什么是“好”的信息架構(gòu)?

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信息架構(gòu)梳理的方法是很成熟的,但是好像評(píng)判“好”和“不好”的標(biāo)準(zhǔn)都很理論。那么,要如何看待什么是“好”的信息架構(gòu)?

一、一個(gè)不可避免的問(wèn)題

某天,筆者看到了一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理提問(wèn):

公司有個(gè)后臺(tái)產(chǎn)品,產(chǎn)品主要是滿足內(nèi)部員工的使用,但是產(chǎn)品主要是以堆砌功能為主,加上公司并沒(méi)有交互,導(dǎo)致兩個(gè)問(wèn)題:

  • 第一個(gè)問(wèn)題是雖然是能用,但有點(diǎn)難用。
  • 第二個(gè)問(wèn)題是由于功能的堆砌,給人很雜亂的感覺(jué)。

目前想先從產(chǎn)品的信息架構(gòu)入手,進(jìn)行產(chǎn)品的梳理,推動(dòng)它的優(yōu)化。但是問(wèn)題來(lái)了,信息架構(gòu)梳理的方法是很成熟的,但是好像評(píng)判“好”和“不好”的標(biāo)準(zhǔn)都很理論。想請(qǐng)教下大家,你們?cè)趺纯创裁词恰昂谩钡男畔⒓軜?gòu)?

在產(chǎn)品生涯中,我們應(yīng)該不可避免都遇到需要優(yōu)化甚至重構(gòu)的后臺(tái)系統(tǒng)。

原因一般有:

  • 前期項(xiàng)目太趕,導(dǎo)致沒(méi)有好好的先規(guī)劃再落地。
  • 上一個(gè)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)不足。
  • 因業(yè)務(wù)突然轉(zhuǎn)變,原有的產(chǎn)品和信息架構(gòu)無(wú)法很好的 支撐新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變落地。

當(dāng)我們接受到優(yōu)化、重構(gòu)等任務(wù),深知這是一個(gè)吃力不討好的活兒。干好了,收益不是特別大,因?yàn)楸緛?lái)業(yè)務(wù)也一直在用這個(gè)系統(tǒng),只不過(guò)難用一點(diǎn)而已。沒(méi)干好,老板和項(xiàng)目組對(duì)你信心下降,對(duì)日后的工作開(kāi)展和晉升都會(huì)有阻塞。

二、關(guān)鍵是能設(shè)計(jì)出好的信息架構(gòu)

有時(shí)候我們不能直接拿任務(wù)梳理出解決方案,而是要把任務(wù)轉(zhuǎn)化為完成該任務(wù)所需要的技能,再讓技能的輸出轉(zhuǎn)化為解決方案。

優(yōu)化或重構(gòu)系統(tǒng)需要很多技能,其中涉及到設(shè)計(jì)落地相關(guān)最重要技能則是“能設(shè)計(jì)出好的信息架構(gòu)”。

對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),信息架構(gòu)是什么:產(chǎn)品經(jīng)理的工作需要設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品架構(gòu)和信息架構(gòu)。一個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)架構(gòu)決定了產(chǎn)品架構(gòu),產(chǎn)品架構(gòu)決定了信息架構(gòu),是一個(gè)遞進(jìn)的關(guān)系。

什么是“好”的信息架構(gòu)?這篇文章會(huì)告訴你。

從產(chǎn)品體驗(yàn)要素五層理解去信息架構(gòu),則它存在于結(jié)構(gòu)層、框架層、表現(xiàn)層,并且也是由該三層分別不同的元素:交互設(shè)計(jì)、信息框架、界面設(shè)計(jì)、導(dǎo)航設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)等組成。

什么是“好”的信息架構(gòu)?這篇文章會(huì)告訴你。

后臺(tái),是直面用戶前端的信息系統(tǒng),該系統(tǒng)的架構(gòu)是否合理則決定了用戶對(duì)該系統(tǒng)的直接感知。產(chǎn)品經(jīng)理需要為后臺(tái)設(shè)計(jì)出一個(gè)合適的信息架構(gòu),讓用戶覺(jué)得好用。

而一個(gè)好的信息架構(gòu),應(yīng)該可以能低成本與其他系統(tǒng)建立連接。

你應(yīng)該對(duì)信息架構(gòu)還有許多疑問(wèn),我們接著往下看。

三、信息架構(gòu)和其悖論

信息架構(gòu)本身的含義是:是一種連接信息供需方,讓其按設(shè)計(jì)好的流程進(jìn)行操作,形成任務(wù)閉環(huán)的工具。

假如我需要在圖書(shū)館找一本書(shū)籍,那么我需要找到圖書(shū)館的書(shū)籍目錄總綱,在此基礎(chǔ)上根據(jù)書(shū)籍名稱或分類等篩選查找,直到找到書(shū)籍的對(duì)應(yīng)位置。在這個(gè)場(chǎng)景下,書(shū)籍目錄總綱則是充當(dāng)信息連接的工具,并且我需要借助該工具,完成查找書(shū)籍的任務(wù)。

隨著時(shí)代的發(fā)展,信息量也不斷的增加,人們查找信息的速度趨向緩慢甚至0效率,故而針對(duì)不同的場(chǎng)景,設(shè)計(jì)出合理的信息架構(gòu),幫助人們完成任務(wù),提高人們依靠信息輸入進(jìn)而解決問(wèn)題的效率,是信息架構(gòu)這個(gè)工具最重要的使命。

但是,信息架構(gòu)本身存在悖論:很難(幾乎為零)設(shè)計(jì)出完美的信息架構(gòu),因?yàn)樗械亩x和優(yōu)化對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)都不能是最完美最合適的。

  1. 對(duì)于運(yùn)營(yíng)人員來(lái)說(shuō),希望做完活動(dòng)后,能馬上看到營(yíng)銷效果數(shù)據(jù),那我們是基于在營(yíng)銷系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)“營(yíng)銷效果數(shù)據(jù)查看功能”,還是把這些數(shù)據(jù)當(dāng)做是企業(yè)的核心數(shù)據(jù)資產(chǎn),統(tǒng)一放在數(shù)據(jù)中心處查看呢?還是兩邊都做?
  2. 對(duì)于資料管理人員來(lái)說(shuō),采購(gòu)人員負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料和商品資料的新建維護(hù),那這個(gè)資料是放在采購(gòu)系統(tǒng)里面還是系統(tǒng)資料中心統(tǒng)一管理處?
  3. 假設(shè)一張單據(jù)需要重做功能,該功能的按鈕文案通常叫“重做”。但產(chǎn)品經(jīng)理考慮到單據(jù)的邏輯后,將文案定義為了“作廢并新增”,也許是一個(gè)更好的方案。

你認(rèn)為的“信息”和我認(rèn)為的“信息”真的是在同一層面上嗎?

即便面對(duì)同一事物,不同人基于各自所處的環(huán)境和思維層面不一致,總會(huì)導(dǎo)致存在認(rèn)知和理解上的差異。

所以,用戶抱怨“系統(tǒng)不好用”、“功能太繁雜了”等原因,本質(zhì)是因?yàn)椴煌娜藢?duì)信息的理解都不一樣,我們沒(méi)辦法從根本上上解決這個(gè)問(wèn)題,世界本來(lái)就是復(fù)雜的。

不過(guò)不要太悲觀,基于對(duì)信息架構(gòu)悖論的認(rèn)識(shí),我們依舊可以給出一套行之有效的方案:找到該場(chǎng)景最合適的信息架構(gòu)框架,并且能隨時(shí)迭代這個(gè)架構(gòu)對(duì)人、對(duì)信息、對(duì)任何內(nèi)外部要素的連接能力。

信息架構(gòu)一直發(fā)揮著連接信息、連接人的作用,只要能把信息架構(gòu)的這個(gè)能力不斷提高,那么這就是一個(gè)好的信息架構(gòu)。

注重信息架構(gòu)的連接能力,這樣在不同的階段,我們都可以設(shè)計(jì)出“好”的信息架構(gòu),為不同的用戶去提供一個(gè)好用的后臺(tái)系統(tǒng)(或者是任何系統(tǒng))。

如果一個(gè)后臺(tái)十分龐大,但用戶依然很清晰后臺(tái)架構(gòu),并且覺(jué)得很合理,專業(yè)人士感到高效,小白不會(huì)迷失方向而能快速上手,這就是一個(gè)好的信息架構(gòu)設(shè)計(jì),因?yàn)檫@個(gè)信息架構(gòu)很低成本就和不同的人群系統(tǒng)連接起來(lái)了。

希望到這里可以解開(kāi)你對(duì)信息架構(gòu)是什么,怎么才算一個(gè)好的信息架構(gòu)的疑問(wèn)。

直到這里依然是概念階段,我們來(lái)看看如何設(shè)計(jì)。

四、怎么設(shè)計(jì)連接能力強(qiáng)的信息架構(gòu)

要設(shè)計(jì)連接能力突出的信息架構(gòu),需要從情景、內(nèi)容、用戶三方面去考慮完整。大部分情況下,我們都是直接按照自己的設(shè)計(jì)美感輸出優(yōu)化方案,最終效果總是不盡人意。

4.1 考慮情景

一個(gè)項(xiàng)目是由戰(zhàn)略、文化、市場(chǎng)、技術(shù)、資源、政治和經(jīng)濟(jì)環(huán)境各種組成。

理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),商業(yè)目標(biāo),目標(biāo)的變化可能會(huì)影響:我們從一個(gè)進(jìn)銷存系統(tǒng)變成一個(gè)ERP系統(tǒng),客戶管理頁(yè)面迭代成一個(gè)CRM子系統(tǒng)。

理解所處行業(yè)、市場(chǎng)、商家的信息:如果是新興或科技行業(yè),可以比較大膽超前的去設(shè)計(jì)架構(gòu),但如果是傳統(tǒng)行業(yè),信息化程度本來(lái)不高,需要有漫長(zhǎng)的發(fā)展周期,那么架構(gòu)需要保守,可用。

理解能提供的資源和技術(shù)上限:公司給予這個(gè)項(xiàng)目的資源和技術(shù)支持到什么程度,如果是戰(zhàn)略級(jí)別項(xiàng)目,可能會(huì)配備頂級(jí)開(kāi)發(fā),最后迭代為一個(gè)中臺(tái)項(xiàng)目。

理解其他如政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素可能會(huì)造成的影響:如果項(xiàng)目是十分受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和政治因素影響的,那么也需要提前考慮會(huì)影響信息架構(gòu),避免犯重大錯(cuò)誤,例如制藥的流程違規(guī)導(dǎo)致違法。

仔細(xì)看這些都是產(chǎn)品負(fù)責(zé)人所需要的技能,所以從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō),比較好的信息架構(gòu)只有產(chǎn)品負(fù)責(zé)人能設(shè)計(jì)出來(lái),其他人沒(méi)有辦法去做,一是沒(méi)有足夠的信息,二是自身技能還沒(méi)點(diǎn)滿。

4.2 考慮內(nèi)容

內(nèi)容是該信息架構(gòu)相關(guān)的行業(yè)的所有信息。

內(nèi)容所有權(quán):不同信息的所有權(quán)所屬不同。例如優(yōu)惠券的信息則屬于運(yùn)營(yíng)部門(mén)所有,但是活動(dòng)效果卻是所有部門(mén)公有的,這里面涉及到數(shù)據(jù)權(quán)限的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)效果的展示工作。

內(nèi)容屬性:內(nèi)容屬于開(kāi)放性還是非開(kāi)放性的,屬于哪些維度,可維護(hù)還是不可維護(hù)等。很多后臺(tái)的操作都需要考慮到權(quán)限問(wèn)題、操作閉環(huán)。

技術(shù):關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)格式等體系知識(shí)。特別是對(duì)于后端產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),需要對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)、UML知識(shí)有一個(gè)了解。

數(shù)量:內(nèi)容的數(shù)量有多少?需要放在哪里才能存儲(chǔ)?客戶上傳的短視頻,企業(yè)到底要存儲(chǔ)多久呢,以后是否有法律風(fēng)險(xiǎn)需要調(diào)回查看?一個(gè)企業(yè)的備案信息,國(guó)家通常會(huì)保留很多年。

動(dòng)態(tài)性:內(nèi)容是如何變動(dòng)的 ?變動(dòng)的速度趨勢(shì)是怎么樣?增長(zhǎng)率有多少,不同的內(nèi)容的生命周期是怎么樣的。用戶的畫(huà)像是否會(huì)隨著數(shù)據(jù)和技術(shù)的發(fā)展,更加完善?用戶的畫(huà)像什么時(shí)候需要更新,什么時(shí)候需要重新評(píng)估 ,什么時(shí)候需要丟棄?

4.3 考慮用戶

用戶即使業(yè)務(wù)的目標(biāo)群體,不過(guò)多贅述。

受眾:用戶群體,一個(gè)龐大的系統(tǒng),有一個(gè)主群體,然后有很多分散的小群體(部門(mén))。C端的產(chǎn)品一開(kāi)始可能只有一種目標(biāo)群體,但隨著業(yè)務(wù)的拓展自然會(huì)瞄準(zhǔn)更多的用戶群體。B端的系統(tǒng)是分別給一個(gè)企業(yè)不同的部門(mén)用的,不用的部門(mén)又有崗位的區(qū)分,每個(gè)群體絕對(duì)有很大差異。

任務(wù):每個(gè)大群體、大部門(mén)、小組織、個(gè)體需要完成的任務(wù)流程。多考慮功能的閉環(huán)和異常流程,考慮這個(gè)工作完對(duì)個(gè)體有什么影響,是否會(huì)讓他舒暢的完成每一次工作?考慮業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)后對(duì)該企業(yè)有什么影響,是否能帶來(lái)可量化的業(yè)務(wù)價(jià)值?

需求:要考慮真正的需求本質(zhì),搜索和查找不是目的,完成任務(wù)/工作閉環(huán)結(jié)果才是。用戶不在意對(duì)接的人工智能客服還是人工客服,能快速解決他的問(wèn)題就可以了。

搜索和查找:大量的搜索和查找,怎么樣才能優(yōu)化效率,是否有完善的設(shè)計(jì)方法論?不同場(chǎng)景的搜索查找都有一定的設(shè)計(jì)方案,用戶也一定有自己的搜索習(xí)慣,系統(tǒng)是去迎合還是打破?

整體體驗(yàn):B端產(chǎn)品也有不同于C端產(chǎn)品需要的用戶體驗(yàn),產(chǎn)品體驗(yàn)可以分為兩種:第一種我很懂你,你可以隨便進(jìn)行怎么做,整體過(guò)程感覺(jué)很好,但結(jié)果不一定保證(2C)。第二種是你只能按照我的要求做,但是我可以給一個(gè)很好的結(jié)果你(2B)。

不屬于你的用戶:考慮不屬于我們的用戶,即要考慮他們?yōu)槭裁从X(jué)得不好用 ,覺(jué)得其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品好用。

設(shè)計(jì)者應(yīng)該明確上述三點(diǎn)的定義,并且把這三點(diǎn)連接起來(lái),由此才能設(shè)計(jì)一個(gè)連接性強(qiáng)的系統(tǒng)。這需要大量技能組成和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以設(shè)計(jì)信息架構(gòu)這個(gè)技能并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。

不過(guò)對(duì)于大部分同學(xué),先完善對(duì)信息架構(gòu)的認(rèn)知,再把認(rèn)知轉(zhuǎn)化為思考,慢慢運(yùn)用到實(shí)際工作中,已經(jīng)可以產(chǎn)生比較大的幫助。

五、總結(jié)

(1)在產(chǎn)品生涯中,我們總會(huì)遇到優(yōu)化或重構(gòu)系統(tǒng)的問(wèn)題。這類型問(wèn)題通常吃力不討好,特別是在大公司。

(2)遇到棘手的任務(wù)時(shí),需要把任務(wù)拆解成完成該任務(wù)所需的產(chǎn)品技能,快速習(xí)得該技能,輸出解決方案。

(3)好的信息架構(gòu),應(yīng)該可以能低成本與其他系統(tǒng)建立連接。但是信息架構(gòu)存在悖論,本質(zhì)是因?yàn)槿伺c人之間認(rèn)知差異造成的。即便沒(méi)辦法設(shè)計(jì)完美的信息架構(gòu),但是它能階段式的解決問(wèn)題,這就足夠了。

(4)在優(yōu)化或者重構(gòu)系統(tǒng)之前,先思考情景、內(nèi)容、用戶,并且把三者連接起來(lái),隨時(shí)記著信息架構(gòu)最重要的是它的連接能力。

(5)最重要的是:?jiǎn)栴}依舊存在,解決問(wèn)題的工具也會(huì)存在,我們要接受不完美,但只要有效。

你當(dāng)初是怎么去優(yōu)化那個(gè)“看著都煩”的后臺(tái)系統(tǒng)的呢?歡迎留言分享。

祝:文章部分知識(shí)點(diǎn)由筆者閱讀《信息架構(gòu):超越 Web 設(shè)計(jì)》總結(jié)而成。

 

作者:德拉克馬 ;公眾號(hào):五百桶戶(ID:Drachmaos),交流是最好的進(jìn)步途徑之一。

本文由 @德拉克馬 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來(lái)自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

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評(píng)論
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  1. 寫(xiě)的非常棒

    來(lái)自北京 回復(fù)
  2. 思路清晰。

    來(lái)自美國(guó) 回復(fù)