小明從大學(xué)畢業(yè)就職產(chǎn)品助理已經(jīng)有1年多的時間了，從剛開始接觸產(chǎn)品相關(guān)工作他就是產(chǎn)品助理；一年后的今天，他還是產(chǎn)品助理。他一直很郁悶，為毛自己一直沒有得到老板的賞識呢？他一直以為他對工作是兢兢業(yè)業(yè)的，卻沒有想到自己一直在原點未曾前進(jìn)過。

我們來看一下這一年他都做了些什么。

從他的“出身”講起

小明在大學(xué)里報讀的專業(yè)是軟件測試技術(shù)，在畢業(yè)之前他從事的都是軟件測試相關(guān)工作。在軟件測試領(lǐng)域，他算不上高手，頂多就是老手一枚。

一次偶然的機(jī)會，他所在的公司因擴(kuò)張的原因，需要找一位產(chǎn)品助理來協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理的工作。經(jīng)過老大們的分析決定，小明在工作上兢兢業(yè)業(yè)，平時在工作上也沒有什么大的過失；因為測試工作的原因，他是公司各同事里接觸產(chǎn)品需求最頻繁的，更重要的是基于公司運(yùn)營成本的考慮，最終給小明一次職業(yè)轉(zhuǎn)型的機(jī)會。

小明是怎么想的？

這是一次難得的機(jī)會，平時倍受開發(fā)的冷言冷語，這一次，終于到自己說了算了。他清楚地意識到這是一次屌絲逆襲的機(jī)會，抓住這次機(jī)會，就可以成為CEO，迎娶白富美，走上人生巔峰了，想想就有一點小激動。

小明做了些什么？

接手產(chǎn)品助理工作后，小明開始了忙碌的工作，老大將整理好的需求文檔交給小明“小明呀，好好干”。

其實，在接手前老大就告訴他“小明呀，以后你就負(fù)責(zé)原型的工作了，為了你的工作更加順暢，你可以配合腦圖來使用”

小明也沒有多思考什么，直接上手項目。

于是乎這一年里，小明一直重復(fù)著這樣的工作。每個項目的原型不算完美，但老大也沒說什么，就這樣日復(fù)日，年復(fù)年。

你知道小明為什么一年后還是產(chǎn)品助理嗎？

回到小明的出身

小明是測試人員出身，在接觸產(chǎn)品助理工作前，他沒有任何產(chǎn)品思維，對產(chǎn)品經(jīng)理的職位也是一知半解。并沒有意識到產(chǎn)品經(jīng)理不僅是一個職位，而是一種思維方式。

看到這里可能很多童鞋要罵娘了，誰說一定是產(chǎn)品出身才能做產(chǎn)品經(jīng)理？現(xiàn)在一大堆的產(chǎn)品經(jīng)理都不是原裝出廠的，不也一樣干得很好？！

對的，其實出身并不會決定什么，思維才是最重要的。但在故事中，小明正是因為出身原因忽略了產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備的能力，同時出身也往往讓很多剛涉水不深的產(chǎn)品童鞋迷茫。不知道自己該做些什么，一味做著需求的搬運(yùn)工。

小明職業(yè)轉(zhuǎn)型的態(tài)度

不得不承認(rèn)，很多童鞋在轉(zhuǎn)型或入門產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)不是因為興趣和一顆改變世界的心，而是因為它高大上的職位Title和薪資。網(wǎng)絡(luò)上一搜一大把：“產(chǎn)品經(jīng)理是改變世界的人”、“馬化騰、雷軍都是產(chǎn)品經(jīng)理”、“產(chǎn)品經(jīng)理是迷你CEO”等等，聽著就心動。

小明也不例外，他是不愿意受開發(fā)的冷言冷語開想著咸魚翻身的，這個態(tài)度決定了小明對產(chǎn)品經(jīng)理工作的追求。

產(chǎn)品經(jīng)理不是需求搬運(yùn)工

產(chǎn)品經(jīng)理從來都不是需求的搬運(yùn)工。從小明的角度出發(fā)，老大整理了需求文檔給他，他已經(jīng)不需要做任何的需求分析了（做了也可能是然并卵）。那他能怎么辦呢，只能乖乖按部就班？其實不應(yīng)該。產(chǎn)品助理往往能接觸到完整的需求文檔，而這些文檔正是產(chǎn)品助理很好的教科書，產(chǎn)品助理能從其中了解到自己平時欠缺思考的方面，這正是產(chǎn)品助理長足進(jìn)步的源泉。

產(chǎn)品助理該怎么做？

拿到需求文檔不需要著急著手工作，我們可以嘗試著自己分析這個產(chǎn)品。從產(chǎn)品的背景出發(fā)，到產(chǎn)品的定位，到產(chǎn)品的用戶的畫像，到產(chǎn)品解決了什么問題等等。從思考中，往往能得到自己意想不到的結(jié)果，一些看似雜亂無章的東西一下子就變得清晰明了了。

僅僅是做這些嗎？

這樣做是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，除了分析自己的產(chǎn)品還不夠。產(chǎn)品助理剛開始最欠缺的可能是產(chǎn)品思維了，怎樣培養(yǎng)自己的產(chǎn)品思維呢？最直接的方法就是多實踐，從app store、應(yīng)用寶、豌豆莢等應(yīng)用市場下載各個分類Top 20的app，每天花30分鐘到1個小時對一個app進(jìn)行產(chǎn)品分析并寫下分析報告，堅持一年半載，你就形成了極好的產(chǎn)品思維了。

還能做什么？

初級產(chǎn)品經(jīng)理堅持做完這些已經(jīng)很不錯了，再接下來到了進(jìn)階階段了。

產(chǎn)品助理要想超越自己，必須要做一些自己從來沒有做過的事情。除了產(chǎn)品的分析，我們應(yīng)該鍛煉一下自己寫文檔的能力了。比如商業(yè)需求文檔（BRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD）等等。

還有嗎？

產(chǎn)品經(jīng)理不是一個職位、是一種思維方式、一種智慧。產(chǎn)品經(jīng)理的技能剖析是一個大課題，這里就不再加以論述。如果你還在迷茫，建議多泡人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，關(guān)注大牛的微信公眾號如：人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)黃埔軍校、姑婆那些事兒、iamsujie、BLUES等，還有建議多讀書，書籍名稱請自行Google之。

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