產(chǎn)品運營那50件事兒(1):如何制定會員權(quán)益的發(fā)放周期?

諾將軍
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編輯導(dǎo)語:定期發(fā)放的會員權(quán)益,應(yīng)該如何制定發(fā)放周期呢?本文作者以其自身做過的項目為例,分析不同版本的優(yōu)缺點,感興趣的小伙伴們一起來看一下吧。

筆者負責(zé)的會員項目已有2年,是一個關(guān)于車后市場的項目。

其中有一塊產(chǎn)品邏輯挺值得一起探討的,就是定期發(fā)放的會員權(quán)益,如何制定發(fā)放周期?

該會員項目的權(quán)益之一是每月發(fā)放1張洗車券,1年12張,每月1張。用戶的洗車頻次是1-2次/月,而洗車是一個低價且高效的引流抓手,因此設(shè)置該權(quán)益以此提升用戶的留存。

該權(quán)益從搭建至今歷經(jīng)若干個版本,不同版本之間各有取舍,其中主要有如下幾個版本。

01 第一版本

1. 策略

開通會員首日發(fā)放首張洗車券,每隔30天發(fā)放1張,每張有效期為31天,共發(fā)放12次。

2. 優(yōu)點

  • 發(fā)券時間覆蓋全年,保證全年每個月皆有洗車券
  • 不同用戶開通會員時間不同,避免洗車券集中到期,分散會員到門店的服務(wù)壓力

3. 缺點

用戶不容易記住發(fā)放時間,而用戶的上線小程序的心智仍未成熟,容易出現(xiàn)用戶到店后或門店服務(wù)完后才發(fā)現(xiàn)當(dāng)前洗車券已用完。門店與用戶容易產(chǎn)生糾紛,如用戶怪責(zé)門店沒有做好通知職責(zé),影響用戶體驗。

02 第二版本

1. 策略

開通會員首日發(fā)放首張洗車券;從次月起,每月1日發(fā)放1張,每張有效期為31天,共發(fā)放12次。

2. 優(yōu)點

有利于培養(yǎng)用戶記住發(fā)放時間的心智,即每月1日發(fā)放。

3. 缺點

最后一個月不再發(fā)放洗車券了,提升了門店向用戶的解釋成本。比如某用戶在2021年1月15日開通會員,于2022年1月14日到期。每個月發(fā)放1張普洗券,于2021年12月1日發(fā)放最后一張,因此2022年的1月1日沒有發(fā)放洗車券。而用戶的心智是“每月發(fā)放1張普洗券”,用戶會以為2022年1月漏發(fā)了洗車券,其實此時已經(jīng)進入了第13個自然月了。

洗車券集中在每月月底到期,加重門店在每個月的最后幾天的服務(wù)壓力。同時服務(wù)人數(shù)過多,影響會員到店服務(wù)體驗。

首張洗車券和第2張洗車券的發(fā)放時間有可能十分相近,降低了洗車券的使用效率。

這兩個版本各有優(yōu)缺點,因此我一直在尋找一個完美方案,大家可以和我一起思考,有想法的可以在評論留言。

思維應(yīng)多角度發(fā)散,以上不同策略的優(yōu)缺點值得進一步推敲:門店月底的服務(wù)壓力只來自于會員券的發(fā)放邏輯么?第二個版本的最后一個月無券,真的不好嗎?

03 門店月底的服務(wù)壓力只來自于會員券的發(fā)放邏輯么?

會員券集中到期,的確會加重每月月底門店的服務(wù)壓力,但是該問題的根源是多方面的:

  1. 門店工位和人員調(diào)配沒有實現(xiàn)效率最大化
  2. 會員體量與門店的服務(wù)承受能力不匹配
  3. 對會員的均衡到店調(diào)控能力不足

針對以上我們可以往下面幾個方向解決:

  1. 通過激勵政策,鼓勵會員每月上中旬到店,均衡會員到店時間。
  2. 通過門店工位的調(diào)配,提升門店服務(wù)工位的服務(wù)效率。
  3. 提升會員門檻,去掉薅羊毛客戶,篩選出優(yōu)質(zhì)會員。

前文提到會員最后一個月無券,門店對用戶的解釋成本問題,我們可以通過UI界面、消息推送等,做好會員券發(fā)放、使用、到期等進度反饋,培養(yǎng)用戶上線了解資產(chǎn)進度的心智,提醒用戶及時到店?!坝脩舴答仭笔种匾?!

04 最后一個月無券,真的不好嗎?

最后一個月無券,用戶卻有洗車需求,不就是一個很好的續(xù)費機會么?!在此刻引導(dǎo)用戶提前續(xù)費會員,繼續(xù)享受每月低價洗車的權(quán)益。

比如上文提及的用戶,他的會員是2022年1月14日到期。當(dāng)他在2022年1月5日到店時,發(fā)現(xiàn)最后一個月沒有會員券,這時候引導(dǎo)用戶提前續(xù)費會員。續(xù)費后,提前發(fā)放新的會員周期的首張普洗券,這樣能夠解決用戶當(dāng)前的洗車需求,同時又綁定了1年的用戶留存。妥妥的商機時刻。

此時就需要依靠營銷玩法來給用戶助力一把續(xù)費沖動了,比如提前續(xù)費贈送續(xù)費立減券、贈送禮品等。

第二個版本解決了第一個版本的問題,同時也引出了新的業(yè)務(wù)問題。但是在產(chǎn)品迭代過程中,我們就是在不斷解決舊問題的同時迎接新問題,不要因為新問題的出現(xiàn)就質(zhì)疑自己的新策略,產(chǎn)品是需要不斷迭代,尋找更優(yōu)方案的。

關(guān)于產(chǎn)品運營那50件事兒,今天先聊到這~~下次見~~

 

本文由 @諾將軍 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議

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題圖來自 Unsplash,基于 CC0 協(xié)議

該文觀點僅代表作者本人,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理平臺僅提供信息存儲空間服務(wù)。

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評論
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  1. 從本質(zhì)上講,會員權(quán)益是對會員貢獻的認可與獎勵,同時也是對會員的一種激勵手段

    來自山東 回復(fù)
    1. 是的~要給予用戶在消費上的福利和身份上的認同,“會員”這個角色才有價值

      來自浙江 回復(fù)
  2. 產(chǎn)品是需要不斷迭代,尋找更優(yōu)方案的。期待作者文章的更新!

    來自廣西 回復(fù)
    1. 謝謝你的支持~嘻嘻

      來自浙江 回復(fù)
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