英特爾早期在技術(shù)落后的情況下， CEO格魯夫創(chuàng)造了OKR管理法，大戰(zhàn)摩托羅拉，最終反敗為勝。 成立兩年的谷歌隨即把OKR作為公司和團隊內(nèi)部管理的重要工具。經(jīng)過21世紀初互...

工作五六年的產(chǎn)品經(jīng)理，大多都有自己的小團隊，很多人認為現(xiàn)在團隊越來越不好管了，比如： 細節(jié)不完善，達不到預期，需要領(lǐng)導時刻盯細節(jié)跟進度； 遲到早退，工作偷懶，...

01 產(chǎn)品優(yōu)勢減弱，數(shù)據(jù)下滑明顯 2021和2022年，A類產(chǎn)品截止同年4月累計銷售額分別為250萬、300萬。 今年A類產(chǎn)品截止4月，累計銷售額為150萬，環(huán)比去年同期累計銷售額下...

大毛是某公司生鮮業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品主管，雖是產(chǎn)品負責人，卻自嘲野路子，一直在打雜。 之前做過2年技術(shù)，后來轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品，3年內(nèi)憑借踏實勤奮快速升任產(chǎn)品主管。老板給他招了...

最近因為朋友圈點贊，跟一個好久沒聯(lián)系的同學聊了起來。 大量運營推廣、布局和規(guī)劃，卻沒有業(yè)績效果。這位學員遇到的問題相信很多業(yè)務(wù)負責人都曾遇到過。 從自己做B端...

張鵬，原本在一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作，因為業(yè)績突出，在5月初被提升為所負責產(chǎn)品的管理人。 晉升后張鵬開始管理十幾人的小團隊，可還沒到一個月，他就被管理問題困擾得...

01 是什么決定了一個產(chǎn)品人的成功？ 對于一個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品人，在你人生的一系列算法中，哪一個決定了你能否成功？ 答案是：找到可復制的能力內(nèi)核。 這不是“成功學”，而是“...

轉(zhuǎn)眼到了5月底，2023年也即將過半，你找到工作了嗎？ 確實，“金三銀四”基本告一段落了，但目前的就業(yè)環(huán)境來看：找工作還是比較難的，市場還沒完全回溫。只有讓自己變得...

前幾天跟一個剛剛跳槽晉升為產(chǎn)品總監(jiān)的學員聊天。 升職加薪本該是開心的事情，然而他卻一直哭喪著臉，說自己開心不起來。 每天加班到凌晨，事情多的仿佛這輩子都做不完...

-1- 6年To B運營老司機，工作仍然壓力重重 抬頭看了看電腦右下側(cè)的時間，已經(jīng)凌晨12點了。 今天是周日，何林依然抱著電腦來公司加班，雖然創(chuàng)業(yè)公司免不了辛苦一些，但是...

// 案例一 // ”執(zhí)行落地能力強，被提拔做產(chǎn)品團隊負責人后，卻遭遇重重管理難題“團隊的人才梯隊搭建與人才培養(yǎng)上，以前是一個人向前沖，現(xiàn)在卻不得不統(tǒng)籌整個團隊一起向...

5 月 10 日，騰訊廣告官方公眾號低調(diào)推了一篇題為《騰訊廣告x阿里媽媽Uni Desk強強聯(lián)手，年中大促備戰(zhàn)攻略來襲》的文章。 今年 618，騰訊廣告與阿里媽媽將首次實現(xiàn)雙邊...