數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理技能樹自查對照表

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在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,不僅數(shù)據(jù)方面的人才需求越來越旺盛,而且會有越來越多人把數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理作為求職方向,那么求職者或者新從業(yè)者應(yīng)該如何準(zhǔn)備呢?本文對數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行多方面分析,有需要的朋友一起來學(xué)習(xí)吧~

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程的加快,數(shù)據(jù)方面的人才需求越來越旺盛?;ヂ?lián)網(wǎng)早期,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。數(shù)字化時(shí)代,不管會不會人人都是數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,但的確越來越多人會把數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理作為求職方向,或者開始轉(zhuǎn)型做數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理。

對于新從業(yè)者,最大的困惑就是目標(biāo)很明確,但是不知道如何下手準(zhǔn)備。這里列舉了數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的技能項(xiàng),希望可以為更多求職者或者從業(yè)者提供明確的方向,可以針對性地對自己的能力維度進(jìn)行訓(xùn)練提升,成為“多邊形”數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理。

一、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,需要哪些能力

1、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理技能項(xiàng)

學(xué)習(xí)之前,首先需要知道自己該提升什么,這樣才會有的放矢,不至于眉毛胡子一把抓,無從下手,所以需要知道該補(bǔ)充哪些能力。前期的文章中,系統(tǒng)地介紹過數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的定義,以及相關(guān)的技能樹,概況下來,數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理需要產(chǎn)品經(jīng)理的通用能力加上數(shù)據(jù)的專業(yè)能力。例如,作為產(chǎn)品經(jīng)理

  • 需求挖掘與分析:掌握理解業(yè)務(wù)場景和用戶痛點(diǎn)的方法,不是只滿足用戶提出的需求,而是可以利用各種需求分析的模型或方法,挖掘出更符合戰(zhàn)略定位的產(chǎn)品需求或功能需求
  • 競品分析:保持對行業(yè)敏感度,不是簡單的抄競品,而是知其然知其所以然,取其精華去其糟粕
  • 產(chǎn)品規(guī)劃:產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展路徑從負(fù)責(zé)某一產(chǎn)品功能模塊到獨(dú)立產(chǎn)品再到產(chǎn)品線,產(chǎn)品規(guī)劃要求逐步提高,高手下棋走一步看十步,新手走一步看一步。
  • 產(chǎn)品設(shè)計(jì):將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的解決方案
  • 溝通協(xié)調(diào):產(chǎn)品經(jīng)理除了PRD外,要不斷地和業(yè)務(wù)溝通需求,和研發(fā)溝通開發(fā)過程,向上匯報(bào),推廣培訓(xùn)。
  • 項(xiàng)目管理:依賴于研發(fā)團(tuán)隊(duì)才可以完成方案到產(chǎn)品的落地,因此需要掌握項(xiàng)目管理的方法和技巧,保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
  • 產(chǎn)品運(yùn)營:產(chǎn)品上線不是終點(diǎn),帶來業(yè)務(wù)價(jià)值才是目標(biāo),所以,需要不斷地獲取新的用戶,提升老用戶體驗(yàn),促進(jìn)推薦和留存。比如,用戶調(diào)研方法等。

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理技能樹自查對照表

同時(shí),數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理和數(shù)據(jù)有直接和間接的關(guān)系,因此,需要具備對應(yīng)的數(shù)據(jù)能力:

  • 數(shù)據(jù)分析能力:尤其是應(yīng)用類的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,只有具備分析思路才能更好的為業(yè)務(wù)、分析師提供可以高效解決他們問題的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。比如,指標(biāo)體系的梳理和構(gòu)建。
  • 數(shù)據(jù)采集和埋點(diǎn):數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)不生產(chǎn)數(shù)據(jù),只是數(shù)據(jù)的搬運(yùn)工,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)但是不是數(shù)據(jù)專業(yè),所以想要避免事后無數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)不準(zhǔn),亡羊補(bǔ)牢,數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)提前參與數(shù)據(jù)采集規(guī)范的制定,可以做到防患于未然
  • 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和治理:數(shù)據(jù)本身沒有價(jià)值,只有資產(chǎn)化加工和管理后,才能更大發(fā)揮其作用,就像原油加工成汽油、柴油、各種化工用品一樣。沒有厚實(shí)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)作為基礎(chǔ),上層的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、各種數(shù)據(jù)產(chǎn)品都是無源之水,現(xiàn)在都說數(shù)據(jù)成為戰(zhàn)略級資產(chǎn),很多企業(yè)往往是缺少將數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的能力,而且這一方向在未來一段時(shí)間內(nèi)的缺口會更大。
  • 大數(shù)據(jù)技術(shù)理解:數(shù)據(jù)從采集、加工處理、業(yè)務(wù)應(yīng)用經(jīng)過非常長的數(shù)據(jù)鏈路,在這個(gè)過程中,涉及到數(shù)據(jù)同步集成、存儲、計(jì)算各種組件,對應(yīng)的數(shù)據(jù)加工工具,也是數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的一個(gè)垂直分支,所以需要了解不同組件的應(yīng)用場景和數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的鏈路,這樣才能更好的和用戶(數(shù)據(jù)開發(fā)等)溝通。
  • SQL能力:數(shù)據(jù)探查和分析,一般來說,可以掌握數(shù)據(jù)查詢、關(guān)聯(lián)、指標(biāo)聚合等場景即可。

2、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位分類

此外,前期文章也介紹給數(shù)據(jù)產(chǎn)品按照所處的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)過程的層級不同,自上而下可以分為:

  • 策略類數(shù)據(jù)產(chǎn)品:例如搜索排序、個(gè)性化推薦或AI產(chǎn)品經(jīng)理,利用數(shù)據(jù)和前端產(chǎn)品深度結(jié)合,為C端用戶提供更加智能化的產(chǎn)品
  • 業(yè)務(wù)應(yīng)用類數(shù)據(jù)產(chǎn)品:為業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)決策或數(shù)據(jù)化運(yùn)營提供數(shù)據(jù)產(chǎn)品或工具,比如數(shù)據(jù)報(bào)表&可視化產(chǎn)品,用戶畫像&CDP數(shù)據(jù)產(chǎn)品,BI工具數(shù)據(jù)產(chǎn)品
  • 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與治理類:為企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化管理提供更加高效便捷的工具,例如數(shù)據(jù)地圖、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)治理等方向。
  • 數(shù)據(jù)開發(fā)工具:提供數(shù)據(jù)采集、同步、加工的流程化工具,提升數(shù)據(jù)開發(fā)和運(yùn)維效率,例如離線&實(shí)時(shí)開發(fā)與任務(wù)調(diào)度工具。

二、如何確定自己需要補(bǔ)充哪方面的能力?

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理技能樹自查對照表

了解了數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理所需要的產(chǎn)品通用能力以及數(shù)據(jù)能力的全貌之后,接下來就是要結(jié)合自己的目標(biāo)崗位或者當(dāng)前所處的崗位在不同維度的差異化要求了。產(chǎn)品通用能力,是作為任何一種產(chǎn)品經(jīng)理都需要掌握的能力(B、C、D端)不做贅述,在數(shù)據(jù)方面的能力要求,主要體現(xiàn)在:

(1)策略數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

  1. 特定行業(yè)業(yè)務(wù)知識,以推薦為例,需要掌握場景的業(yè)務(wù)場景,例如旅游產(chǎn)品分為本地場景、異地場景、時(shí)令推薦等,策略會面向C端用戶,可以作為真實(shí)用戶體驗(yàn)競品。
  2. 策略實(shí)現(xiàn)流程和常用技術(shù),推薦流程(召回、排序等),建模流程(業(yè)務(wù)理解、特征抽取、模型訓(xùn)練、參數(shù)調(diào)優(yōu)、模型部署、迭代優(yōu)化等)、算法模型(協(xié)調(diào)過濾、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類等),對于算法模型,更多是結(jié)合業(yè)務(wù)場景的應(yīng)用,不要求具體技術(shù)實(shí)現(xiàn),因?yàn)閷?shí)際開發(fā)過程,算法人員在算法選擇更有自主權(quán)。

(2)業(yè)務(wù)應(yīng)用類數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

  1. 決策分析類:主要是數(shù)據(jù)報(bào)表和可視化方向,最重要的是分析思路,需要掌握業(yè)務(wù)過程梳理和指標(biāo)體系建設(shè)的方法和流程。比如,如構(gòu)建金融行業(yè)或電商行業(yè)的指標(biāo)體系,根據(jù)分析思路和指標(biāo)體系,設(shè)計(jì)更加簡單易用的“數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品”,此外,還需要涉及一些埋點(diǎn)采集知識,比如,為C端產(chǎn)品經(jīng)理或運(yùn)營建立對應(yīng)的流量統(tǒng)計(jì)分析或產(chǎn)品應(yīng)用能力。
  2. 數(shù)據(jù)應(yīng)用類:以用戶畫像和CDP(精細(xì)化運(yùn)營客戶數(shù)據(jù)平臺)為代表,可以結(jié)合業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)的應(yīng)用場景,構(gòu)建可以更加高效輸出賦能的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,比如用戶畫像標(biāo)簽體系(標(biāo)簽分類、建設(shè)方法),人群圈選到API服務(wù)輸出到效果反饋閉環(huán)的系統(tǒng)化功能設(shè)計(jì)。這一方向,要求可以熟練掌握數(shù)據(jù)資產(chǎn)現(xiàn)狀和應(yīng)用場景評估的能力,比如,可以熟練使用SQL
  3. 分析工具類,如自助BI報(bào)表,主要是設(shè)計(jì)企業(yè)自研的BI產(chǎn)品,隨著BI商業(yè)化產(chǎn)品越來越廉價(jià),很多企業(yè)不愿意從0-1開發(fā)了,而是花個(gè)幾十萬(如20萬)買商業(yè)化BI。如果自研,則要求產(chǎn)品經(jīng)理對于數(shù)據(jù)加工鏈路、數(shù)據(jù)資產(chǎn)建模過程、數(shù)據(jù)可視化分析等能力融會貫通,上承接業(yè)務(wù)需求,下對接數(shù)據(jù)開發(fā)建模提效。

(3)數(shù)據(jù)資產(chǎn)類產(chǎn)品經(jīng)理

與數(shù)據(jù)開發(fā)人員一起負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)、資產(chǎn)管理與治理。有的企業(yè)專門設(shè)置數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品經(jīng)理的崗位,對于這一崗位可能會要求結(jié)合業(yè)務(wù)知識,負(fù)責(zé)數(shù)倉業(yè)務(wù)模型的規(guī)劃。相應(yīng)的,要求對數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)建模知識儲備豐富,才能更好與開發(fā)人員合作。

(4)數(shù)據(jù)開發(fā)工具類數(shù)據(jù)產(chǎn)品

比如數(shù)據(jù)同步環(huán)節(jié),把數(shù)據(jù)從業(yè)務(wù)Tidb從庫同步到數(shù)倉HDFS,同步任務(wù)參數(shù)如何配置?小時(shí)級、天級等不同周期的任務(wù)調(diào)度設(shè)置時(shí),需要支持哪些場景,如果對數(shù)據(jù)開發(fā)流程和相關(guān)組件不熟悉,就很難自主的挖掘開發(fā)人員需求,而淪為一個(gè)需求產(chǎn)品經(jīng)理。所以,這一方向的產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)技術(shù)要求更高,至少要知道Flume、kafka、HDFS、Flink、Hbase、ES、Clickhouse分別是如何流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的吧。

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理技能樹自查對照表

三、如何提升數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的技能項(xiàng)?

首先,要結(jié)合自己的專業(yè)、歷史經(jīng)驗(yàn)以及未來職業(yè)發(fā)展興趣,確定要切入的數(shù)據(jù)產(chǎn)品崗位方向,其次,可以去招聘網(wǎng)站上,選擇對應(yīng)的方向,總結(jié)下要求的崗位能力,這樣就可以更加深刻的知道自己缺啥補(bǔ)啥。要不要花幾千塊錢報(bào)視頻培訓(xùn)課程?對于問到我的同學(xué),我的回答通常都是不要。因?yàn)殡m然我不知道有沒有好的課程,但是至少我看過的,以科普居多,為了湊時(shí)長廢話也比較多。有時(shí)2倍速也不影響觀看效果。

雖然現(xiàn)在消費(fèi)升級,5000塊對于求職者來說不是事,但個(gè)人覺得會比較冤。建議的做法是,對照技能樹的能力維度,結(jié)合個(gè)人的特長,逐個(gè)擊破。最終,再做抽象匯總,融會貫通,形成全面的數(shù)據(jù)產(chǎn)品能力。比如,你要學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)方面的知識,不管是網(wǎng)上的文章還是一些專業(yè)的書籍,都是可以作為你近期的攻克重點(diǎn)。

專欄作家

千冰儀,微信號公眾號:數(shù)據(jù)干飯人,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。專注數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品領(lǐng)域,覆蓋開發(fā)套件,數(shù)據(jù)資產(chǎn)與數(shù)據(jù)治理,BI與數(shù)據(jù)可視化,精準(zhǔn)營銷平臺等數(shù)據(jù)產(chǎn)品。擅長大數(shù)據(jù)解決方案規(guī)劃與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)。

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