匹配、協(xié)同、整合售前資源(下):個(gè)人之道

楊峻
0 評論 3040 瀏覽 9 收藏 11 分鐘

在這篇文章里,作者介紹了銷售支撐管理(MCI)個(gè)人之道,并解析了售前資源個(gè)人獲取之道中會(huì)涉及到的三個(gè)場景,以及相應(yīng)場景下可以采取的策略,一起來看看吧,或許會(huì)對你有所幫助。

一、個(gè)人之道概覽

在銷售個(gè)人層面上,銷售支撐體系的要義是爭和聚,就是銷售需要去爭搶有限的內(nèi)外部資源,以及有能力把好的資源聚集在身邊。

圖 1 售前資源獲取個(gè)人之道

如上圖所示,在售前資源個(gè)人獲取之道中會(huì)涉及三個(gè)場景:1.與自己團(tuán)隊(duì)協(xié)作,2.與其他方案團(tuán)隊(duì)協(xié)作,3.與合作伙伴協(xié)作。

而采取的策略就是三個(gè):1.廣積糧,即是資源;2.高筑墻,即是信任,3.緩稱王,即是實(shí)地,不虛名。

二、與自己團(tuán)隊(duì)協(xié)作

與自己團(tuán)隊(duì)售前協(xié)作過程中,既要爭取公司領(lǐng)導(dǎo)和其他支持團(tuán)隊(duì)對自己所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的重視和大力支持,同時(shí)也要使自己項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員上下一心,奮勇向前。

1. 爭的技巧

會(huì)哭的孩子有奶喝。如:

  • 盡早帶高層一起去見客戶,讓高層多參與,成功和失敗都綁在一條船上。
  • 盡早描繪出項(xiàng)目重要意義和重大收益,引起高層和其他支持團(tuán)隊(duì)的重視。
  • 盡早出項(xiàng)目資源需求計(jì)劃提前預(yù)定支持團(tuán)隊(duì)中最好的資源。
  • 資源不能滿足需求時(shí),馬上升級問題給高層領(lǐng)導(dǎo),引起公司高層重視,不斷施加壓力,要求馬上解決。

2. 聚的技巧

提升參與感,雨露均沾。如:

  • 定期分享項(xiàng)目狀態(tài)和信息,讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員都有參與感,被認(rèn)可和被重視感。
  • 為項(xiàng)目多爭取曝光度和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),使項(xiàng)目組成員雨露均沾。
  • 定期發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展總結(jié)支持團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),使支持團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目成員的工作受到自身領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,這樣才能干活更賣勁。
  • 多組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)活動(dòng),使成員有歸屬感,提升凝聚力。
  • 多與核心成員私下聊天,聽取訴求,能幫則幫。

三、與其他銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作

在一個(gè)項(xiàng)目中可能涉及到多個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),比如大客戶銷售團(tuán)隊(duì)和方案團(tuán)隊(duì),或2個(gè)甚至多個(gè)方案團(tuán)隊(duì)。在這種情況下,首先通過之前文章介紹的職責(zé)主導(dǎo)、利益主導(dǎo)還是關(guān)系主導(dǎo),決定項(xiàng)目的主導(dǎo)權(quán)。主導(dǎo)權(quán)確認(rèn)后,最重要的是贏單,不同銷售團(tuán)隊(duì)之間的合作更復(fù)雜和困難,不必爭虛名(比如誰的功勞,由誰先向老板匯報(bào)等)。守住自己該有的業(yè)績就好。

1. 爭的技巧

爭數(shù)字不爭主導(dǎo)權(quán)。如:

  • 如果你的客戶關(guān)系和方案重要性都不強(qiáng),要盡早引入高層,和其他團(tuán)隊(duì)把數(shù)字分配比例,至少是原則定下來,并通過會(huì)議紀(jì)要等方式正式在公司內(nèi)部得到確認(rèn)
  • 如果你能把控客戶關(guān)系和你的方案是重中之重,可以盡量晚談數(shù)字分配比例,這樣可以分配時(shí)占據(jù)主動(dòng)權(quán)。
  • 如果項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)沒有明確規(guī)定,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)關(guān)系深方案重要,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目,這樣才能保證商機(jī)贏單率。不必爭奪項(xiàng)目的主控權(quán),贏單才是第一位的。即便不主導(dǎo)項(xiàng)目,也積極參與項(xiàng)目,了解項(xiàng)目進(jìn)程,保證自己團(tuán)隊(duì)的利益。

2. 聚的技巧

信息共享相互補(bǔ)位。如:

  • 一定要有商機(jī)定期review會(huì),各個(gè)團(tuán)隊(duì)同步信息,制定下一步行動(dòng)方案。
  • 一定要有商機(jī)消息實(shí)時(shí)溝通機(jī)制,商機(jī)有任何變化都讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)人員得知,并得到反饋。
  • 多個(gè)團(tuán)隊(duì)是需要相互補(bǔ)位。如果你的數(shù)字比例大,你需要經(jīng)常和其他團(tuán)隊(duì)溝通,建立私人感情,得到支持;如果你的數(shù)字比例小,也不能不聞不問,坐等其成,要積極補(bǔ)位,先把你的方案做進(jìn)去,今后才有機(jī)會(huì)做大。
  • 和其他團(tuán)隊(duì)合作是長期的,建立穩(wěn)定的信任關(guān)系,提升自己的口碑,別的團(tuán)隊(duì)才愿意給你介紹商機(jī),和你配合,業(yè)績才更容易做。

四、與合作伙伴協(xié)作

合作伙伴資源是銷售需要構(gòu)建的護(hù)城河,也是你區(qū)別于其他銷售的不同點(diǎn)。因?yàn)楣緝?nèi)部資源只要找到足夠有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo),總能協(xié)調(diào)。但合作伙伴是否愿意全力投入,即看項(xiàng)目,也看對你的信任。在與合作伙伴合作過程中,既要守住方案和價(jià)格的底線,也要給合作伙伴留有足夠利潤空間,為其著想,建立充分的信任。

1. 爭的技巧

爭方案和價(jià)格底線留合作伙伴盈利空間。如:

  • 合作伙伴高層一起盡早定下產(chǎn)品和方案,并留會(huì)議紀(jì)要,確保我司的技術(shù)路線和方案設(shè)計(jì)。
  • 要了解合作伙伴的成本,給合作伙伴留盈利空間。
  • 多與客戶直接溝通,避免被合作伙伴誤導(dǎo)。
  • 與合作伙伴定期進(jìn)行項(xiàng)目例會(huì),隨時(shí)溝通商機(jī)進(jìn)展,消息不對稱,對突發(fā)事件隨時(shí)做出快速反饋。

2. 聚的技巧

激發(fā)熱情、全力支持、以誠相待。如:

  • 盡早引入最合適合作伙伴,使其出方案,與客戶交流。合作伙伴早期投入越多,越會(huì)覺得是自己的項(xiàng)目,決戰(zhàn)時(shí)越愿意投最好資源,破釜沉舟。
  • 一定盡早了解客戶對項(xiàng)目的真實(shí)需求,定位對標(biāo),一開始就要找到方案能力實(shí)力和自己把控度都最佳的合作伙伴。臨陣換合作伙伴會(huì)帶來很多副作用。
  • 在合作伙伴與客戶交流中多站臺表示支持,在方案中全力派專家參與,顯示能力引導(dǎo)方向,一定要給合作伙伴信心。
  • 和合作伙伴溝通過程中盡量透明以誠相待。

五、案例分享:售前資源與項(xiàng)目類型匹配(Match)

圖2 售前資源匹配(Match)示例

上圖列舉了一個(gè)比較復(fù)雜的示例。公司A從管理架構(gòu)上來說,是矩陣式管理,既有橫向的地區(qū)分公司,也有縱向的各個(gè)行業(yè)事業(yè)部;從產(chǎn)品來說,既有針對大客戶的咨詢、軟硬件結(jié)合的方案型大項(xiàng)目,也有針對中小客戶且以安裝交付為主的中小項(xiàng)目,還有在賣場銷售針對小企業(yè)和民用的產(chǎn)品;從銷售模式上來說,有本公司主導(dǎo)的項(xiàng)目銷售,也有合作伙伴主導(dǎo)的項(xiàng)目銷售,還有以電商或經(jīng)銷商為主的產(chǎn)品銷售。

針對具有多樣化產(chǎn)品和方案,而且客戶群又橫跨各類規(guī)模企業(yè)和民用用戶的大型企業(yè),可以采用分級支撐的售前體系。例如:

1)一級支撐。 一級支撐針對本公司主導(dǎo)的大型項(xiàng)目。建議采用方案中心模式,即建立方案中心,售前、售中和售后由一個(gè)團(tuán)隊(duì)提供一站式服務(wù),也就是除了銷售外,其他資源統(tǒng)一由交付中心團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào),包括產(chǎn)品線的資源和地區(qū)分公司的資源。

方案中心可以是獨(dú)立的部門,也可以隸屬于行業(yè)事業(yè)部,這主要取決于方案中心主導(dǎo)的方案是只為一個(gè)行業(yè)事業(yè)部服務(wù)的,還是為多個(gè)行業(yè)事業(yè)部服務(wù)的。

另外,方案中心可以和行業(yè)事業(yè)部采取雙算機(jī)制,也就是方案中心也要考核項(xiàng)目贏取和交付的金額,這樣有助于交付中心向以市場為中心轉(zhuǎn)化。

2)二級支撐 二級支撐針對合作伙伴主導(dǎo)的項(xiàng)目。針對大一些和復(fù)雜一些的項(xiàng)目可以采用項(xiàng)目所在分公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供售前支持的方式,針對小項(xiàng)目和簡單項(xiàng)目可以由合作伙伴的售前自行解決。

3)三級支撐。 三級支撐針對銷售標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的經(jīng)銷商和電商。如果有售前問題經(jīng)銷商和電商無法解決,可以直接采用呼叫中心客服的方式,在呼叫中心之后有技術(shù)部門提供專家支持。

總結(jié):本文是銷售支撐管理(MCI)系列下篇。介紹了銷售支撐管理(MCI)個(gè)人之道。策略為:1.廣積糧,2.高筑墻,3.緩稱王;場景為:1.與自己團(tuán)隊(duì)協(xié)作,2.與其他方案團(tuán)隊(duì)協(xié)作,3.與合作伙伴協(xié)作。

專欄作家

楊峻,公眾號:CRM30,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。暢銷書《營銷和服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型?CRM3.0時(shí)代的來臨》一書作者。現(xiàn)任微軟數(shù)字化方案資深專家,曾任海爾全球服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信息化建設(shè)總負(fù)責(zé)人。

本文原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議

該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理平臺僅提供信息存儲(chǔ)空間。

更多精彩內(nèi)容,請關(guān)注人人都是產(chǎn)品經(jīng)理微信公眾號或下載App
評論
評論請登錄
  1. 目前還沒評論,等你發(fā)揮!