我對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的認(rèn)識(shí)和理解

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第一次接觸產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)名詞,是源于一本書《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》,作者是蘇杰——阿里巴巴的一位產(chǎn)品經(jīng)理。我是做對(duì)日軟件外包出身,在那個(gè)接項(xiàng)目干,為了滿足小鬼子需求而起早貪黑的行業(yè)里,根本沒機(jī)會(huì)接觸產(chǎn)品是什么?當(dāng)然,個(gè)人對(duì)產(chǎn)品也沒有任何概念。也許是厭倦了枯燥的軟件外包工作,也可能是我和產(chǎn)品的一個(gè)緣分,在工作了五年之后,我選擇了辭職,離開這個(gè)我第一家服務(wù)的公司,從此開始了我接觸“產(chǎn)品”的新生活。

新的環(huán)境、新的同事帶來了新的思維,在這個(gè)半創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中,我開始了解到了什么是產(chǎn)品,我的地盤我做主,不需要再看甲方的臉色,需求我來定,設(shè)計(jì)我來出,目的只有一個(gè),把自己的產(chǎn)品賣出去。剛開始的時(shí)候,我們并沒有產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位,作為傳統(tǒng)軟件項(xiàng)目出身的我們,并不知道也不了解產(chǎn)品經(jīng)理,甚至我們根本沒聽過產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)詞匯。由于是小團(tuán)隊(duì),職位職責(zé)往往沒有界定,有些活干著干著就“越界”了,相同的事情出現(xiàn)不同的對(duì)策,誰來評(píng)判、誰來決定,慢慢的,個(gè)人責(zé)任劃分出現(xiàn)在了我們的團(tuán)隊(duì)中,而我負(fù)擔(dān)起了下面這些內(nèi)容:

  • 需求收集、整理、分析
  • 同類型產(chǎn)品的功能對(duì)比
  • 用戶使用習(xí)慣調(diào)查
  • 開發(fā)過程管理
  • 開發(fā)、生產(chǎn)環(huán)境搭建、部署及數(shù)據(jù)庫管理
  • 系統(tǒng)測(cè)試
  • 上線部署及后期運(yùn)維
  • 救火隊(duì)員

……

在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)第一個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,我接觸到一本書,就是開頭我說過的,蘇杰的《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》,這本書看完后,我突然發(fā)現(xiàn),我干的這些活,有很多不就是產(chǎn)品經(jīng)理的工作范疇嗎?從此,我給自己貼上了PM的標(biāo)簽,正式開始了產(chǎn)品狗的生涯。

有些產(chǎn)品,是用來改變世界的,但是絕大部分的產(chǎn)品,只是來滿足用戶需求的。我一直認(rèn)為,一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的出現(xiàn),一定是要滿足一部分人的需求、需要,一個(gè)不能解決用戶需求、需要的產(chǎn)品,只能是曇花一現(xiàn),所以說,產(chǎn)品的核心在于需求。很多時(shí)候,用戶的需求并不明顯,往往表露出來的僅是表面需要,這個(gè)時(shí)候,我們需要一個(gè)人站出來,挖掘這個(gè)需求,把表面需求中的隱含需求找出來,形成可以用于軟件設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)的文檔,而我們需要的這個(gè)人,就是我們文章的主角——產(chǎn)品經(jīng)理。

那么,我們可以了解到,一個(gè)普通產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力,就是需求挖掘。那么產(chǎn)品經(jīng)理僅僅是要做需求挖掘嗎?顯然不是的,需求挖掘只是核心能力,不同團(tuán)隊(duì)中的產(chǎn)品經(jīng)理,可能會(huì)遇到的情況是不同的。

舉例說明:像BAT這樣的大型互聯(lián)網(wǎng)公司,產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的配套非常完善,產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品專員、交互設(shè)計(jì)(UE)、界面設(shè)計(jì)(UI)、運(yùn)營……等等,可以說職責(zé)劃分非常之細(xì)。而產(chǎn)品經(jīng)理除了需求挖掘外,把團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)人員組織好,團(tuán)結(jié)好,往往就可以做出非常棒的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。

這里我們可以看到,大公司的產(chǎn)品經(jīng)理,還要兼有團(tuán)隊(duì)管理能力。但是BAT就三家,算上大型點(diǎn)的,也就十幾二十家,不太可能滿足這么多產(chǎn)品經(jīng)理的求職需要,那么大量的小公司就出現(xiàn)了。

對(duì)比大公司,小公司的配套相對(duì)就差一些,很多產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)可能只有產(chǎn)品經(jīng)理和UI兩人,那么產(chǎn)品經(jīng)理只挖掘需求很明顯肯定不夠,這個(gè)時(shí)候,產(chǎn)品就需要承擔(dān)起交互設(shè)計(jì)、原型圖制作和運(yùn)營的任務(wù)。所以說,產(chǎn)品經(jīng)理沒有明確的責(zé)任劃分,很多時(shí)候,產(chǎn)品經(jīng)理更像一個(gè)救火隊(duì)員,只要是自己的產(chǎn)品,哪里需要哪里上,沒辦法,誰讓產(chǎn)品經(jīng)理是“產(chǎn)品之父”呢?

“產(chǎn)品之父”?沒錯(cuò),看一下下面這張圖:

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每個(gè)爸爸都希望把孩子培養(yǎng)成世界上最棒的孩子,而產(chǎn)品經(jīng)理則希望通過努力把產(chǎn)品做成世界上最好的產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理的另一個(gè)核心能力,就是文案寫作能力,這里面不得不提到幾個(gè)工具:Word、Mindmanager、Visio、PowerPoint。為什么提到了這些工具,我們從產(chǎn)品經(jīng)理需要提交的成果物中來看:

  1. BRD——PowerPoint
  2. PRD——Word
  3. 思維導(dǎo)圖——Mindmanager
  4. 產(chǎn)品流程圖(用戶使用流程&數(shù)據(jù)流向流程)——Visio

BRD全稱Business Requirement Document,中文名叫做商業(yè)需求文檔,該文檔內(nèi)容涉及市場(chǎng)分析,銷售策略,盈利預(yù)測(cè)等,不含有產(chǎn)品細(xì)節(jié),通常是公司高層或風(fēng)險(xiǎn)投資者們決策評(píng)估的重要依據(jù)。

PRD全稱Product Requirement Document,中文名叫產(chǎn)品需求文檔,該文檔的核心內(nèi)容就是產(chǎn)品需求及需求分析(UC),主要描述產(chǎn)品細(xì)節(jié),通常該文檔提供給UE&UI就可以出設(shè)計(jì)效果圖,提供給開發(fā)人員就能形成詳細(xì)設(shè)計(jì)。

思維導(dǎo)圖是一種產(chǎn)品構(gòu)思及需求收集,其目的是發(fā)散產(chǎn)品經(jīng)理的思維,關(guān)聯(lián)起所有和產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)容,達(dá)到協(xié)助BRD&PRD文檔做成的目的。

流程圖是項(xiàng)目設(shè)計(jì)最常見的一種文檔,該文檔可以通過對(duì)用戶操作或數(shù)據(jù)流向等方式,將需求內(nèi)容串聯(lián),從而達(dá)到產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)。

看到這里,有些人可能會(huì)問我,為什么不提Axure?這個(gè)不應(yīng)該是產(chǎn)品經(jīng)理必須會(huì)的工具嗎?我的回答是,No!首先要了解,產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力是需求挖掘、整理、分析,組織需求形成產(chǎn)品設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的原型圖,可以是用筆在紙上畫的草圖,可以是用Excel畫的表格,當(dāng)然可以是其它工具畫線框圖,而Axure僅是一個(gè)工具,使用工具是過程,而不是結(jié)果,很多產(chǎn)品經(jīng)理往往避重就輕,把Axure用的出神入化,但實(shí)際的需求挖掘整理卻并不怎么樣。我想對(duì)這種現(xiàn)象說,做帶交互的原型圖,你們比專業(yè)美工出身的交互設(shè)計(jì)師差太多了,把專業(yè)的事情交給專業(yè)的人去做吧。

產(chǎn)品經(jīng)理的其它能力?我覺得用一句話來講:對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)要在商業(yè)上負(fù)責(zé),對(duì)開發(fā)人員要在技術(shù)上負(fù)責(zé),對(duì)運(yùn)營人員要在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上負(fù)責(zé),總之就是要對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)。在商業(yè)上,要確保產(chǎn)品是可盈利的、或者說在將來是可盈利的,當(dāng)然,這個(gè)盈利可能不是經(jīng)濟(jì)上的,可能是數(shù)據(jù)上或公司品牌上的隱形盈利。在技術(shù)上,要確保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)是可實(shí)現(xiàn)的。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,要確保產(chǎn)品是可以滿足用戶需求的,不能運(yùn)營人員幾個(gè)活動(dòng)把人氣抬起來了,結(jié)果因?yàn)楫a(chǎn)品不能滿足需求,馬上停止使用了,要確保產(chǎn)品有“黏性”。

對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的出身,我也有些自己的看法:現(xiàn)在很多剛畢業(yè)的,因?yàn)槁犝f產(chǎn)品經(jīng)理待遇好,需求大,就使勁往這個(gè)圈子里鉆,尤其是聽到喬布斯是蘋果的產(chǎn)品經(jīng)理、馬化騰是騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理什么的,更是雙眼放光。

我是不太贊同入行直接做產(chǎn)品經(jīng)理的。首先,產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力是需求挖掘,如果不是常年做需求分析,需求整理的人,很難做到深層次的需求挖掘的,而在軟件業(yè),開發(fā)設(shè)計(jì)人員和測(cè)試設(shè)計(jì)人員,他們的概要設(shè)計(jì)和測(cè)試設(shè)計(jì),幾乎均來自需求分析,做過多年軟件的人應(yīng)該能夠理解,無論哪個(gè)項(xiàng)目,第一件事就是需求分析,同行評(píng)審,所以我更建議那些有多年開發(fā)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的人轉(zhuǎn)產(chǎn)品。另外,多年工作經(jīng)驗(yàn)的交互設(shè)計(jì)(UE),由于常年接觸交互設(shè)計(jì),而交互設(shè)計(jì)也源于需求分析,所以我也比較贊同交互設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)產(chǎn)品。對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理,還有一句話:相比于開發(fā)和測(cè)試,我們顯得太外向了,而相比銷售和公關(guān),我們又顯得太內(nèi)向了,所以,我們只能做產(chǎn)品了。

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以上就是我個(gè)人對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的理解,因?yàn)槭羌磁d書寫,很多內(nèi)容可能考慮的還是不全面,另外文中肯定錯(cuò)別字不少,還請(qǐng)各位看官海涵,今天就到這里,十分感謝。

 

本文由 @沙磊 原創(chuàng)投稿,并經(jīng)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理編輯。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

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評(píng)論
評(píng)論請(qǐng)登錄
  1. 老沙,你是個(gè)詩人

    來自北京 回復(fù)
  2. 希望磊叔可以分享更多的產(chǎn)品總結(jié)。。

    來自北京 回復(fù)
  3. 說的真好,徒兒膜拜

    來自北京 回復(fù)
  4. 為了磊哥來的?。?!磊哥威武?。??? ,有一點(diǎn)有疑問,為什么剛畢業(yè)不能做產(chǎn)品,做個(gè)助理也行呀。。

    來自廣東 回復(fù)
  5. 給沙磊評(píng)論一下又不會(huì)懷孕。。 :mrgreen:

    來自北京 回復(fù)
  6. 其實(shí)很多公司他們是沒有交互設(shè)計(jì)師的,又是新手美工,產(chǎn)品經(jīng)理不會(huì)axure根本寸步難行,這是沒辦法的事情
    畢竟需求挖掘,跟交互設(shè)計(jì)展現(xiàn)還是有區(qū)別的,復(fù)雜的需求可以文字說明,簡(jiǎn)單的用axure展示更好

    來自山東 回復(fù)
    1. 贊同你的觀點(diǎn)!

      來自廣東 回復(fù)
  7. 新人學(xué)習(xí)了,很受啟發(fā)

    來自上海 回復(fù)
  8. 我老公也是對(duì)日外包,不知道能不能轉(zhuǎn)產(chǎn)品

    來自北京 回復(fù)
    1. 個(gè)人感覺以程序轉(zhuǎn)產(chǎn)品是最容易,也最天然的。程序的職位分類上本身就有需求分析師,需求架構(gòu)師

      來自山東 回復(fù)
    2. 不同意,程序的職位如果不是需求分析師和需求架構(gòu)師呢?又不懂需求又不懂市場(chǎng)又不懂運(yùn)營,咋能行? ??

      來自廣東 回復(fù)
  9. 感覺是兄弟是認(rèn)真寫的,看完我還是有收獲的,我也是從開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)品,我相信有思考才能有進(jìn)步,共同進(jìn)步 ??

    來自山東 回復(fù)
  10. 《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》這本書是渣,全是些在宣傳自己的家伙

    來自廣東 回復(fù)
  11. ? ? ?

    來自北京 回復(fù)
  12. 哥們說的對(duì)
    現(xiàn)在產(chǎn)品經(jīng)理真的火,產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)也火的不得了。
    到處是Axure,有的招聘方只認(rèn)Axure。

    來自上海 回復(fù)