“大道至簡(jiǎn)”各種道理都是相通的，其實(shí)還有很多方法，都可以適用于個(gè)人的分析。

前段時(shí)間，我的好友婧小姐的公司發(fā)了年終獎(jiǎng)，理應(yīng)是高興的事情，沒(méi)想到下一秒就留言說(shuō)：“信用卡還不上了……難道是我工作有問(wèn)題？缺少了什么重要的東西？

說(shuō)起這位婧小姐，貌美有能力，熱愛(ài)買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)，剛畢業(yè)工作一年半，和所有90后一樣，哦不，是和所有人一樣，日常的夢(mèng)想就是發(fā)財(cái)。

在新年開(kāi)始之際，發(fā)財(cái)不僅僅只能停留在夢(mèng)想中，更要找到一條通向羅馬的道路堅(jiān)挺地走下去，而這條路在我看來(lái)，最先也是最重要的第一步，就是做好職業(yè)規(guī)劃。

婧小姐說(shuō)，是時(shí)候，為自己好好做下職業(yè)規(guī)劃了。

人們都說(shuō)“認(rèn)識(shí)別人容易，認(rèn)識(shí)自己是最困難的”，不可能做到盡善盡美，也只能做一個(gè)盡可能接近客觀實(shí)際的分析。無(wú)論是在校學(xué)生還是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)謀職的我們，每個(gè)人都渴望成功，這就需要我們根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)地調(diào)整自身的努力方向，以制定合理的職業(yè)規(guī)劃。

SWOT分析無(wú)疑是一個(gè)很有力的工具，經(jīng)歷了這樣一個(gè)自我剖析和挖掘的過(guò)程，相信你會(huì)更懂你自己。

什么是SWOT分析

SWOT分析法也叫態(tài)勢(shì)分析法，是一種常用的戰(zhàn)略規(guī)劃分析方法，代表分析企業(yè)的優(yōu)勢(shì)（strengths）、劣勢(shì)（weakness）、機(jī)會(huì)（opportunity）和威脅（threats），企業(yè)界使用它作為戰(zhàn)略規(guī)劃工具，SWOT分析通常在創(chuàng)新流程的早期執(zhí)行，初衷在于幫助企業(yè)在商業(yè)環(huán)境中找到自身定位，并在此基礎(chǔ)上作出決策，現(xiàn)在得到了更廣泛的使用。

通過(guò)SWOT的分析，以找出產(chǎn)品的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅，只有更好的了解自己、了解對(duì)手、了解環(huán)境才能處變不驚、泰然處之。

SWOT分析同樣也適用于個(gè)人層面，做為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的評(píng)估工具，形式簡(jiǎn)單，易于使用。

如何進(jìn)行SWOT分析？

下面，就以婧小姐的職業(yè)發(fā)展評(píng)估為例，進(jìn)行說(shuō)明。

首先，通過(guò)發(fā)散窮舉，分別找出了影響她的職業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素和外部因素，這一步很重要，所有因素都要獨(dú)立客觀。

婧小姐的職業(yè)因素，列舉如下：

優(yōu)勢(shì)Strength

你有優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域，或一些獨(dú)特的可利用的資源；

1. 外形方面：形象好，氣質(zhì)佳，良好的職業(yè)形象，擅于職場(chǎng)社交，有國(guó)企，外企，高校等地方有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
2. 專(zhuān)業(yè)方面：外語(yǔ)科班出身，會(huì)英語(yǔ)和法語(yǔ)，日語(yǔ)也會(huì)一點(diǎn)，去過(guò)將近20個(gè)國(guó)家與地區(qū)，對(duì)世界有著自己的看法，有一定的國(guó)際化視角。
3. 思維方面：擅于思考分析，出謀劃策。
4. 性格方面：自信、樂(lè)觀、開(kāi)朗，情商智商比較高，對(duì)新事物接納度高，有主見(jiàn)。
5. 教育方面：從小受到的教育一直非常優(yōu)秀，可以說(shuō)都是頂尖的學(xué)校，同學(xué)圈子也很好。
6. 溝通表達(dá)方面：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，尤其是對(duì)眾表達(dá)，習(xí)慣記錄總結(jié)。
7. 職業(yè)素養(yǎng)方面：理解能力強(qiáng)，執(zhí)行力高，目標(biāo)性明確，擅于以結(jié)果驅(qū)動(dòng)任務(wù)，熱愛(ài)分析思考。

弱點(diǎn)Weakness

你比別人相比，弱的地方，他人比你做得好方面;

1. 專(zhuān)業(yè)：除了外語(yǔ)之外，并無(wú)系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)其他知識(shí)，外語(yǔ)終究也是工具，缺乏其他領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。
2. 思維方面：偏感性，做事憑感覺(jué)和自己的喜好。缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)思維，思考主要著眼于眼前?？傊?，缺乏一套支撐自己成熟思考的完整思維框架。
3. 性格方面：對(duì)與自己視角沖突的信息接納度不高，拼搏精神欠缺。
4. 自我管理方面：主動(dòng)性不夠，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)研究的精神。
5. 規(guī)劃方面：沒(méi)有完善的職業(yè)規(guī)劃與人生規(guī)劃，隨遇而安，雖不至于沒(méi)有上進(jìn)心，但很容易滿足現(xiàn)狀，不太考慮未來(lái)。

機(jī)會(huì)Opportunity

你可以利用的可能性，以幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

• 國(guó)家依然處于持續(xù)對(duì)外開(kāi)放的階段，內(nèi)外溝通的工作依然需要大量外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才。
• 入職年輕化的互聯(lián)網(wǎng)公司，三人行必有我?guī)?，身邊值得學(xué)習(xí)的優(yōu)秀同事很多，公司重視成長(zhǎng)氛圍。
• 獲得部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，給予的工作機(jī)會(huì)較多。
• 近幾年所在城市互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀人才流失嚴(yán)重，本地化的專(zhuān)項(xiàng)人才并不多。

威脅Threat

可能阻止你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的事情或方面。

1. 所在行業(yè)面臨巨大的國(guó)際形勢(shì)壓力。
2. 海歸人員逐年上升，同類(lèi)型的優(yōu)秀人才較多，優(yōu)秀的人正在努力讓自己越來(lái)越優(yōu)秀，不進(jìn)則退。
3. 適婚適育年齡尚未結(jié)婚，跳槽有風(fēng)險(xiǎn)。打算近幾年結(jié)婚，時(shí)間和精力上無(wú)法完全集中于自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。

做完這一步，大多數(shù)人會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)對(duì)自己并不了解。

如何制定職業(yè)成長(zhǎng)方案

以上，只是完成了分析，但各因素還是孤立存在著。只有將各因素結(jié)合來(lái)分析才能真正得出我們想要的分析結(jié)果。

在優(yōu)勢(shì)環(huán)境下可能存在外部威脅，在劣勢(shì)環(huán)境下也可能存在發(fā)展機(jī)會(huì)，所以只有綜合的看待內(nèi)部及外部變化，才能得出正確的分析結(jié)果。

我們把S、W、O、T分別組合并找出解決方案，那么，接著來(lái)看看婧小姐的：

SO優(yōu)勢(shì)+機(jī)會(huì)（利用外部機(jī)會(huì)發(fā)展內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)）

• 結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、形象優(yōu)勢(shì)、溝通優(yōu)勢(shì)，和行業(yè)的人才需求，嘗試接受更多的機(jī)會(huì)，更多去承擔(dān)工作，提升自己在工作圈影響力。
• 結(jié)合公司的成長(zhǎng)氛圍，不斷去拓寬自己的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)，選擇一個(gè)興趣的方向深耕下去。
• 雖然短期沒(méi)有機(jī)會(huì)在公司帶團(tuán)隊(duì)，管理技能也要關(guān)注，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。

WO劣勢(shì)+機(jī)會(huì)（利用外部機(jī)會(huì)彌補(bǔ)內(nèi)部劣勢(shì)，改進(jìn)）

• 擁抱變化，嘗試接納更多維度，更多視角的信息，同時(shí)訓(xùn)練自己對(duì)信息的梳理，歸納能力。
• 需要刻意訓(xùn)練其他各種思維，嘗試建立自己的思維框架。
• 將自我學(xué)習(xí)，當(dāng)成一種工作常態(tài)，并嘗試提煉一套自我學(xué)習(xí)方法，時(shí)刻為將來(lái)的變化做準(zhǔn)備。

ST優(yōu)勢(shì)+威脅（利用自身優(yōu)勢(shì)減少外部威脅，監(jiān)視）

• 要保持學(xué)習(xí)，堅(jiān)持輸出沉淀積累，爭(zhēng)取進(jìn)入部門(mén)第一層級(jí)的人才梯隊(duì)。
• 結(jié)合自己研究能力，如果想扎根互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，要傾注精力研究行業(yè)領(lǐng)域，努力成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的復(fù)合型人才。

WT劣勢(shì)+威脅（回避外部威脅減輕內(nèi)部劣勢(shì)，消除）

• 合理平衡好工作和生活，正確看待工作和生活中的自己。
• 努力培養(yǎng)除專(zhuān)業(yè)方向以外的優(yōu)勢(shì)，形成技能壁壘。
• 如果打算長(zhǎng)期就職當(dāng)前公司相關(guān)崗位，要規(guī)劃自己在公司職業(yè)進(jìn)階路線。

最后，結(jié)束只是開(kāi)始

獲得一個(gè)個(gè)執(zhí)行方案，然后，去執(zhí)行吧！

“大道至簡(jiǎn)”各種道理都是相通的，其實(shí)還有很多方法，都可以適用于個(gè)人的分析，如：PESTEL模型，波士頓矩陣分析法。這些頗具實(shí)用性與可操作性的原則與工具，相信對(duì)你一定很有幫助，下次有機(jī)會(huì)我們?cè)俳榻B哦~

以上，希望對(duì)大家有幫助，謝謝~

作者：冒小冒，公眾號(hào)：知更語(yǔ)（ID：singing_robins）

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