)習(xí),對(duì)于任何一個(gè)30+年紀(jì)的人也都很有經(jīng)驗(yàn),但是他們絕大部分并沒(méi)有做到領(lǐng)域內(nèi)專家。
有研究發(fā)現(xiàn):事實(shí)是,比起只有少量經(jīng)驗(yàn)的人,更有經(jīng)驗(yàn)的并沒(méi)有產(chǎn)生更高的績(jī)效。更殘酷的是,他們?cè)谧约旱念I(lǐng)域內(nèi),幾乎永遠(yuǎn)也無(wú)法達(dá)到或者接近偉大的水平。
即使在國(guó)際象棋這樣的『高腦力活動(dòng)』中,研究發(fā)現(xiàn),國(guó)際上一些排名靠前的大師,甚至在天生智力上低于普通人。
其實(shí)每個(gè)專家有著自己一套獨(dú)特的知識(shí)體系,在這個(gè)知識(shí)體系中,有著五個(gè)知識(shí)模塊—基本學(xué)科知識(shí)、方法論、基本操作技能、世界觀以及素材庫(kù)。這五個(gè)模塊組成,都在支撐著專家解決問(wèn)題的方式和手段。
那么如何才能形成自己通往塔尖的知識(shí)體系呢?心理學(xué)家Ericsson的研究發(fā)現(xiàn):決定偉大水平和一般水平的關(guān)鍵因素,既不是天賦,也不是經(jīng)驗(yàn),而是『刻意練習(xí)』的程度。
刻意練習(xí)是指為了提高績(jī)效而被刻意設(shè)計(jì)出來(lái)的練習(xí),它要求一個(gè)人離開(kāi)自己的熟練和舒適區(qū)域,不斷地依據(jù)方法去練習(xí)和提高。
經(jīng)常有人說(shuō),不要拿自己的愛(ài)好挑戰(zhàn)別人的專業(yè)。作者本人是籃球愛(ài)好者,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己只不過(guò)是享受打球的過(guò)程,甚至只是朋友間一個(gè)喝酒聚會(huì)的由頭。而職業(yè)籃球運(yùn)動(dòng)員卻不斷地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有能力的不足,并且不斷以自己不舒服的方式挑戰(zhàn)并練習(xí)高難度的動(dòng)作,最后形成肌肉記憶。
代替時(shí)間經(jīng)驗(yàn)的是這種刻意練習(xí)的深度,其真正決定了頂尖專家和一般職員的差距。
有的人工作10年,但真正刻意練習(xí)的時(shí)間可能10小時(shí)都不到。是的,10年的經(jīng)驗(yàn)也許就是10小時(shí)的刻意練習(xí)的成果。其大部分時(shí)間都在無(wú)意識(shí)地重復(fù)自己已經(jīng)做過(guò)的事情。有的人只有2年工作經(jīng)驗(yàn),但是每天花費(fèi)大量額外的時(shí)間做刻意練習(xí),不斷挑戰(zhàn)自己完成任務(wù)水準(zhǔn)的極限,用于刻意練習(xí)的時(shí)間可能會(huì)有1000小時(shí)。
所以,為什么有的人工作10年,仍然不是專家,而有的人2年時(shí)間,足夠表現(xiàn)卓越。表面上看是10年和2年的差距,實(shí)際上是10小時(shí)和1000小時(shí)的差距—因?yàn)檎嬲龥Q定水平高低的,并不是工作時(shí)間,而是真正用于刻意練習(xí)的時(shí)間。
這就導(dǎo)致了,一部分人只是在無(wú)意識(shí)地增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),在35歲之后就感嘆力不從心,互聯(lián)網(wǎng)圈盛行的35歲定律,不是公司拋棄你,而是你自己在無(wú)意識(shí)的拋棄自己;
而另一部分人通過(guò)大量的刻意練習(xí),逐漸用更快的速度達(dá)到頂尖水平。更可怕的是,隨著商業(yè)環(huán)境的變化,整個(gè)社會(huì)正在迅速拉開(kāi)頂尖水平和二流水平的差距。
就像一生學(xué)會(huì)了很多道理,但是依然過(guò)不好這一生。那么為什么通往杰出和卓越成就的道路非常明確,但是只有少數(shù)人選擇這樣走下去?
因?yàn)樯厦嬷v到的方法,都與我們的人性本能相違背—比如大腦會(huì)自動(dòng)把熟練工作歸到『自動(dòng)完成』,而不是繼續(xù)刻意提高。
使用『刻意練習(xí)』,就意味著你經(jīng)常無(wú)法輕松地完成工作、無(wú)法輕松地讀書,意味著你高度集中精力,意味著你需要不停地思考、總結(jié)、反饋,并且做自己不習(xí)慣、不舒服和反直覺(jué)的事情。
刻意練習(xí)是成為頂尖專家的必要條件,如果你做的事情和上面講的沒(méi)有關(guān)系,你就永遠(yuǎn)也成為不了頂尖專家——不論你有多大天賦、多久的經(jīng)驗(yàn)和多大的夢(mèng)想。
所以,通過(guò)刻意練習(xí)來(lái)逐漸成為頂尖水平的專家,就變得越來(lái)越重要。
二、如何刻意練習(xí)達(dá)到專家?
1. 避免自動(dòng)完成
你每天工作,是有意識(shí)地刻意提升,還是在下意識(shí)的自動(dòng)完成?
比如一開(kāi)始學(xué)習(xí)鋼琴的時(shí)候,你會(huì)去刻意地記憶按鍵布局、區(qū)別、手法、樂(lè)譜,當(dāng)要彈奏的時(shí)候,你就會(huì)回憶起之前記憶的要領(lǐng)(比如樂(lè)譜放到同一個(gè)位置,同樣的起手姿勢(shì)等),并且在頭腦中執(zhí)行這個(gè)要領(lǐng)。
然后,隨著練習(xí)的增加,你做這些事情會(huì)越來(lái)越熟練。直到到了某個(gè)時(shí)刻,你閉著眼睛都可以完成曲子。
手指就像預(yù)裝了程序一樣精確的自動(dòng)完成,你根本意識(shí)不到自己是如何彈奏的。
一旦進(jìn)入了這種『自動(dòng)完成』的狀態(tài),我們對(duì)彈奏技藝的改善將會(huì)不斷降低并最終停止。
而真正想要達(dá)到專家水平的樂(lè)手,從來(lái)不允許自己進(jìn)入這種『自動(dòng)完成』的狀態(tài)。
即便每次同一個(gè)曲子,他都會(huì)刻意去思考不同的場(chǎng)合,力度、節(jié)奏、間隙、表情等應(yīng)該如何提升。
所以每天做任何事之前,花幾分鐘:
- 上次我做類似的事情,有什么做的不夠好的地方?哦,對(duì)了,我表達(dá)邏輯有問(wèn)題,讓研發(fā)半天都不知道我在講什么。還有,我記得上次溝通后我曾遺漏了細(xì)節(jié),忘記跟運(yùn)營(yíng)討論。
- 怎么辦呢?邏輯問(wèn)題的話,我首先練習(xí)『結(jié)論先行』這個(gè)原則吧,正好上次聽(tīng)了某大師的課,這次先練習(xí)一下。
- 遺漏細(xì)節(jié)的問(wèn)題,記得上次看過(guò)一個(gè)《清單革命》,我這次就開(kāi)始練習(xí)每次溝通之前列一個(gè)任務(wù)清單,這樣就不會(huì)遺漏了。
對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō),日常工作的所有事情,不論是溝通需求、改個(gè)需求文檔,還是寫一封郵件,我們總是缺乏動(dòng)力去超越自身極限,把事情做得更好一些。
隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,我們只不過(guò)是越來(lái)越熟練自己已經(jīng)可以做到60分的東西,越來(lái)越可以自動(dòng)的維持過(guò)去的水平,但是永遠(yuǎn)也不可能成為真正的頂尖專家。
這就是為什么大部分人在某個(gè)崗位上5年之后,就陷入了能力增長(zhǎng)的瓶頸:因?yàn)樗呀?jīng)做到了60-80分,已經(jīng)做得比周圍人好,已經(jīng)可以滿足職位的要求。
但是有的人卻不滿足于這一點(diǎn),他們?cè)诎杨I(lǐng)域內(nèi)的事情做到95分的時(shí)候,還不允許自己進(jìn)入『自動(dòng)完成』狀態(tài),非要刻意學(xué)習(xí)各種新能力,把它做到96分、97分、98分……即使這個(gè)職位對(duì)他的要求只有80分。
這些基礎(chǔ)任務(wù)所有人都可以做到60分,但如果你想成為專家,那么在其他做到60分后進(jìn)入『自動(dòng)完成』模式時(shí),你的機(jī)會(huì)來(lái)了——你要做的是精益求精,利用任務(wù)刻意練習(xí)剛學(xué)會(huì)的知識(shí),避免自己進(jìn)入『自動(dòng)完成』模式。
2. 離開(kāi)舒適區(qū)
你每天工作,是否感覺(jué)到離開(kāi)了你的舒適區(qū),覺(jué)得需要付出額外的學(xué)習(xí)和努力才能做好?
人在面臨任務(wù)的時(shí)候,心理上有3個(gè)區(qū)域:
- 舒適區(qū)——做能力范圍內(nèi)的事情;
- 學(xué)習(xí)區(qū)——稍微高出能力范圍;
- 恐慌區(qū)——遠(yuǎn)超現(xiàn)有能力范圍。
而刻意練習(xí),就是想辦法更多地讓自己停留在『學(xué)習(xí)區(qū)』,想辦法尋找難度高出現(xiàn)有水平的工作,或者使用自己仍然不熟練的技巧。
而長(zhǎng)時(shí)間停留在舒適區(qū),能力基本上很難成長(zhǎng)。
就籃球來(lái)說(shuō),這就是為什么一個(gè)非常有天賦的籃球愛(ài)好者,在場(chǎng)上的水平永遠(yuǎn)比不上一個(gè)接受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的籃球運(yùn)動(dòng)員(即使他天資平庸),就是因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)時(shí)間停留在舒適區(qū)。
愛(ài)好者純粹為了樂(lè)趣而打球,他們享受打球的過(guò)程,他們渴望的是下班后去籃球場(chǎng)盡情跳躍、排解郁悶。
所以他們停留在舒適區(qū),按照自己熟悉的方式,踢著讓自己舒服的足球。
而優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員可不是這樣,他們經(jīng)常在不舒服的位置踢不好踢的球,他們被教練要求增加訓(xùn)練量(比如昨天是投籃投進(jìn)500個(gè),今天要就要進(jìn)1000個(gè)),他們被要求今天專門訓(xùn)練左手拋投……這一切任務(wù),都不會(huì)讓我們舒服,因?yàn)楹茈y輕易做到。
但這的確是長(zhǎng)期提高能力的必要條件—離開(kāi)舒適區(qū),進(jìn)入學(xué)習(xí)區(qū)。
你可能對(duì)自己的領(lǐng)域很感興趣(比如你熱愛(ài)文案或者熱愛(ài)商業(yè)分析),但是相信我,在任何一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的刻意練習(xí)本身,都毫無(wú)任何興趣可言—因?yàn)槟且馕吨阈枰?jīng)常去做自己不能做的事情,并且經(jīng)常遇到失敗、挫折。
比如,對(duì)產(chǎn)品感興趣,有空的時(shí)候看看產(chǎn)品公眾號(hào),大咖教程,這很放松和有趣,但是這和專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理能力練習(xí)是兩碼事。
在刻意的練習(xí)中,你找到一個(gè)很難完成的任務(wù)(比如20字以內(nèi)解釋清楚產(chǎn)品是什么,同時(shí)解決用戶問(wèn)題、讓用戶主動(dòng)傳播、明天再次打開(kāi)APP……)
為了完成這個(gè)『離開(kāi)舒適區(qū)』的任務(wù),你需要用上幾乎所有的產(chǎn)品知識(shí),比如『用戶模型』、『需求場(chǎng)景』、『產(chǎn)品定位』、『數(shù)據(jù)分析』、『增長(zhǎng)黑客』……然后經(jīng)過(guò)大量的修改、反思、討論……這絕對(duì)沒(méi)有任何舒適的享受和輕松的樂(lè)趣。
任何專業(yè)的刻意練習(xí)都意味著離開(kāi)舒適區(qū)——學(xué)習(xí)大量的知識(shí),尋找困難的任務(wù),用著自己不習(xí)慣的方式大量訓(xùn)練。
3. 犧牲短期利益
你有沒(méi)有為了訓(xùn)練而犧牲短期績(jī)效?絕大多數(shù)刻意練習(xí),都意味著短期效果的下降——因?yàn)槟阍谟米约翰皇煜?、不舒服的方式做事?/strong>
比如你本來(lái)從讀中文版的產(chǎn)品資料來(lái)學(xué)習(xí),到現(xiàn)在讀英文原版來(lái)獲取知識(shí),一開(kāi)始肯定是痛苦的效率低的:估計(jì)剛開(kāi)始你一天只能讀一頁(yè)。
但是持續(xù)地練習(xí)之后,最終你可以一天讀5頁(yè),而這過(guò)程中你的英語(yǔ)讀能力突飛猛進(jìn)。
所以,如果總是追求短期效果,總是追求這次能夠把活盡快干完,就很難有刻意練習(xí)的機(jī)會(huì)。
比如之前我在練習(xí)5W1H溝通表達(dá)方式的時(shí)候,本來(lái)心里似乎一句話就能說(shuō)清楚,但是一定嚴(yán)格按照5W1H的方式來(lái)表達(dá),結(jié)果平時(shí)10分鐘可以說(shuō)清楚的,結(jié)果過(guò)了一個(gè)小時(shí)還沒(méi)能完整表達(dá)完。研發(fā)問(wèn)我是不是發(fā)燒了。
我說(shuō)多擔(dān)待,我在練習(xí)邏輯化表達(dá),以后咱們溝通會(huì)更加高效嚴(yán)謹(jǐn),需求變更肯定沒(méi)了。
周圍人很不解,但是我覺(jué)得,即使這次我用很不熟悉的方式(5W1H),花了很多時(shí)間才能說(shuō)清楚一件事(犧牲了短期利益),但是將來(lái)我訓(xùn)練熟了,就會(huì)以更快的速度和更高的質(zhì)量來(lái)完成。
很多人把精進(jìn)某種技能當(dāng)做工作的附加品,在最快做好當(dāng)下工作的同時(shí)順便學(xué)習(xí)一些掌握一些經(jīng)驗(yàn)、技能。
但是如果想不斷精進(jìn)自己的能力,成為頂尖專家,你需要在某些時(shí)候,把掌握技能當(dāng)做工作的目標(biāo),而不僅僅是附加品。
『既然今天的工作不那么著急,那么我今天的主要目標(biāo)就是利用這些工作來(lái)訓(xùn)練技能,而不是追求最快把工作做完?!?/p>
從能力提升的角度來(lái)說(shuō),這會(huì)讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員利用一個(gè)非緊急工作,最大化地學(xué)習(xí)技巧、提升能力。
在這種情況下,『訓(xùn)練技能』變成了工作的全部目標(biāo),而不是工作的附屬品。(當(dāng)然不能所有的工作都這樣做)
4. 大量重復(fù)性訓(xùn)練
你在多大程度上,對(duì)某一項(xiàng)能力進(jìn)行了大量重復(fù)性訓(xùn)練?
練習(xí)和實(shí)戰(zhàn)最大的不同,就在于對(duì)專項(xiàng)能力重復(fù)性訓(xùn)練的程度。
在實(shí)戰(zhàn)中,我們是用到所有的能力來(lái)完成一個(gè)職責(zé)——比如如果你是市場(chǎng)人員,你可能在一天內(nèi)需要用到構(gòu)思創(chuàng)意、檢查策略、溝通乙方、撰寫郵件等十幾項(xiàng)能力。
刻意練習(xí),則往往是在一段時(shí)間內(nèi)集中訓(xùn)練少數(shù)能力—比如你剛學(xué)習(xí)了『揚(yáng)長(zhǎng)避短』的戰(zhàn)略思維技巧,就要試圖在所有任務(wù)中鍛煉該能力。
而單純的實(shí)戰(zhàn)其實(shí)并不能持續(xù)地提高一個(gè)人的能力—沒(méi)有一個(gè)籃球運(yùn)動(dòng)員是每天的內(nèi)容就是參加比賽。
相反,籃球運(yùn)動(dòng)員大多數(shù)時(shí)間做的事情和參加比賽毫無(wú)關(guān)系,比如一個(gè)球員可能會(huì)花費(fèi)一整天的時(shí)間練習(xí)折返跑后的罰籃練習(xí);另一個(gè)球員可能整周只是在做小腿力量的訓(xùn)練。
而如果所有運(yùn)動(dòng)員每次的訓(xùn)練內(nèi)容就是各種比賽(打野球的人就是這么練的),就無(wú)法持續(xù)而迅速地提高能力。
所以,要想在某些領(lǐng)域刻意聯(lián)系并最終成為專家,就需要對(duì)某些關(guān)鍵技能進(jìn)行細(xì)分,并且進(jìn)行大量的重復(fù)性訓(xùn)練。
而不是只去實(shí)戰(zhàn)。
比如我最近在訓(xùn)練『寫產(chǎn)品公眾號(hào)』的能力,就找來(lái)了大量的案例去重復(fù)性訓(xùn)練(包括我自己過(guò)去做過(guò)的文章和即將要做的文章)。
然后,我還會(huì)專門針對(duì)這個(gè)內(nèi)容搞一場(chǎng)直播或者私信朋友,以強(qiáng)化我的單項(xiàng)訓(xùn)練。
5. 持續(xù)地獲得反饋
在我想刻意練習(xí)的領(lǐng)域,有哪些方法可以讓我得到反饋?反饋是指任何讓你知道自己現(xiàn)在做的有多好,以及距離理想目標(biāo)有多遠(yuǎn)的方式。
比如一個(gè)練習(xí)任意球的籃球運(yùn)動(dòng)員,反饋方式就是看看這次投籃,能不能在小于0.5秒的同時(shí)空心入網(wǎng)。
沒(méi)有反饋的練習(xí),就相當(dāng)于沒(méi)有籃筐,對(duì)天投籃一樣—無(wú)法通過(guò)結(jié)果來(lái)糾正和診斷自己的學(xué)習(xí)。
所以,在你的刻意練習(xí)計(jì)劃中,一定要加入持續(xù)的反饋。除了自我檢查等方式,還有的反饋就是提供一定的外部激勵(lì)。
比如設(shè)置每周的團(tuán)隊(duì)分享會(huì),讓每個(gè)人分享自己做產(chǎn)品的技巧,分享自己本周最得意的一個(gè)需求等。(擔(dān)心這周自己講不出干貨?好好練吧?。?/p>
就像前面說(shuō)的,刻意練習(xí)并不是一件輕松有趣的事情,如果缺乏反饋和激勵(lì),很少有人能夠長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持下去。
三、如何成為互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品專家?
產(chǎn)品專家雖不能保證做成一款產(chǎn)品,但是可以降低失敗概率、提高產(chǎn)品迭代效率,借用上述專家特點(diǎn)分析,如何刻意訓(xùn)練成為產(chǎn)品專家呢?
在討論如何刻意訓(xùn)練成為產(chǎn)品專家前,先給產(chǎn)品專家一個(gè)基本定義,以便后續(xù)說(shuō)明。
產(chǎn)品專家核心職責(zé)在于定義產(chǎn)品定位及基于定位打造產(chǎn)品的調(diào)性。
產(chǎn)品定位在初期是最難的,是搖擺的,這是正常現(xiàn)象。但是一旦確定,那么定位的迭代就是更難的。定位的一個(gè)非常重要的工作就是界定產(chǎn)品的受眾人群。同樣的產(chǎn)品面對(duì)不同的人群,結(jié)果可能是不同的。也許你的產(chǎn)品在面向某一個(gè)人群時(shí)是失敗的,在另一個(gè)用戶群中就會(huì)大獲成功。
每一個(gè)用戶群體都有自己特性,你如果把一款網(wǎng)絡(luò)游戲宣傳給企業(yè)家群體,成功的概率可能就會(huì)小很多,雖然他們有錢,但是他們沒(méi)時(shí)間,而且可能還沒(méi)興趣,但瞄向?qū)W生群體用戶量就會(huì)高很多。我們不能否認(rèn)一個(gè)用戶群不是自己的用戶,只能說(shuō)這個(gè)用戶群中的目標(biāo)用戶占比例很少。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的成功大多都是熬出來(lái)的,這種熬的背后是對(duì)用戶意識(shí)的培養(yǎng)和產(chǎn)品方向的摸索。用戶的培養(yǎng),其中參雜著人們的從眾心理和彼此之間的推薦以及所獲取的精神或物質(zhì)上的回報(bào)等,因此產(chǎn)品不同推廣的方式也會(huì)不同。
如何培養(yǎng)自己的產(chǎn)品定位呢?三板斧:需求挖掘、產(chǎn)品目標(biāo)、可持續(xù)性。
1. 如何挖掘用戶需求?
也許很多初入產(chǎn)品都能說(shuō)出一些方法,如換位思考,用戶訪談,調(diào)研問(wèn)卷等很多方法,但如果這樣就能明晰用戶需求,那么就不存在失敗的產(chǎn)品了。
1)不能局限于單點(diǎn)驗(yàn)證
通常用戶要什么是很難挖掘的,尤其對(duì)其無(wú)損失的需求,其會(huì)傾向于贊同。舉個(gè)例子,假如你想知道用戶能不能接受微信圈子的形式?通常就會(huì)找來(lái)種子用戶來(lái)說(shuō)明圈子是什么,與其他的社區(qū)的不同,能為用戶能帶來(lái)什么,甚至有DEMO可以體驗(yàn),這通常會(huì)帶來(lái)比較好的反饋。
你覺(jué)得這樣會(huì)有什么問(wèn)題嗎?
其實(shí)這是個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題。微信圈子這種社區(qū)產(chǎn)品的價(jià)值早已證明,用戶本能反應(yīng)是不會(huì)拒絕的,甚至還會(huì)給很多建議,讓產(chǎn)品人更加相信產(chǎn)品的價(jià)值。
而把圈子功能鑲嵌到微信中,相當(dāng)于對(duì)用戶原有的核心需求聊天帶來(lái)了負(fù)面困擾。
如:實(shí)際的用戶場(chǎng)景是微信聊天優(yōu)先級(jí)是最高的,那么在社區(qū)中的時(shí)候,被微信打斷的概率極高,那么用戶此時(shí)就要跳出圈子,聊完再回來(lái)的路徑就很深,好不容易找到回去的路,又來(lái)了一條微信,你讓用戶怎么辦呢?
這個(gè)時(shí)候用戶才會(huì)體驗(yàn)到給自己帶來(lái)了操作困擾,而這個(gè)與圈子本身體驗(yàn)的好壞并無(wú)直接關(guān)聯(lián)。
所以,你應(yīng)該做的事第一步不是用已經(jīng)論證過(guò)的產(chǎn)品價(jià)值來(lái)繼續(xù)習(xí)慣性的走流程驗(yàn)證。而是從整個(gè)產(chǎn)品體驗(yàn)的角度來(lái)評(píng)估圈子的價(jià)值。
比如你可以找到微信內(nèi)其他的類似交互形式,觀察用戶操作路徑,比如看著微信文章,突然來(lái)微信后,用戶的操作路徑分布,來(lái)設(shè)計(jì)圈子與微信息的轉(zhuǎn)換方式。
有了這以后才是微信圈子本身的價(jià)值打磨。否則可能的結(jié)果是,你在拼命的打磨圈子的價(jià)值,但是真正影響用戶的是微信圈子沒(méi)有聊天重要。來(lái)回的復(fù)雜切換,讓用戶放棄了圈子。
2)量化再量化給用戶的選擇
大家經(jīng)常收到理財(cái)投資風(fēng)格問(wèn)卷,經(jīng)??吹饺缦聠?wèn)題,幾乎是所有理財(cái)產(chǎn)品都一樣的問(wèn)題。
這是個(gè)看似不錯(cuò)的問(wèn)題,實(shí)際上是糟糕的,因?yàn)樽鳛橛脩艨此剖橇炕瘜?shí)際是模糊的。
因?yàn)槲抑挥?00損失50%和我有1億損失50%,得到的調(diào)研結(jié)果是完全不同的,這個(gè)不能反映出用戶的真實(shí)訴求。如果換成:10天內(nèi)損失10萬(wàn),20天內(nèi)損失30萬(wàn),30天內(nèi)損失50萬(wàn),會(huì)不會(huì)更好一些。
2. 如何定義產(chǎn)品目標(biāo)?
對(duì)于大部分的產(chǎn)品定義產(chǎn)品目標(biāo)是:用戶行為數(shù)據(jù)、產(chǎn)品商業(yè)價(jià)值等,這些的確是產(chǎn)品目標(biāo),但是這些只是水上的部分,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,人人都可能定義出來(lái),大同小異。
真正的水下的產(chǎn)品目標(biāo),首先,是一個(gè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)的路徑方法的集合。然后,是團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)認(rèn)同感。
舉個(gè)例子,如職場(chǎng)社交產(chǎn)品脈脈要將加好友后,雙方聊天達(dá)到5回合數(shù)定為產(chǎn)品階段目標(biāo)。
大家如果用過(guò)的話,大部分是加了好友后,一句默認(rèn)的打招呼語(yǔ)言,就結(jié)束了,再次成為陌生人。那么如何設(shè)計(jì)一個(gè)實(shí)現(xiàn)5回合對(duì)話的產(chǎn)品路徑的集合呢?
找到大于5回合的所有對(duì)話
分析數(shù)據(jù)抽象出其特點(diǎn)。如,你好,hi,打擾下,我是……等。可能最后你發(fā)現(xiàn),如果加好友后第一句話為:有針對(duì)性的贊賞對(duì)方,那么對(duì)話回合數(shù)明顯增多。如最后可能變成:我看到你的XXX天的XXX動(dòng)態(tài)后很有啟發(fā)……
大于5回合可以增加影響力
設(shè)計(jì)一套算法,聊天可以適當(dāng)?shù)脑黾佑绊懥Α?/p>
新消息提醒效率能否提高
大家也許會(huì)發(fā)現(xiàn),很多時(shí)候聊著聊著,去干了其他事,切換到其他App,此時(shí)即使對(duì)方回了信息,可是卻沒(méi)有及時(shí)提醒。導(dǎo)致后續(xù)的對(duì)話沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)行了。那么從技術(shù)視角,怎么實(shí)現(xiàn)消息及時(shí)的觸達(dá)。
不做什么比做什么重要得多。大部分人都會(huì)經(jīng)常說(shuō)需求范圍及優(yōu)先級(jí),甚至每天都在處理,是工作的常態(tài)。那你和專家的區(qū)別在哪呢?
舉個(gè)例子,大部分產(chǎn)品搞了Excel或者用了在線團(tuán)隊(duì)協(xié)作文檔,來(lái)跟團(tuán)隊(duì)的人review需求及版本計(jì)劃,然后時(shí)不時(shí)的加塞一些所謂的高優(yōu)先級(jí),總感覺(jué)很忙很忙,忙的自己最后都恍惚了,最后似乎大家都不太滿意你的工作……
那專家怎么做呢?
他是站在背后的人,多干點(diǎn)搬運(yùn)工的活,搭建一個(gè)舞臺(tái),讓團(tuán)隊(duì)成員成為舞臺(tái)上的人,讓其充分表達(dá)自己的想法和訴求。
運(yùn)營(yíng)有自己的考核指標(biāo),市場(chǎng)也怕花了錢沒(méi)有效果,研發(fā)也要知道做了后起到了啥作用,設(shè)計(jì)人員也會(huì)因?yàn)橛脩粢驗(yàn)樗那伤荚O(shè)計(jì)喜歡上了產(chǎn)品而高興。
產(chǎn)品不是要凌駕于其他角色之上,恰恰是是默默的背后付出,為大家端茶倒水。說(shuō)到這里,可能很多人會(huì)懷疑,那最后產(chǎn)品做什么聽(tīng)誰(shuí)的?
很多人往往有個(gè)錯(cuò)覺(jué),每次的結(jié)論都是當(dāng)下討論的結(jié)果,而實(shí)際是長(zhǎng)時(shí)間培養(yǎng)的一種認(rèn)知默契的結(jié)果。作為產(chǎn)品專家,不僅是某一次的決定,更重要的是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)決定的能力和機(jī)制。
雖然,你不在舞臺(tái)中央,但是你作為掃地僧親眼聽(tīng)到了看到了那么多的真實(shí)想法。試想,內(nèi)部每天都見(jiàn)面的用戶都服務(wù)不好,何談那些網(wǎng)絡(luò)世界的用戶呢?在傾聽(tīng)服務(wù)的過(guò)程中,將團(tuán)隊(duì)成員的訴求用用戶體驗(yàn)五要素的思維分門別類,然后在下一次的輸出中,讓大家清晰的看到每個(gè)人的訴求在哪個(gè)位置,還愁優(yōu)先級(jí)嗎?而且這將是一個(gè)良性循環(huán)。
產(chǎn)品專家還有一項(xiàng)重要的工作是:將組織目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo),三個(gè)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致形成合力,否則就會(huì)出現(xiàn)內(nèi)耗,注意這里是一致而不是一樣。通常能做到第三種就已經(jīng)很好了。
在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員的個(gè)性需求都必須被尊重,并在此基礎(chǔ)上找到一個(gè)與組織要求相一致的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。一個(gè)球隊(duì)的教練想讓球員努力打球,他想說(shuō)服球員為學(xué)校、為上帝、為教練都不行,他問(wèn)球員們打球的原因,有的說(shuō)為上大學(xué),為登報(bào)紙,為找女朋友,為快樂(lè)……最終他發(fā)現(xiàn)了球隊(duì)共同的目標(biāo):贏球。贏了球可以讓每個(gè)球員都實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),可以上更好的大學(xué),可以更經(jīng)常的登上報(bào)紙,讓女朋友更開(kāi)心,更快樂(lè)等。
3. 如何判斷可持續(xù)性?
有了需求只是開(kāi)始,更重要的是,產(chǎn)品滿足需求的能力是否是可持續(xù)的。主要從以下視角來(lái)剖析:
1)需動(dòng)態(tài)不平衡
產(chǎn)品的基礎(chǔ),是兩端要形成動(dòng)態(tài)不平衡。只有兩端動(dòng)態(tài)不平衡,產(chǎn)品才有生存的價(jià)值。
這里面會(huì)有個(gè)陷阱,比如說(shuō)家教、美容美發(fā)。初始狀態(tài)是不平衡的,但你會(huì)經(jīng)常用一個(gè)人的服務(wù),因?yàn)榉?wù)過(guò)程主要是交流的過(guò)程,所以用戶和服務(wù)者之間有很多的情感依賴。美容很多時(shí)候變成了情感訴說(shuō),自然就不會(huì)換人了。
當(dāng)平衡態(tài)發(fā)生,人們就會(huì)開(kāi)始私自成交,平臺(tái)的作用就越來(lái)越不明顯了。保姆、小時(shí)工、上門做飯、汽車維修都是這樣。
如何走出這個(gè)陷阱、在上述產(chǎn)業(yè)中取得突破?
- 標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),把情感的因素降低到最低。例如:新興的理發(fā)行業(yè)——理發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化,你找哪個(gè)理發(fā)師的結(jié)果都一樣,這樣就變成一個(gè)不平衡性質(zhì)的平臺(tái)了。
- 拆細(xì)服務(wù),并且不依賴于人。例如:健身機(jī)構(gòu)把健身的某些功能拆解出來(lái),例如變成脊柱矯正鍛煉,和私教沒(méi)有關(guān)系。
2)需能夠標(biāo)準(zhǔn)化
動(dòng)態(tài)不平衡決定產(chǎn)品是否能存在,而產(chǎn)品內(nèi)提供的東西是否是標(biāo)準(zhǔn)化的,決定了產(chǎn)品的可持續(xù)性。
如何判斷服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化?我的方法論,本質(zhì)上還是在于“服務(wù)的體驗(yàn)可以一致化,客戶的評(píng)價(jià)可以標(biāo)準(zhǔn)化”,而不是依賴于服務(wù)的復(fù)雜度,更不是依賴于復(fù)雜服務(wù)的時(shí)長(zhǎng)和難度。鮮花和水果誰(shuí)更標(biāo)準(zhǔn)化?
鮮花因?yàn)槭侵挥杏^賞的作用,在荷蘭市場(chǎng)上,根據(jù)大小顏色是有標(biāo)準(zhǔn)化定義的,所以鮮花市場(chǎng)的交易變得非常簡(jiǎn)單。水果因?yàn)橛辛宋兜?,只看表面就很難確立標(biāo)準(zhǔn),所以水果的標(biāo)準(zhǔn)化就比鮮花更加困難。
打車和搬家誰(shuí)更加標(biāo)準(zhǔn)化?
打車更多的,是安全到達(dá)目的地,主要的內(nèi)容是運(yùn),所以相對(duì)是標(biāo)準(zhǔn)化的;但是搬家本身是個(gè)“搬”和“運(yùn)”的組合,搬是非常不標(biāo)準(zhǔn)化的。
例如樓層,是否需要拆裝家具,是否有冰箱和鋼琴,這些都是非常不標(biāo)準(zhǔn)化的,這些不標(biāo)準(zhǔn)化就影響了交易平臺(tái)的形成。運(yùn)的行業(yè)出現(xiàn)了滴滴;搬的行業(yè)中目前還沒(méi)有相關(guān)的平臺(tái)成立。
如何將不標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)變成標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)?或者在不標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)上形成平臺(tái)呢?
第一個(gè)方案:
多個(gè)服務(wù)的組合非常難標(biāo)準(zhǔn)化,搬家就是搬和運(yùn)的組合。所以,要想辦法把復(fù)合型的服務(wù)拆解開(kāi)來(lái),變成一些可以標(biāo)準(zhǔn)化的分步驟。
例如,健身是個(gè)非標(biāo)的服務(wù),但是可以將頸椎治理的部分標(biāo)準(zhǔn)化,不同的健身教練都可以上。
第二個(gè)方案:
就是不做交易的平臺(tái)了,只做信息的平臺(tái)。例如,保姆、家教可以做一個(gè)信息平臺(tái)。
例如,駕考的前置是學(xué)習(xí),駕校一點(diǎn)通和駕考寶典做的不錯(cuò),Houzz是裝修的前置知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化,結(jié)婚的前置有很多的工具,也是可以標(biāo)準(zhǔn)化的和平臺(tái)化的。但是注意,這里標(biāo)準(zhǔn)化的還是信息和知識(shí),不是交易本身。
3)需供給端的效率高
經(jīng)濟(jì)學(xué)原理中有一句話:短期看需求,長(zhǎng)期看供給。
產(chǎn)品的供給主要看兩個(gè)方向:供給是不是可以大批量供給,并且接近于無(wú)限供給;是不是產(chǎn)品提高了供給端的效率,讓供給端能賺到錢。這兩點(diǎn)必須有一點(diǎn)成立,產(chǎn)品才可能做大。
如反面例子,在2015年出現(xiàn)了很多的上門服務(wù),上門按摩、上門美發(fā)、上門汽車,大家陷入上門服務(wù)的體驗(yàn)優(yōu)化的過(guò)程中,其實(shí)沒(méi)有提升供給的效率,一個(gè)按摩師傅在店里面可以做10單,在上門的過(guò)程中可能就只能做4單,如果單價(jià)是一樣的,其實(shí)效率是降低的,只是由于平臺(tái)的補(bǔ)貼形成了虛假的繁榮。
首先我們要理解,供給的快和慢。
一個(gè)好的平臺(tái),需要供應(yīng)商的數(shù)量不斷提升,例如,UBER和AIRBNB,司機(jī)和汽車在現(xiàn)在的社會(huì)中幾乎等于無(wú)限供給,而GPS導(dǎo)航使熟練司機(jī)的數(shù)量大幅度增加。
房子也是這樣的,所以AIRBNB也發(fā)展很快。
或者是商品和服務(wù)結(jié)合的產(chǎn)品,由于供應(yīng)者的時(shí)間稀缺性,一個(gè)按摩師傅一天只能服務(wù)有限的人群,而且好的按摩師傅需要很長(zhǎng)的時(shí)間進(jìn)行培養(yǎng),一旦脫離平臺(tái),新增加的難度非常大,供給速度和供給量非常影響平臺(tái)的速度。
未來(lái)的發(fā)展,要從機(jī)器替代人的過(guò)程思考,例如家務(wù)機(jī)器人,自動(dòng)按摩椅等等,才能真正的解決供給量的問(wèn)題。
第二個(gè)是要理解,”供大于求,供不應(yīng)求”的問(wèn)題。
在分類信息世界中,信息的供給永遠(yuǎn)是一個(gè)問(wèn)題,分類信息和黃頁(yè)不同,分類信息標(biāo)準(zhǔn)的是一貨一品,一貨一價(jià),成交會(huì)影響其他人,例如二手房和二手車,所以分類信息叫做Classified Ads。
黃頁(yè)是標(biāo)準(zhǔn)的合適供給滿足多個(gè)需求,每一次成交對(duì)他人沒(méi)有影響,所以叫做YellowPage。
很多人容易搞混兩個(gè)服務(wù)。例如,招聘信息更加偏向于分類信息,而不是 YellowPage。
在分類信息領(lǐng)域內(nèi),盡量解決供給的問(wèn)題:
二手車,永遠(yuǎn)是供不應(yīng)求的問(wèn)題,只要有合適的車,一定會(huì)有買家。所以一個(gè)二手車網(wǎng)站最重要的任務(wù)是讓更多的人在這個(gè)網(wǎng)站上銷售汽車,并不是為瀏覽者服務(wù)的。
瓜子理解了這個(gè)業(yè)務(wù),在廣告上打出了賣家多賣錢,這個(gè)反應(yīng)了其認(rèn)識(shí)了生意的本質(zhì),而其他二手車平臺(tái)實(shí)際上還是認(rèn)為這是個(gè)需求端的生意,主要從用戶端說(shuō)訴求,這是不對(duì)的。
第三個(gè),理解沒(méi)有穩(wěn)定供給的市場(chǎng),不會(huì)是一個(gè)巨大無(wú)比的市場(chǎng)
例如,二手的市場(chǎng)在我看起來(lái)可能不是一個(gè)巨大無(wú)比的市場(chǎng)。二手市場(chǎng)中最好的是二手車、二手房,在中國(guó)這樣人口居多市場(chǎng)中,容易成立。但是單純的二手貨,因供給的不穩(wěn)定和供給體驗(yàn)的不完善,抑制了需求的產(chǎn)生,在有淘寶和拼多多這樣穩(wěn)定便宜供給的競(jìng)爭(zhēng)下,可能不是一個(gè)大規(guī)模的需求。
外賣由于騎手的參與,其實(shí)外賣平臺(tái)提供的效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于單個(gè)門店送餐的效率,即使原來(lái)補(bǔ)貼也很多,平臺(tái)沒(méi)有補(bǔ)貼后需求依然很多。
4)怎么賺錢,是剃須刀還是電冰箱?
平臺(tái)到了最后構(gòu)造商業(yè)模式的時(shí)候,一定要想清楚是做是做剃須刀(LTV,生命周期總價(jià)值),還是電冰箱(CAC,用戶獲取成本)的生意。這兩個(gè)生意很多具體操作是交融的,但本質(zhì)不一樣。
剃須刀的生意,就是看中一個(gè)客戶的長(zhǎng)期價(jià)值,第一次生意不追求賺錢,甚至是虧錢的,但是依靠長(zhǎng)期賣刀片的生意,把利潤(rùn)做高做大。打印機(jī)生意同理。
電冰箱的生意,就是一定要在本次交易中覆蓋用戶獲得成本,生意的公式:本次收入-獲客成本,不要期待未來(lái)還能依靠給冰箱賣雞蛋能夠從單個(gè)客戶上獲得更多的收入。
無(wú)論是什么生意,都需要關(guān)注NPS(凈推薦值),客戶推薦的概率,對(duì)于低頻和高頻的服務(wù)都特別的重要,因?yàn)橹挥羞@個(gè)名詞在低頻業(yè)務(wù)里面降低CAC(獲客成本),在高頻業(yè)務(wù)中提升LTV(生命周期總價(jià)值)。
例如,在square的發(fā)展過(guò)程中,產(chǎn)品做得好,客戶之間推薦概率非常高,有40%的客戶是推薦而來(lái)的,大大降低了Square公司的獲客成本,這是Square公司的生存之道。
但是,不是所有的生意都完全符合NPS的定義,有些生意是零和游戲的生意。
例如廣告,百度公司的效果好,但是商戶并不會(huì)推薦給同行,因?yàn)橥惺褂昧艘院螅膿p失就會(huì)增大。所以有些生意的本質(zhì)上不是追求NPS。
三、如何培養(yǎng)自己的產(chǎn)品調(diào)性呢?
以下內(nèi)容參照菜根老譚:22none.com/operate/629935.html
產(chǎn)品調(diào)性是用戶對(duì)于產(chǎn)品在情感上的整體感知,這種整體感知形象則是通過(guò)其各設(shè)計(jì)要素來(lái)體現(xiàn)與強(qiáng)化。從用戶與產(chǎn)品的情感交互過(guò)程與品牌識(shí)別的角度,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品調(diào)性體現(xiàn)要素主要包括:品牌、功能、交互、UI與文本以及最重要的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。
產(chǎn)品的調(diào)性,是因?yàn)樵O(shè)計(jì)者的理念而存在,因?yàn)閳?zhí)行者的理解而體現(xiàn),因?yàn)殚_(kāi)發(fā)者的堅(jiān)持而活著的。
例如,豆瓣的特立獨(dú)行,卓爾不群體現(xiàn)了創(chuàng)始人阿北文藝青年的個(gè)人特質(zhì);知乎上討論和分享的氛圍取決于它對(duì)精英群體的深度運(yùn)營(yíng);微信的簡(jiǎn)約克制取決它的高效鏈接。
構(gòu)建自己的產(chǎn)品調(diào)性,才能從抄襲成風(fēng)的互聯(lián)網(wǎng)保持一股清流,才能在極其挑剔的用戶中形成自己忠實(shí)的粉絲。
1. 從目標(biāo)市場(chǎng)人群的調(diào)性構(gòu)建產(chǎn)品調(diào)性
每個(gè)產(chǎn)品剛開(kāi)始都有自己獨(dú)特的定位和細(xì)分人群,往往這個(gè)獨(dú)特的定位,特別是剛開(kāi)始的這部分目標(biāo)人群更甚至與是種子用戶對(duì)產(chǎn)品調(diào)性的構(gòu)建起了非常重要的作用。
羅蘭貝格建立了一個(gè)19個(gè)價(jià)值元素的通用品牌定位工具,對(duì)于分析目標(biāo)人群的調(diào)性很有幫助。
產(chǎn)品初創(chuàng)期,從用戶的價(jià)值取向出發(fā),最好圍繞三個(gè)以內(nèi)的價(jià)值取向去構(gòu)建,如果價(jià)值取向太多,說(shuō)明我們的目標(biāo)人群還需要再往下細(xì)分。
當(dāng)我們的產(chǎn)品調(diào)性和目標(biāo)群體的價(jià)值取向非常吻合時(shí),就會(huì)讓用戶產(chǎn)生極大共鳴,很容易抓住用戶的心。
2. 通過(guò)聚焦的傳播和專注的運(yùn)營(yíng)維護(hù)產(chǎn)品調(diào)性
物以類聚人與群分,產(chǎn)品的調(diào)性和種子用戶的傳播吸引了更多符合該調(diào)性的用戶加入,從而形成具有典型特征的用戶社群。
這時(shí)候我們需要專注的服務(wù)好這部分群體,通過(guò)聚焦的傳播和專注的運(yùn)營(yíng)來(lái)維護(hù)產(chǎn)品的調(diào)性。
豆瓣創(chuàng)立多年,它是中國(guó)最特立獨(dú)行的互聯(lián)網(wǎng)公司。它未隨波逐流參與到各種互聯(lián)網(wǎng)熱潮之中,它對(duì)于同行們的巨頭入股快速擴(kuò)張亦無(wú)興趣,它對(duì)廣告保持著謹(jǐn)慎并始終堅(jiān)持廣告與內(nèi)容分離,它堅(jiān)持地守望著中國(guó)用戶的精神家園,盡管做了許多子產(chǎn)品,卻一直只做一件事。
豆瓣的堅(jiān)守在浮躁的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、在狂飆的經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)時(shí)代,都顯得難能可貴,正是因?yàn)檫@份堅(jiān)守,豆瓣今日才可是『我們的精神角落』,
雖然豆瓣的這種慢文化、不爭(zhēng)不搶的作風(fēng)讓它錯(cuò)過(guò)了很多的機(jī)會(huì),但豆瓣一直維護(hù)的這種文藝范,這種高逼格的調(diào)性,讓豆瓣的這些死忠不離不棄。
我以前一直講一句話:產(chǎn)品經(jīng)理,不忘初心。雖然很多事情我們無(wú)法左右,但是在我們的能力范圍內(nèi),一定要堅(jiān)持曾建立起來(lái)的調(diào)性,和用戶在一起。
3. 以核心價(jià)值觀為本延伸產(chǎn)品調(diào)性
約炮神器陌陌極力洗白“約炮”標(biāo)簽,支付寶通過(guò)情色內(nèi)容向社交靠攏,任何一個(gè)產(chǎn)品當(dāng)定位發(fā)生變化,用戶群不斷擴(kuò)大,或者商業(yè)化的需要,如果產(chǎn)品調(diào)性一成不變,可能就會(huì)阻礙產(chǎn)品的發(fā)展。
但產(chǎn)品調(diào)性的調(diào)整一定要小心謹(jǐn)慎,一不留神,可能就迷失了方向,也失去了曾經(jīng)的味道。
人人網(wǎng)就是其中一個(gè)例子。10年前,當(dāng)Facebook在美國(guó)走紅的時(shí)候,國(guó)內(nèi)也迅速出現(xiàn)了其模仿者,彼時(shí)人人網(wǎng)的前身校內(nèi)網(wǎng)率先在清華傳播引燃校園市場(chǎng),并迅速占領(lǐng)全國(guó)的高校市場(chǎng)。
那個(gè)時(shí)候至少在大學(xué)生群體中校內(nèi)網(wǎng)說(shuō)第二沒(méi)人敢說(shuō)第一,它的調(diào)性就是青春有活力,純真也多彩,它是我們大學(xué)生活的見(jiàn)證,多少失聯(lián)的同學(xué)因?yàn)樗俅沃胤?,多少青年男女因?yàn)樗K成眷屬。
但是當(dāng)校內(nèi)網(wǎng)轉(zhuǎn)型到人人網(wǎng),將用戶群從校園延伸到畢業(yè)后人群時(shí),人人網(wǎng)開(kāi)始衰落了。從它散落的產(chǎn)品的布局,亂七八糟的內(nèi)容可以看出人人網(wǎng)迷失了自己,我們永遠(yuǎn)都找不到曾經(jīng)的味道,那個(gè)叱咤大學(xué)校園的王者永遠(yuǎn)都不能歸來(lái)了。
我們現(xiàn)在每個(gè)人幾乎都同時(shí)使用QQ和微信,當(dāng)微信興起時(shí),我們還特?fù)?dān)心是微信顛覆掉了大哥QQ呢,還是QQ攜海量用戶將微信干死在襁褓之中,但最后事實(shí)證明,他們不僅沒(méi)有干掉誰(shuí),還手牽著手活的更好。QQ 最大的優(yōu)勢(shì)在于它的「臃腫」,而微信的克制讓它十分的「高效」,QQ維護(hù)了它流行好玩的價(jià)值觀,微信恪守它高效鏈接的價(jià)值觀,所以他們雖然不斷的擴(kuò)充服務(wù),延伸人群,產(chǎn)品調(diào)性也越來(lái)越豐富,越來(lái)越模糊,但依然有忠實(shí)的用戶群。
總結(jié)
《禮記》中的這樣一段話:「古之欲明明德于天下者,先治其國(guó);欲治其國(guó)者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠(chéng)其意;欲誠(chéng)其意者,先致其知,致知在格物。物格而后知至,知至而后意誠(chéng),意誠(chéng)而后心正,心正而后身修,身修而后家齊,家齊而后國(guó)治,國(guó)治而后天下平?!?/p>
都希望把事情看透,變成“工程問(wèn)題”,因?yàn)檫@樣時(shí)間就是朋友。但很多時(shí)候我們認(rèn)識(shí)的規(guī)律是局限的,環(huán)境又在不斷變化。當(dāng)你以為的“工程問(wèn)題”原來(lái)只是“項(xiàng)目問(wèn)題”,這樣時(shí)間就悄悄變成了敵人。對(duì)抗自己的認(rèn)知屏障,比對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)更重要。
產(chǎn)品做不動(dòng)了,就像愚公在移山。自己覺(jué)得擰巴,擰巴的讓人委屈。開(kāi)始滿腔熱血,馬上就愁眉苦臉。然后,好不容易換了一個(gè)公司,結(jié)果又是單曲循環(huán)。
希望本篇文章可以解惑,并點(diǎn)亮一盞微弱的燈光。
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學(xué)到很多東西,但是,文章后半段應(yīng)該自行成篇才好
謝謝反饋,多交流,可以關(guān)注公眾號(hào):勝己半子
關(guān)于最后的部分,作者的確大篇幅的引用了我之前寫的文章 ,首先感謝作者認(rèn)可本人的論點(diǎn),將其作為完善作者的知識(shí)體系無(wú)可厚非,給讀者以更完整的閱讀體驗(yàn)。不過(guò),是不是加上引用的注解,注明出處是否更好,這也算對(duì)原創(chuàng)作者的一種尊重
好的,帶來(lái)困擾抱歉
關(guān)于產(chǎn)品調(diào)性的部分,作者的確大篇幅的引用了我之前寫的文章 ww w.woshipm.com/operate/629935.html ,首先感謝作者認(rèn)可本人的論點(diǎn),將其作為完善作者的知識(shí)體系無(wú)可厚非,給讀者以更完整的閱讀體驗(yàn)。不過(guò),是不是加上引用的注解,注明出處是否更好,這也算對(duì)原創(chuàng)作者的一種尊重
老師有微信號(hào)嗎?
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