假如我是得到的產(chǎn)品經(jīng)理,我會(huì)怎么解決周末活躍度低的問題呢?
本文是作者在參加了得到App的周例會(huì),對得到產(chǎn)生的一些感想,假如他是得到的產(chǎn)品經(jīng)理,他會(huì)怎么樣去解決問題?
我與“得到App”內(nèi)部一點(diǎn)關(guān)系都木有,更不是得到App的產(chǎn)品經(jīng)理,So,本文純屬自我YY而已。
那如果你是得到App的產(chǎn)品經(jīng)理,不知道看了我這篇文章,是會(huì)揍我,還是會(huì)謝我,又或者還是揍我呢?
昨晚(2018年6月5日 周二),又一次參加了得到App的周例會(huì),其中提到了幾個(gè)我覺得比較有意思的點(diǎn):
- 脫不花(得到CEO)說:“對于“知識城邦”里的私信功能,我們一定不會(huì)上,永遠(yuǎn)不會(huì)上,因?yàn)檫@跟我們的目標(biāo)不一致”;
- 脫不花(得到CEO)還說:“最近觀察數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),得到App的用戶周末的活躍度特別低,我們得想想如何通過優(yōu)化產(chǎn)品來提高用戶周末活躍度了”;
- 快刀青衣(得到的產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人)說:“我得像微博的產(chǎn)品經(jīng)理道歉,以前覺得微博的設(shè)計(jì)很Low,但現(xiàn)在做了“知識城邦”方才知道微博多么的不容易,發(fā)文、評論、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、推薦等邏輯實(shí)在太復(fù)雜了”;
- 羅胖(得到創(chuàng)始人)說:“薛兆豐經(jīng)濟(jì)學(xué)講義,有可能成為一本經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)典著作”。
PS:他們的原話不一定完全與我所述一致,但大概的意思是對的。
從這有意思的點(diǎn)里,可以看出一些端倪,比如:脫不花非常清晰知道自己的產(chǎn)品目標(biāo)是什么,快刀青衣才是真正在動(dòng)手的人,羅胖還是一如既往的敢說能說等等。
但對于我而言,覺得最有意思的點(diǎn),還是得到App周末活躍度低的問題。
原因有三個(gè):
- 第一是我屬于得到App的深度用戶,但周末確實(shí)不活躍,脫不花說的不就是我嗎?
- 第二個(gè)是原來除了我自己之外,得到的大多數(shù)用戶都是這樣;
- 最后一個(gè),也是今天寫這篇文章的原因,如果我是得到App的產(chǎn)品經(jīng)理,碰見這個(gè)問題,我該如何解決呢?
動(dòng)手吧!
- 第一步,確定問題。即通過數(shù)據(jù)分析,已經(jīng)確定用戶周末不活躍是板上釘釘?shù)氖聝毫耍?/li>
- 第二步,分析問題。要想解決這個(gè)問題,我們需要找到用戶周末不活躍的原因,以及用戶工作日活躍的原因;
- 第三步,解決問題。根據(jù)上一步的分析,試著通過產(chǎn)品優(yōu)化去解決這個(gè)問題;
- 最后一步:驗(yàn)證問題。通過上線后的數(shù)據(jù)分析,驗(yàn)證解決方案是否有效。如果有,則萬事大吉;如果沒有,重走第二步。
一流的理論能力展示完畢,下面就進(jìn)入今天的重點(diǎn),即二流的分析問題能力和三流的解決問題能力。
一、分析問題
1. 得到App的基本情況
- 目標(biāo):為用戶建設(shè)一所終生學(xué)習(xí)的大學(xué);
- 核心:內(nèi)容(非常規(guī)學(xué)科類的精品內(nèi)容)。付費(fèi)為主,免費(fèi)為輔;
- 特點(diǎn):以音頻為主、圖文為輔的碎片化學(xué)習(xí)方式;
- 用戶:以20-45歲之間的用戶為主,其職業(yè)大多為大學(xué)生、白領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)管理者等;
- 用戶的需求:用有限的時(shí)間完成高效的學(xué)習(xí)。
由上述可知:我們可以確定幾個(gè)事兒:
- 第一,不能偏離為用戶提供高效的學(xué)習(xí)服務(wù)這一目標(biāo)。因此像做活動(dòng)、事件營銷這類可以提高用戶活躍的產(chǎn)品功能就可以杜絕;
- 第二,得到的核心是內(nèi)容,因此除了通過產(chǎn)品功能優(yōu)化之外,可以試著考慮從內(nèi)容方面著手;
- 第三,除了音頻、圖文之外,是否可以增加其他的學(xué)習(xí)方式?比如:視頻、直播等。
2. 得到App的近期更新情況
- 升級筆記,加入“知識城邦”功能,支持用戶間關(guān)注、評論、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)載等。有輕微的社交功能,但更主要是想打造得到自己的知識分享大V;
- UI全面升級,并更換圖標(biāo)為“貓頭鷹”;
- 準(zhǔn)備下線“學(xué)習(xí)小組”功能,替代功能就是“知識城邦”;
- 學(xué)習(xí)計(jì)劃的全新升級,采用推薦機(jī)制為每位用戶生成每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃;
由上述可知,咱們可以得出下面幾個(gè)結(jié)論:
- 第一,得到希望優(yōu)化App可以更好的幫助學(xué)習(xí)者,比如:今日學(xué)習(xí)計(jì)劃,就是幫助用戶明確每日學(xué)習(xí)目標(biāo),簡化用戶的學(xué)習(xí)流程,提高其學(xué)習(xí)效率;
- 第二,升級筆記就是想打破單向輸入的學(xué)習(xí)模式,鼓勵(lì)用戶輸出,通過學(xué)習(xí)產(chǎn)生思考,并將思考分享出去,在幫助別人的前提之下,還可以進(jìn)一步自我提升。
綜上所述,得到App團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化,均還是以幫助用戶高效學(xué)習(xí)這個(gè)目標(biāo)為主,因此提升周末活躍度依然不能脫離這個(gè)目標(biāo)。
3. 用戶與問題分析
得到App的用戶,主要還是以上班族為主,而上班族的特點(diǎn)比較明顯,即朝九晚五、周末雙休、上下班需花費(fèi)不少時(shí)間等。
由于我自己就屬于得到的深度用戶,且也是周末不活躍的典型用戶,因此此處就拿我自己來進(jìn)行分析吧。
(1)我的基本信息
- 行業(yè):在線教育;
- 職位:產(chǎn)品經(jīng)理;
- 上下班時(shí)間:朝九晚五,周末雙休,節(jié)假日正常休;
- 交通工具:走路和地鐵;平均2小時(shí)/每天。
(2)我使用得到App的情況
得到學(xué)習(xí)記錄.png
(3)我使用得到App的原因
- 學(xué)習(xí)形式:聽音頻的學(xué)習(xí)形式,便于碎片化的場景,如:上下班路上;
- 內(nèi)容:5-10分鐘一篇的高知識濃度的內(nèi)容:,且日更的免費(fèi)《邏輯思維》、《李翔知識內(nèi)參》。
(4)我使用得到App的心理
我工作日與周末使用得到App會(huì)有如此巨大差距的原因,簡單用四個(gè)字來描述:得失心理。
對應(yīng)著一種用戶的心理效應(yīng):語義效應(yīng),如您感興趣,可以閱讀我之前的一篇文章:用戶決策時(shí)的有趣效應(yīng):語義效應(yīng)
工作日對我而言,上班是必須做的事兒,這些時(shí)間是不可支配的,屬于已經(jīng)“失去”的時(shí)間。如果順便在2個(gè)小時(shí)的上下班路上學(xué)習(xí),對我來說就是一種“得到”的心理。
周末對我而言,休息是必須做的事兒,這些時(shí)間是可支配的,屬于我“得到”的時(shí)間。如果再讓我學(xué)習(xí),那就是一種“失去”的心理。
除了這種“得失”心理之外,學(xué)習(xí)內(nèi)容的緊迫性則是另外一大因素。如果周末更新的內(nèi)容不學(xué),我可以放到工作日去學(xué),對我而言,不會(huì)有太大的損失,且這內(nèi)容量對我來說,也完全沒問題。
二、解決問題
綜上分析可知:如果想解決得到App周末用戶不活躍的問題,就需要在保證產(chǎn)品目標(biāo)以及當(dāng)前用戶需求的前提之下。
幫助用戶解決下面兩個(gè)問題:
- 問題1:周末時(shí)間是休息時(shí)間,用于學(xué)習(xí)感覺有種“失去”的感覺;
- 問題2:周末更新的內(nèi)容不緊迫,可以放到工作日再學(xué)。
怎么解決?
一個(gè)一個(gè)解決唄~
- 首先,既然用戶有一種“失去”的感覺,那咱們就用一種“得到”的感覺來對沖這種“失去”的感覺。
- 其次, 既然用戶覺得周末更新的內(nèi)容不緊迫,那咱們就來點(diǎn)緊迫的內(nèi)容。
具體可如下:
(1)優(yōu)化得到App當(dāng)前的勛章體系,推出一套專門針對周末學(xué)習(xí)的獎(jiǎng)勵(lì)勛章。
可分兩類:一類是針對連續(xù)登錄獎(jiǎng)勵(lì),一類是針對學(xué)習(xí)時(shí)長。
- 比如:周六日連續(xù)登錄1次,獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)勛章,可領(lǐng)取一本電子書;連續(xù)登錄5次,再獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)更大點(diǎn)的勛章,再可領(lǐng)取一本電子書;以此類推。
- 比如:周末學(xué)習(xí)時(shí)長超過10小時(shí),則獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)勛章,可領(lǐng)取一本電子書;學(xué)習(xí)超過30小時(shí),再獎(jiǎng)勵(lì)一次;超過60小時(shí),再獎(jiǎng)勵(lì)一次;超過100小時(shí),大大的獎(jiǎng)勵(lì)一次,這時(shí)可以贈(zèng)點(diǎn)券了。
(2)增加周末名師直播講座,即將目前每天晚上的直播,擴(kuò)展、延伸至周末。既可解決“失去”問題,又可解決“緊迫性”問題。
(3)優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu),針對周末推出時(shí)效性的福利
比如:像劉潤老師《5分鐘商學(xué)院-實(shí)戰(zhàn)篇》的周末私董會(huì),劉潤老師每周末會(huì)精選出一個(gè)用戶的實(shí)際案例和其自己的疑問,由用戶自己出價(jià),用戶出多少錢,劉潤老師也自己掏腰包補(bǔ)貼多少錢,形成獎(jiǎng)金池。并將這些獎(jiǎng)勵(lì)10位積極回復(fù)且可幫助用戶解決問題的用戶。
如:第一個(gè)周末,用戶A留言簡述自己的情況和困擾Ta的問題,出價(jià)1000元,那劉潤老師也出1000元,形成2000元的獎(jiǎng)金池。下一個(gè)周末,劉潤老師會(huì)解析這個(gè)問題,并選出10位回答最好的同學(xué),獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。
時(shí)效性主要體現(xiàn)在你回復(fù)的時(shí)間點(diǎn)上,如果不在當(dāng)下去積極回復(fù),很難被選上。如果想要更狠一些,可以僅限周末回復(fù)的有效。
(4)推出一個(gè)新的欄目:周末“識”堂。顧名思義,僅周末開放,以知識思考、分享、消化為核心。
正所謂,人吃飯的地方叫食堂,那人“吃”知識的地方,可不就是識堂嘛。
得到就像是一個(gè)工廠,設(shè)置幾個(gè)自己的“識”堂,每個(gè)“識”堂可以基于一個(gè)訂閱欄目、一本書、一個(gè)知識點(diǎn)、一個(gè)案例等,每個(gè)“識”堂有一位堂主(可以是“知識城邦”里變現(xiàn)優(yōu)異的KOL,也可以是課程老師),負(fù)責(zé)引導(dǎo)每位“識”貨去積極思考、發(fā)言,并“消化”自己的知識。
還可以有其他小的優(yōu)化,比如:
- 將學(xué)習(xí)時(shí)長分成總學(xué)習(xí)時(shí)長和周末學(xué)習(xí)時(shí)長,并放在一起,讓用戶有個(gè)對比。
- 在“學(xué)習(xí)計(jì)劃”里加入一句醒目的提示語“書山有路勤為徑,同志周末加把勁”;或者“羅胖說:周末學(xué)習(xí)也是一種放松,一種享受”等等;
我就YY這么多吧,剩下的留給得到App的產(chǎn)品經(jīng)理去解決,我就不“咸吃蘿卜淡操心”了。
三、驗(yàn)證問題
我非得到App產(chǎn)品經(jīng)理,亦非得到內(nèi)部員工,驗(yàn)證的問題就留給關(guān)系人去吧!
如果你是得到App的產(chǎn)品經(jīng)理,看了覺得有幫助,無需版權(quán),直接拿走不謝,我就一個(gè)小小的請求,麻煩幫我驗(yàn)證一下這些方案是否有用,不甚感激!
如果你不是得到App的關(guān)系人,就當(dāng)這是一個(gè)預(yù)言,咱們一起期待一下,后續(xù)得到產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)是如何解決此問題的?
我相信一定會(huì)比我這個(gè)半吊子解決的好,也相信會(huì)讓我這個(gè)“懶”用戶在周末學(xué)起來,到時(shí)我也順便復(fù)盤、學(xué)習(xí)一下,咱們拭目以待吧~
后會(huì)有期~
作者:邢小作
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我也是得到的長期用戶了,我個(gè)人周末用的也比較少,感覺主要原因是缺少了場景,場景是需求的觸發(fā)條件,工作日早九晚五,上下班時(shí),在地鐵上、車上、路上有一點(diǎn)空虛感,這個(gè)時(shí)候部分人用音樂、用視頻、用…..,有些人就用得到來補(bǔ)足這段空虛感,平日的得到活躍量是場景需求的結(jié)果,周末沒了上班場景,生活節(jié)奏也完全不同了,所以就降下去了。解決的話,我覺得有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):1.是否一定要拉升周末活躍,其實(shí)不一定吧,為啥不讓大家周末好好過呢?2.周末的什么場景下需要得到?什么滿足周末的心理和需求?暫時(shí)沒想太多的
有想法
跟得到APP沒關(guān)系,咋能參加人家的周例會(huì)呢?
得到每周二的例會(huì)是開放的,以直播的形式,如果您感興趣,也可以關(guān)注下~