每個(gè)工作階段，我們都會(huì)遇到一些問(wèn)題，關(guān)鍵是我們?nèi)绾稳ソ鉀Q。作者總結(jié)了其和身邊的朋友遇到的一些問(wèn)題，討論30+、或者即將進(jìn)入30的互聯(lián)網(wǎng)遇到的一些問(wèn)題，以及自己的一些想法，與大家分享。

在互聯(lián)網(wǎng)公司，30歲就算是一個(gè)公司的中層力量，我會(huì)發(fā)現(xiàn)公司越來(lái)越多的00后，接觸到的同行大部分年輕有為，而有7、8年工作經(jīng)驗(yàn)的我，待在了一個(gè)自己舒適圈中，取得的可見(jiàn)的成就感越來(lái)越小。

想通過(guò)這篇文檔，討論一下30+、或者即將進(jìn)入30的互聯(lián)網(wǎng)人，我跟我身邊的朋友遇到的一些問(wèn)題以及探討的一些想法。

一、超負(fù)荷工作

在進(jìn)入職場(chǎng)一定的時(shí)間之后，你是否還會(huì)遇到工作飽和，甚至是無(wú)法負(fù)荷的情況么？其實(shí)身邊有同期一起進(jìn)入公司的同事，同個(gè)職位但是他們現(xiàn)在還是處于一種十分忙碌的狀態(tài)。除了日常的產(chǎn)品工作，需要耗費(fèi)很多時(shí)間在處理雜事上面，例如人員的安排配置、項(xiàng)目或者版本延期等異常情況。這種瑣碎的事情，對(duì)于初入職場(chǎng)的新人，可能是可以磨煉一些協(xié)調(diào)能力、或者是應(yīng)急處理能力等。但是對(duì)于有一定工作經(jīng)歷的職場(chǎng)人，這其實(shí)是一種無(wú)形的損耗。

在工作跟生活中，我一直保持的一個(gè)理念是可持續(xù)的發(fā)展，可能在中國(guó)古代道家來(lái)說(shuō)，講究的是一種平衡。一份有價(jià)值、能讓自己大部分時(shí)間保持情緒穩(wěn)定的，一定不是一份消耗型的工作。對(duì)于超負(fù)荷的工作，我們需要去思考問(wèn)題真正所在，而不是單純的快速的解決現(xiàn)有的問(wèn)題，而是放慢腳步去思考去慢慢糾正問(wèn)題。

所以，當(dāng)我身邊的朋友跟我聊起超負(fù)荷工作，我會(huì)根據(jù)他們進(jìn)入職場(chǎng)的階段給予他們建議。像初入職場(chǎng)，我覺(jué)得最重要的還是解決問(wèn)題完成、上級(jí)安排的工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上再去優(yōu)化。但是有一定經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人，我會(huì)建議說(shuō)，去思考一下超負(fù)荷的本質(zhì)問(wèn)題，發(fā)生在哪里。有時(shí)候并不一定是工作本身的問(wèn)題，也有可能是個(gè)人心態(tài)的問(wèn)題。

二、不被理解

其實(shí)這件事情，我是最近這幾年有更多的體會(huì)。對(duì)于設(shè)計(jì)跟開(kāi)發(fā)的同事，以前會(huì)有諸多的抱怨，例如圖出得太慢了，bug修復(fù)不好等等。其實(shí)在我后面嘗試兼任設(shè)計(jì)之后，我開(kāi)始產(chǎn)生了比較大的改觀。

我自學(xué)了一段時(shí)間的sketch，基本的操作是都o(jì)k的，后面在我們UI同事忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，會(huì)配合的承擔(dān)一些小的設(shè)計(jì)工作，到后面可以完成一些簡(jiǎn)單的版本繪制。在這個(gè)過(guò)程中，嘗試過(guò)找花1天的時(shí)間找一個(gè)icon無(wú)果的心情，也因?yàn)榕渖牡綄徝榔诘?。這件事情的不斷發(fā)生，讓我真正懂得了每個(gè)崗位的不易。果然，我們不能感同身受別人，除非我們也要畫(huà)圖改bug吧。

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)之后，我會(huì)比初期更加的去理解團(tuán)隊(duì)中其他人工作的不易，不僅僅是嘗試了他們的工作內(nèi)容，還有大家之間工作的不斷磨合、溝通交流碰撞。會(huì)了解到完成一個(gè)項(xiàng)目，這件事是占了50%，另外50%是由人決定的。

職場(chǎng)中，你會(huì)遇到不被理解的情況，也會(huì)遇到你無(wú)法理解別人的情況。初入職場(chǎng)大部分人完成工作的目的性比較強(qiáng)，特別是像我前期做外包的時(shí)候，講究的是效率?，F(xiàn)在會(huì)更多的合理的分配任務(wù)、在工作中懂得取舍，不盲目追求“完成”；會(huì)更在意團(tuán)隊(duì)成員的心態(tài)，會(huì)尊重、去認(rèn)真聆聽(tīng)他們的看法，再給出自己的理解。

在自己不被理解的時(shí)候，會(huì)反思會(huì)蓄力。其實(shí)這是一個(gè)很有趣的轉(zhuǎn)變，我剛剛工作的事情，聲音（特指內(nèi)心的想法）特別大，恨不得全世界都聽(tīng)到?，F(xiàn)在在工作中的不被理解，會(huì)反思自己的思維模式是否有漏洞或者不足，如果堅(jiān)持自己的想法，會(huì)思考還可以通過(guò)什么途徑，在下次或者機(jī)會(huì)到來(lái)的時(shí)候，更好的發(fā)力。也就是做一些成功來(lái)臨前的無(wú)用功吧，自己會(huì)有很多想法，但是不否認(rèn)，會(huì)用心記錄，可能過(guò)一段時(shí)間自己也覺(jué)得不好就劃掉，自己覺(jué)得需要堅(jiān)持的則不斷往這個(gè)方向去努力。

三、卷與不卷

這個(gè)階段，作為互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)中堅(jiān)力量，也有被公司裁員或者被其他人替代的危機(jī)感。那要不要卷起來(lái)呢？我覺(jué)得呢，不卷自己、也不卷身邊人。

為什么不卷身邊人？我有一些朋友會(huì)經(jīng)常抱怨，身邊的同事老是PUA自己，用自己的價(jià)值觀強(qiáng)加灌輸。在職場(chǎng)上，這種行為是很令人反感的。不管是職場(chǎng)、或者生活甚至于感情上面，現(xiàn)代社會(huì)都在強(qiáng)調(diào)個(gè)體的獨(dú)立性，每個(gè)人都是不一樣的，都可以有自己的理解思維。一個(gè)好的工作環(huán)境是求同存異，而不是格式化每個(gè)人。對(duì)于下屬，給予建議，不強(qiáng)求改變。

不卷自己？在初入職場(chǎng)的時(shí)候，新人經(jīng)常會(huì)覺(jué)得自己當(dāng)下的公司、或者環(huán)境不夠好，對(duì)比身邊朋友存在這樣或者那樣的不足，影響了自己的發(fā)展或者提升。但是有一定職場(chǎng)打磨經(jīng)驗(yàn)的人，會(huì)知道環(huán)境只是一部分因素，但是不是主導(dǎo)因素，主要還是自己。不卷自己，不代表可以躺平，而是可以把控自己的節(jié)奏，讓自己有規(guī)劃有方向有重心。你忙的時(shí)候，是否思考過(guò)為什么自己這么忙，需要怎么做去減負(fù)？你閑的時(shí)候，是否思考過(guò)如何去提升，有效的利用閑時(shí)。這些都是需要思考的，機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人。

前面將了如何處理超負(fù)荷的工作，那工作有空閑的時(shí)候，如何提升？其實(shí)一般在找工作的時(shí)候，會(huì)嚴(yán)重焦慮自己的技能不足，這個(gè)時(shí)候缺少的就是日積月累的沉淀。一有閑碎時(shí)間，我的建議是寫(xiě)文檔，可以根據(jù)你的工作內(nèi)容或者是最近工作中遇到的內(nèi)容，思考后輸出。一般這種時(shí)候都可以侃侃而談，但是可以有條有理的輸出文檔，是一種能力。還有另一個(gè)途徑是考證，年少不知考證香，這個(gè)過(guò)程肯定是有一些困難的，但是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，也會(huì)遇到一些可以學(xué)以致用的內(nèi)容。當(dāng)然還有其他很多途徑，這里給大家一點(diǎn)點(diǎn)建議。

在此引用電視劇《去有風(fēng)的地方》，一段我特別喜歡的臺(tái)詞。謝之遙跟許紅豆談及村里一個(gè)婦人，許紅豆覺(jué)得她特別難過(guò)得不好，為她的遭遇而難過(guò)。但是謝之遙卻不這么覺(jué)得，他說(shuō)“不管在什么位置，總有人比你更難，也會(huì)有人比你更容易。所以人呢，只能跟自己比，以現(xiàn)在的自己為坐標(biāo)，跟之前，跟未來(lái)，還有多個(gè)時(shí)刻的自己來(lái)做對(duì)比”。所以自己內(nèi)心強(qiáng)大，不卷別人也不卷自己。

四、總結(jié)

在不同的工作階段，都會(huì)遇到不一樣的問(wèn)題，這其實(shí)是每個(gè)人都會(huì)有的。你遇到困難的時(shí)候，你身邊的人、你的領(lǐng)導(dǎo)可能也有他的困難。遇到困難解決困難，是工作的常態(tài)。

工作也是為了可以有更好的生活，特別是在30歲這個(gè)階段，對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)是一個(gè)成家立業(yè)的年紀(jì)，在工作中，偶爾停下自己忙碌的腳步，跟自己對(duì)話，年齡從來(lái)都不是限制，而是一種打怪的經(jīng)驗(yàn)累計(jì)，讓我們變得更加從容去面對(duì)工作、面對(duì)生活。