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被AI面試，打工人的“福報”又多了
AI技術(shù)正在與越來越多行業(yè)相結(jié)合，比如在線招聘行業(yè)，現(xiàn)在，不少招聘公司都開始用AI來提升招聘效率了。那么，AI面試這件事，真的成立嗎？未來HR這一角色是否會被取代？
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脈脈、兼職貓逐夢AIGC，在線招聘江湖醞釀新變？
求職難與招聘難同時出現(xiàn)，人力資源行業(yè)供需雙方互相嫌棄的問題如何解決？人力資源平臺給出了新答案——AIGC。本文作者圍繞“AIGC對在線招聘的影響”這個問題展開了分析，希望對你有幫助。
讓招聘變得越來越「簡單」，是個錯誤的方向！
有時候，招人就和相親一樣，要在對的時候選擇對的人，并不是一個“雙向選擇”就能概括的。如何認(rèn)清招聘平臺的性質(zhì)和局限，找到合適自己的工作呢？本文作者對此進(jìn)行了分析，一起來看一下吧。
在線招聘的冰與火之歌：獵聘、BOSS直聘是殊途同歸還是涇渭分明？
我國在線招聘市場將隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇有望實(shí)現(xiàn)更快增長，獵聘與BOSS直聘這兩個路線迥異卻以雙雄之姿并立于在線招聘市場的平臺，未來走勢如何？讓我們一起來看看作者的看法。
經(jīng)歷了狂熱的2020年后，在線招聘在2021年將怎么走？
編輯導(dǎo)讀：跳槽、找工作也是當(dāng)代人最為焦慮的問題，在線招聘平臺的出現(xiàn)，讓被時間、空間所限制住了招聘行業(yè)煥發(fā)了新的生機(jī)。但是，今年的315晚會上曝光了在線招聘平臺售...
在線招聘：龐大市場，“渺小”平臺
編輯導(dǎo)讀：在過去的315晚會中，揭露了在線招聘平臺賣簡歷、暴露用戶隱私等的惡劣行為。正處在“金三銀四”招聘期，很多人都會選擇在在線招聘平臺上找工作。在這個錯綜復(fù)雜...
智聯(lián)、前程無憂們?nèi)绾螒?yīng)對疫情大考
編輯導(dǎo)語：如今招聘早已從線下跑招聘會、人才市場等傳統(tǒng)方式而轉(zhuǎn)變成以線上為主，從而驅(qū)動了在線招聘行業(yè)的發(fā)展。本文作者以前程無憂、智聯(lián)招聘和BOSS直聘這三個招聘平...
在線招聘，難在何處？
編輯導(dǎo)語：如今招聘早已從線下跑招聘會、人才市場等傳統(tǒng)方式而轉(zhuǎn)變成以線上為主，從而驅(qū)動了互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的發(fā)展。本文作者將目光聚焦于在線招聘，分析總結(jié)了在線招聘...
“大案牘術(shù)”救不了在線招聘
筆者將目光聚焦于在線招聘，并分析總結(jié)了在線招聘領(lǐng)域的發(fā)展弊端與頑疾，并講了如何利用AI技術(shù)改進(jìn)在線招聘，以及在線招聘的破局點(diǎn)在何處。
求職者：千里馬常有，而伯...
群雄布局藍(lán)領(lǐng)在線招聘市場：得草根者得天下？
未來在國內(nèi)市場，藍(lán)領(lǐng)招聘市場將占整個招聘市場的大半壁江山，而誰能夠稱霸這一市場，誰就最有可能成為未來整個招聘市場的霸主。
快遞、銷售、客服……這些快速增長的藍(lán)...
在線招聘類行業(yè)分析報告（市場現(xiàn)狀篇）
一、互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀及在線招聘現(xiàn)狀
由CNNIC統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示截至2015 年6 月，我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.68 億，手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)5.94億，網(wǎng)民中使用手機(jī)上網(wǎng)的人群占比達(dá)88.9%。
網(wǎng)民中...
在線招聘風(fēng)起，周伯通怎么玩社區(qū)招聘？
豆瓣的一個朋友在向我論證“豆瓣價值被低估”這一話題時，曾用某個豆瓣小組的驚人發(fā)展作為引以為傲的案例，該小組本來是申請者用來提供給豆瓣用戶尋找工作的，但是隨著...
