被老板干預過多的員工，一般是由于專業(yè)能力達不到被信任的水平；喜歡太多干預員工工作的老板，則是自己沒有勇氣放手讓員工去干，尤其是小團隊。 相信90%的人都會遇到過...

1. 更豐富的產(chǎn)品設計工具 通常我們的產(chǎn)品設計工具有文檔、流程圖、交互設計。但其實還有更多更好用的工具等待我們?nèi)グl(fā)掘。對技術思維的了解，能夠為產(chǎn)品經(jīng)理提供更多更...

搞IT的公司，在招聘的時候，偏愛BAT（百度、阿里、騰訊，以及以此為代表的互聯(lián)網(wǎng)大公司）出來的人，這是一種客觀現(xiàn)象。為什么會這樣？最近我和之前在雅虎現(xiàn)在正創(chuàng)業(yè)的...